运营、策划运营,这两份工作有什么关系?

原标题:你到底是在做内容运营還是内容编辑的工作

内容编辑其实基本上就是我们所说的新媒体运营,而我们现在绝大多数大学生或者转岗运营的小伙伴第一个接触嘚工作基本上就是新媒体编辑。

新媒体编辑的工作基本上就是内容的授权、转载、编辑、文章推送等等一些内容基本工作而有些平台可能会要求编辑需要文字功底厚,因为可能有些平台需要你亲自去创作文章这已经是平台对编辑较为高的一个要求。

但是内容运营相对内嫆编辑来说就是更深一个层次,因为对内容运营来说不但会编辑的基本技能,还需要有统筹的能力主要表现为对内容的统筹、对活動的策划运营、以及对数据的挖掘,也是我们所说的数据驱动内容运营!

如果你对这两者的认识还是较为模糊建议你可以去互联网招聘網站看看,各家企业对内容运营与内容编辑的招聘要求我在某个互联网网站截了两张图:

通过这两张图,我们基本上可以对这两个岗位進行一个大致的分析我主要总计为以下12个字:

内容运营:统筹、数据、策划运营

内容编辑:采编、互动、执行

从原则上来区分的话:内嫆运营是指通过创造、编辑、组织、呈现网站内容,从根本上能够起到客户粘连的作用并负责线上线下的销售运营和控制其实也可以理解为就是指基于产品的内容进行内容策划运营、内容创意、内容编辑、内容发布、内容优化等工作,这就是一个对内容的统筹的能力

而內容编辑的主要工作是负责编辑稿件并排版以及网站内容和相关材料的收集、写稿和发布工作。内容编辑在近几年都是一个热门职业主偠是从传统媒体发展而来,PC时代的编辑的工作大都较为简单主要表现为采编

其实在新媒体运营这一块,编辑除了要对内容负责还要对內容所呈现给用户带来的效果负责,否则你生产一大堆的内容引发不了用户的共鸣都是徒劳无功的这是我们的编辑的工作就是包括对用戶进行互动。

在我之前刚进入运营行业的时候其实我做的工作就是一份编辑的工作,我每天要生产内容而且还要跟用户互动,使用户盡量多地停留在内容的页面上对内容的pv、uv负责。

而内容运营主要是对这些数据进行挖掘比如今天总的日活用户,每个页面的UV、PV和页面嘚点击率包括用户的停留时长等我们都需要统计出来的。比如那时候我们做编辑的时候我们的产品运营经过过对后台的大数据分析,嘫后去掌握用户的行为习惯围绕这些行为习惯去调整我们的方向和思路。比如说有一篇稿子的流量非常不好那么首先,我们可以把它嘚标题改得更精彩改了之后可能流量会陡然上升等等。这些都是内容运营需要做的工作

不管是暂时做内容编辑的还是现在做着内容运營的工作的,对专题策划运营或者活动都不会陌生因为这是对平台数据提升的一个绝佳办法。所以很多社区平台都会进行专题策划运营戓者策划运营一些线上活动

而这一块,在策划运营的时候主要是内容运营去做,因为内容运营对平台的整体掌控能力比内容编辑稍强所以策划运营的工作一般交给内容运营去策划运营,但不是说就没有内容编辑什么事

这是内容编辑其实这时充当着一个辅助的角色,甚至有些有些平台这些专题策划运营是交给内容编辑去做的,但是不多因为内容编辑主要的角色是执行。

就是执行上面下来委派下来嘚任务比如负责平台产品资料编辑、产品文字包装、推广上线等工作;配合执行微信营销线日常活动及跟踪维护等等。

简而言之来概括┅下的话二者之间的本质区别就是:编辑做产品,而由运营来销售该产品编辑是以发布者为中心,运营是以你用户为中心

来源: 艺林小宇(cs-jy8)

本文已获授权,如需转载请联系原出处

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谢邀入职新媒体运营一年多了,借题来分享下互联网运营的日常写给打算转行进入互联网运营岗位的小伙伴~

1、你是做什么运营的?

新媒体运营主要负责帮公司的产品带来更多的流量和转化。

2、你工作了多长时间

3、你所呆的工作环境是什么样的?

我们不是在办公楼而是在一个别墅里办公,就是办公环境很开放部门和部门都可以直接吼话的那种。

咱们的boss经常会在大家聚精会神工作的时候忽然艺术家附身,冲到钢琴边开始陶醉地彈起曲子虽然弹的都不完整,但是还真的挺好听的……

上班可以撸猫 (~ ̄▽ ̄)~

工作累了可以挥洒汗水毕竟身体和灵魂都要在路上~

boss经瑺会帮我们订一大箱子书,有需自取:

(下面好像乱入了boss的漫画和CD ヽ( ̄▽ ̄)? )

还有boss新买的玩具下班可以跑上一把

4、你每天的工作是什麼?

在暖石工作核心要义是营销思维,也就是说光写写推文,维护维护公司账号跟用户闲聊几句,不能称之为一个合格的运营

我們需要通过一篇推文、一次用户活动、一次跟用户的聊天,发现目前工作的问题、做调查、分析数据然后不断地优化自己的工作。

① 明確自己的工作目标和KPI

在拿到一个工作目标之后通过分析已有相关数据,分解这个目标清楚自己需要做哪些事情才能达到这个目标。

比洳我的目标是为产品带来口碑传播我需要思考我在做哪一个运营环节的工作,我的KPI是增加和用户联系的机会还是社区UGC数量、或者用户留存率呢?

在运营的5个环节(用户获取→建立联系→促进活跃→提高留存→口碑传播)中我要清楚我的工作目标对应到哪一个环节。

比洳说你是一个初创的产品这个时候你的目标应该集中在用户获取上;如果你的产品在别的阶段,用户获取已经没有大问题了目标可能集中在促进活跃和提高留存上。

而且产品不同目标也是不一样的,你需要想清楚你产品所在阶段的目标是什么为什么要以此为目标,能解决什么实际问题

比如我产品的用户是广场舞大妈

1、那你知道广场舞大妈在想什么吗?

2、你确定大妈需要你的产品吗

3、你知道大妈囿什么痛点,所以需要你的产品吗

4、大妈们觉得你能帮他们解决问题吗?

5、大妈们愿意跟你沟通吗

6、用户活跃的前提,是你能接触到鼡户能接触到用户的前提,是你能为他们提供好处能提供好处的前提,是了解用户

数据思维是一个方式,并不是一个具体的工具

仳如一个没有数据思维的运营人员会这样说:“有一个用户提出了一个XXX需求,我们可以满足一下/做一个活动”

1、这个需求是一个大众需求还是一个小众需求?

2、不同的页面/内容到底有多少人浏览,多少人打开多少人互动

3、怎么评估一次活动,带来的是盈利还是看不见嘚亏损

4、用户最喜欢看哪些内容浏览哪些页面

5、用户在选择你的付费服务之前、之后都看了哪些页面

6、有百分之多少的用户在用移动端訪问你的产品,PC端呢地区呢?

这些问题可以通过一些数据分析工具或者直接跟用户聊天去了解总之我们做任何运营工作都应该以数据為基础。

④ 对工作设置转化流程

比如针对自己做的一场活动我会记录自己搭建的转化路径的每一个环节的数据,根据每日、每周的数据變化就能清晰地通过数据了解工作出了哪些问题、应该怎么分析、怎么解决。

如果你不知道上面说的这4点工作内容具体是啥意思可以戳下面的知识小课堂了解下各个运营岗位每天都在做什么:

5、工作时间有多长呢?

早十晚六周末双休,公司从不规定大家打卡也不推崇加班,

有时候明明到了下班时间后大家似乎也都不乐意回家?!!

聚众脑暴,给同学们开开班会、直直播彼此讨论一下职业规划囷发展……

啥都干,反正就是不回家……

暖石提倡“不排资论辈谁行谁上”的晋升理念,所以大家也就直接把工作和成长当作生活中的┅部分了

上班也可以玩,下班也可以工作free!尝试就是为了成长,成长就是为了更好的生活没毛病。

这么说吧工资可以养得起我的愛好哈哈哈

除了能满足我的业余爱好——买鞋

① 定期能参加全员分享、培训、座谈会、读书会,看看优秀的人到底厉害在哪里让自己成長得更快。

② 每三个月有一次自荐述职的机会

暖石提倡“不排资论辈谁行谁上”的晋升理念,如果你认为你已经达到了某个级别的要求可以主动申请述职,综合评估你的能力觉得没问题就能升职加薪。

③ 年假多今年我们的团建目的地是日本!(随便说一下,咱们公司的女生有特殊福利——姨妈假)

不知道你看完这个回答对运营的日常会不会有一个直观的了解了。

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原标题:到底该怎么理解“运营”两个字

一个互联网从业者,到底该怎么理解“运营”这件事

之所以围绕着这样一个概念还非得要这么大费周章,是因为我太知道┅旦作为一个运营从业者连自己在做的事情都无法清晰理解,就极其容易陷入到一种不知道方向何在的迷失中去——你可能根本不知道自巳除了手边那些琐碎的工作还需要去思考什么还需要积累学习什么,以及未来你的方向何在

我会分这么几方面来聊——

1.为什么在互联網中会出现“运营”这样一个职能?

2.作为一个运营从业者到底该怎么定义和理解“运营”这件事?

3.一家互联网公司的运营工作流程&全貌昰怎样的

一、为什么会出现“运营”这样一个职能?

我要先抛出这样一个结论:运营来源于互联网时代的产品价值构成发生了部分改变

我们来通过两个例子具体解读一下。

传统“产品”以水杯为例在考虑是否要购买水杯时,一个用户主要的关注点在于两个方面第一昰功能,水杯可以用于喝水;第二是体验水杯的颜色、款式、抓握水杯时的触感甚至一些水杯别致的设计都会成为用户购买水杯的理由。

在这样的产品身上其功能和体验构成了它的核心价值。

接下来我们再来看一款互联网产品:知乎

同样,用户在考虑是否要使用知乎時是会考虑它的功能的如:问答、关注他人。用户也会关注它的使用体验例如网站设计的美观性和流畅度等等。但假如仅仅只有以上兩点似乎并不足够。

其实我们上知乎,很大程度是因为知乎上活跃着一群高质量的人更多时候,我们使用知乎这样的产品都是冲著“人”去的,而不是冲着其“功能”去的

这就是互联网产品与传统产品间的一个很大不同:除了设计驱动的产品功能和体验,用户参與也构成了互联网产品核心价值的重要组成部分

综上,我们或许可以得到如下这么两个公式:

传统产品价值=功能+体验

互联网产品价值=功能+体验+用户参与价值

此处“用户参与价值”包含三重含义:

其一,用户的使用时间和关注给产品带来的额外价值用户使用时间和用户粘性会自然增加一款产品的价值,例如你的用户越多,就会有人愿意在你这里持续投放广告

其二,在你的产品生态中用户间在互相給对方创造和提供价值。例微信群,知乎等社区以及淘宝、滴滴等平台皆是如此。

其三用户因为对你产品的认可,愿意参与到你的產品设计、改善、传播、甚至一些服务环节中为你贡献价值这方面,小米的米粉便是典型例子

而你会发现,为了要给一款产品附加上洳上三重价值我们往往需要开展一系列复杂的操作。

以最简单的要经营管理好一个微信群为例我们可能就需要——

给一个群设定好一個主题;

把一批跟这个主题相匹配的人拉进到这个群里;

明确群规,以规则界定清楚哪些事情应该在群里做,哪些事情则不应该(例洳发广告则踢)

在群里定期抛出一些与群的主题定位相符的话题,并引导讨论维护好群内的氛围;

定期组织其他线上线下活动,通过活動让更多群成员熟悉起来从而可以在群内展开更多的话题交流和碰撞。

现在你会发现跟“推广”和“销售”这样单一的工作内容不同,这个复杂的过程确实更具备一种“养”的感觉即你通过你的一系列行为增添了一款产品更多的价值。 且我们似乎也找不到一个类似“推广”、“销售”这样的名词来界定这一系列要做的事情。

因而我们最贴切的称呼,似乎只能把它叫做“运营”

二、作为一个运营從业者,到底该怎么定义和理解 “运营”

我们已经说过了,目前各种不同类型的互联网公司内部对于“运营”职能的定义都是极其不哃的。

比如线上客服、线下地推,文案修图C&V工程师(ctrl+c,ctrl+v)淘宝小二……等等,在行业里这些职能在不同公司内部都有人称之为“運营”。

这样的情况多了会让众多本来方向就不是很明确的运营从业者产生一种特别不确定的疑惑——难道运营就是个打杂跑腿的?到底我应该做什么又该往哪里去?

所以在这里,我想分享一下我个人对于“运营”这件事的理解希望能带给你一些更清晰的认知。

很簡单一共就几句话,请看好了——

首先任何一项业务,都存在三个不可或缺的要素:产品用户,运营

其次,任何一个产品都必須与用户之间发生关系后,才是具备价值的无论传统产品还是互联网产品,都一样

再次,基于业务类型的不同一款产品与用户间的關系类型会有很大差异。譬如婚纱摄影和英语托福培训这样的产品它们跟用户之间的关系更类似一种“一夜情”式的关系,我一辈子只囿一次与你发生关系的机会;但更多的互联网产品与用户间的关系是不一样的,它们与用户间的关系频次更高也更深度,需要获得用戶更大程度上的认可典型例如社区、社交类产品。

最后所谓运营,其实就是为了帮助产品与用户之间更好的建立起来关系我们所需偠使用的一切干预手段。而这里最大的核心区别是在于假如产品与用户之间关系类型不同,则我们运营的导向性也会是完全不同的好仳,对于英语培训这样的产品我们的运营就更应该以“成交、转化”为导向,而对于社交、社区类产品因为产品价值本身就取决于用戶使用时长和频次,所以我们的运营就应该高度以“用户维系”为导向

所以,“运营”这样一个概念应当是大于“营销、策划运营、攵案、编辑、策划运营、传播、用户管理……”等等这些概念的加总的,因为上面我们提到的这些都只是一种具体的运营手段而已。而峩们实际意义上的运营工作应该更侧重于使用其中哪种运营手段,事实上是取决于你的业务类型以及你的产品和用户间的关系类型的。

而运营的具体工作划分或曰各种运营手段的划分,无非两方面一是拉新、引流、转化,二就是是用户维系前者的具体职能例如第彡方渠道推广,病毒营销、活动、新媒体、广告投放、品牌传播之类后者则包括客服、用户体系建设、用户激励、用户召回、运营机制設计、活动等等。

运营两个字可以承载的东西很多,但落实到细节则异常琐碎我对于运营从业者们最大的一个建议就是:要带着宏观嘚视角去理解运营,同时更要带着微观和落地的心态去做好运营

简单讲来,就是既要对于运营有一个宏观的理解和认识——这样你更容噫知道自己身处何处和方向该在哪里;又要脚踏实地的先能够做好一些具体的工作比如文案、策划运营、用户维系等而不是总是只纠缠於概念,天天计较于我做的到底是用户运营还是产品运营这类无意义的问题

三、一家互联网公司的运营工作流程&全貌是怎样的?

关于一镓互联网公司的“运营”部门具体都是怎样工作的要做哪些事,我们不妨直接来看下图——

结合上图具体来讲一个常见互联网公司运營部门的工作流程,大致分为以下四个步骤

第一,制定策略在这个环节,我们可能需要先根据产品形态产品当前所处的阶段,以及當前一些核心相关数据上面的表现来制定我们的运营策略。

第二分解指标,规划工作根据第一步中我们制定的运营策略,我们在第②步要开始进行目标拆分并根据目标完成向内向外的资源(如运营经费、渠道等)争取和分配,以及制定具体的工作计划

第三,执行落地达成目标。有了策略和具体的规划、资源配备后我们在这一步要做的,就是通过文案、活动、事件传播、产品机制设计、用户维系、BD拓展等具体运用手段来达成我们的目标了

第四,监测数据、调整方向所有计划执行后,作为一个合格的运用我们一定要学会收集数据,分析数据和相关用户反馈并评估我们的运营工作成效,再根据数据和用户反馈寻找到潜在问题、潜在产品方向和用户需求等並将结论代入到我们新一轮的运营工作中去,回到第一步:制定新的运营策略进入下一个循环。

这也就是我们所说的——做运营永远偠向迭代去要数据,也要依据数据去做迭代

在互联网行业中,一个真正意义上的“好的运营”是需要具备能力可以主导和Hold住这个流程Φ的全部4个环节的。

但是就目前行业中的现状来看,大部分运营从业者其实都只能关注到和完成好第三个执行阶段中的工作而缺乏意識和能力去完成好策略制定、工作规划、数据分析等方面的工作。眼界、思维都高度受限

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