有一份工作不知道该不该去的时候，面试的时候就很热情然后说的天花乱坠，希望大家给我些建议，

点击联系发帖人 时间：2018-07-20 05:01

不知道该不该去的时候

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首先面试官没有足够的检验人才的抓手其次公司应该出一个

试用期机制最后公司培训也很重要最重要的是人心会培训不每个人只要想努力干一定会

的太少这边公司应该有应对之策及管理抓手来自职Q用户：

难怪我面试嘚时候，通过这么困难原来是不会编来自职Q用户：先生

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