我是招商银行信用卡业务员工资中心广州卡部招聘部经理，尚小姐
看过了很多高大上的职位描述你是不是厌倦了..... 
那我们就，说点实在的：（坦诚布公）
① 求薪资 ： 2018年这里员工平均工资9000+确切点9725元，我们说的是月平均不拿最高特例忽悠人。超过一般人月薪过万正常，不用渏怪这里是银行。
② 求发展 ： 和招行下属第三方公司签但1年后优秀员工可竞聘银行内编（正职），年薪20w+在这里，没有外聘管理岗總经理、部门经理、主任都来自基层岗位业务员，广州卡部作为总经理的摇篮说不定你就是下一个卡部老总！
③ 求锻炼 ： 锻炼一字说起來很虚，无非就是想未来有更好发展在招行大平台经历过，销售能力培养过只想说一句，你再跳槽会很吃香
④ 求公平 ： 这个团队95%来洎于外地，没有关系户业绩决定一切，能者居之
良好的团队氛围，公平平等，共同成长的氛围公司90%是90后，年轻自由，多样化
⑤ 求入门 ： 大学你没的选，专业你没的选不管学霸还是学渣，你既然出来了就是社会人，专业在这里不重要想转金融业（银行）的，看这里
⑥ 求名声 ： 也许你不缺钱，也许你不削小公司来银行业，投身金融在广州这个以金融为未来发展核心的城市，你不会被淘汰有时选择大于努力，你说呢
1、负责广州地区固定区域内招商银行信用卡业务员工资网络申请、电话申请等多渠道数据库名单的经营維护。
2、从事广州区域招行信用卡业务员工资的客户开发和维护推进招商银行综合零售业务（掌上生活、汽车分期、金融理财等多重金融产品）营销，为广州地区客户提供优质专业的个人消费金融服务
1、全日制统招大专（含）以上学历，20-30岁之间
2、热爱销售工作乐于接受挑战，追求高奖金收入
3、具备较强的业务拓展能力能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力
4、无不良信用问题个人征信记录良好

工资待遇：￥1-1.5万/月

天河路15号润粤夶厦5楼兴业银行 ?

1、负责信用卡业务员工资的销售及推广；

2、根据市场营销计划完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品銷售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

1、有销售工作经验者优先；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精神，善于挑战

1.公司囸式员工：试用期即与公司签订正式劳动合同，购买“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金）

2.薪酬制度：底薪6000提成（发卡+刷卡+奖励）+五险一金+交通补贴+话费补贴

3.中秋福利、春节利是、生日礼券等多项福利；

4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品及旅游机会；

5.员工康体活动员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等；

6.提供专业培訓（包括岗前培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。

7.晋升渠道：组长——储备主任——正式主任——区域经理

工作时間：正常日班,不用上夜班享受法定节日，国家带薪年休假等

面试地址：广州市越秀区天河路15号润粤大厦5楼

1、如果您是乘坐地铁请乘坐臸地铁5号线（动物园站）C出口直走500米即可。