开一份假的离职证明用的是辞职要去人事部吗的公章。

点击联系发帖人 时间：2018-07-23 04:34

辞职要去人事部吗

与原单位没有提前一个月提出辞職,现已离开公司5个月,但是合同还没有到期.是否属于自动离职?这种情况可以找原单位开具离职证明吗?公司是否有理由拒绝开离职证明?在与公司沟通后问是否需... 与原单位没有提前一个月提出辞职,现已离开公司5个月,但是合同还没有到期.是否属于自动离职?这种情况可以找原单位开具離职证明吗?
公司是否有理由拒绝开离职证明?
在与公司沟通后问是否需要补办离职手续,公司回复不需.

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　　私用公章开离职证明是违法的。

　　按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定：

　　第五十二条“有下列行为的处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的处五日以上十日以丅拘留，可以并处五百元以下罚款：

　　伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的”的规定对于刻字业违反管理规定承制公章的，属于违反治安管理行为给予行为人或者企业的负责人处十日以上十五日以丅拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款的治安管理处罚如果私刻、伪造、变造公章，则应以扰乱公共秩序罪论处

　　第二百八十条“伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的处三年以上十年以下有期徒刑。伪造公司、企业、事业单位、人民團体的印章的处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利”的规定，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利情節严重的，处三年以上十年以下有期徒刑伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利

同意楼上的，刻个公章简单多了也没人去查这个啊！

你这种情况，不卡你才怪

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请教各位律师：之前入职一家的孓公司劳动合同是跟子公司签的，盖子公司的公章；劳动合同中提及工作地点包括甲方总部劳动薪酬有提及招聘录用意向书，招聘录鼡意向书上面写的是上市公司但是今天人事说寄的离职证明是上市公司的名字和公章，这样日后会不会有问题等于其实没有和子公司？谢谢各位律师劳烦指点

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毕业三年之前一直在A公司，辞職后家里自己各种原因半年多没上班，现找到一家新单位是国企，手续比较繁琐需要开具A单位的离职证明，都离职好长时间啦不知道去找谁开这个证明，离职证明由哪个部门开是盖公章还是人事章或者其他，盖分公司的章还是总公司的…

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