我自己是做人力资源招聘好做吗的招聘很锻炼人,但压力也大类似销售,有指标如果不是人力资源招聘好做吗专業出身,想要做人事招聘确实是比较容易上手的,不过还是要看公司是什么行业流失率太高的人力密集型企业就很累了
那要是达不到指标,是不是会被干掉
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· 爱答题多聊点生活
信息社会应该没有问题,但是你自己要用心观察体会小心上当受骗!
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不好做而且一般都是假的
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那要是达不到指标,是不是会被干掉
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这貌似不是人力资源招聘好做吗的薪酬制度吧
这样的制度,有点骗人的感觉啊!企业招聘人才应以人才质量为首,而不是囚员数量吧你别去做招聘骗局的人事了吧?
招聘过去人在岗位上一个月班就算了
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