上海人注意！加班费要这么算 国慶中秋8天能拿近一个月工资！

　　　　掐指一算 　　距离国庆中秋小长假已经没有多少日子了 　　一想到这里 　　整个人都精神焕发！ 　　抢到票的可以出去玩 　　有钱的还可以 　　飞到国外跟着疯狂血拼！！！ 　　但是也有一些小伙伴 　　即使是法定假日 　　也没有离開自己的岗位 　　他们兢兢业业，无时无刻不在工作 　　对于他们而言 　　公司老板给了多少加班费 　　介个才是最最最最最重要的~ 　　關于加班费补贴 　　尤其是每年节假日的时候 　　估计还有很多小伙伴 　　不知道加班工资是怎么算的 　　各位小本本都记好了 　　今天亦菲帮各位 　　捋一捋加班费究竟该怎么算　　根据劳动法第44条关于（延长工时的报酬支付）第三项：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 　　加班费公式 　　一般的加班工资是如何计算呢？ 　　根据规定在计算加班工资的时候 　　日工资按平均每月计薪天数21.75天折算 　　小时工资则在日工资的基础上再除以8小时 　　节假日加班工资=月工资基数÷21.75×300% 　　休息日加班工資=月工资基数÷21.75×200% 　　每小时加班工资=日加班工资除以8小时 　　需要重点提出的一项是“月工资基数” 　　它是劳动者所在岗位 　　相对應的正常出勤月工资 　　我们可以将它理解为基础工资 　　这一项里不包含任何津贴项目―― 　　年终奖 　　住房补贴 　　工作餐补贴 　　夏季高温津贴 　　…… 　　以上全部不能包含在内！ 　　记住！ 　　法定假日即使补休也要支付加班费； 　　休息日加班，用人单位 　　既可以支付加班工资也可以安排补休 　　看了这些是不是触动很大 　　相信大家对于加班费补贴有了新的认识 　　虽然节假日加班工資多 　　但是亦菲还是建议各位 　　身体要紧！

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