1若签署劳动合同，劳务工是临時工吗工资属于工资薪金所得范畴！依照中华人民共和国个人所得税法规定缴纳个人所得税可以作为企业所得税税前扣除

2，若签署劳务匼同作为劳务报酬企业应帮个人代扣代缴个人所得税，并取得对方开具的劳务发票若对方为依法无需办理税务登记的单位或者从事小額零星经营业务的个人，则以收款凭证及内部凭证作为税前扣除凭证收款凭证应载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息

1，《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南第一条第二款规定：职工是指与企业订立劳动合同的所有人员含全職、兼职和临时职工；也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员等在企业的计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命但为其提供与职工类似服务的人员，也纳入职工范畴如劳务用工合同人员。

2、《国家税務总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》（国家税务总局公告2012年第15号）第一条规定企业因雇用季节工、劳务工是臨时工吗、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出并按《企業所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除嘚依据

3、《企业所得税税前扣除凭证管理办法》

 第九条 企业在境内发生的支出项目属于增值税应税项目（以下简称“应税项目”）的对方为已办理税务登记的增值税纳税人，其支出以发票（包括按照规定由税务机关代开的发票）作为税前扣除凭证；对方为依法无需办理税務登记的单位或者从事小额零星经营业务的个人其支出以税务机关代开的发票或者收款凭证及内部凭证作为税前扣除凭证，收款凭证应載明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息
　　小额零星经营业务的判断标准是个人从事应税项目经营業务的销售额不超过增值税相关政策规定的起征点。
　　税务总局对应税项目开具发票另有规定的以规定的发票或者票据作为税前扣除憑证。

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•  我提前10天了但是工厂说那个七天离职不算数，要我去找劳务公司

• 劳务工是临时工吗辭职需要写辞职报告吗

• 不给你工资的话你可以找老惦记

• 我问过劳动局他说我这是劳务工，劳动局说我这是劳务合同不归他管，      我  提前七天说了工厂不批，到时间了我直接走去劳务公司结工资就可以了吧万一劳务公司说我在工厂没离职，不给钱呢

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