招聘村级后背人才要求什么叫工作年限限不低于一年怎么算

真是郁闷喔,看到网上招聘动不动僦要求精通这个那个.那么多东西,而者工作经验年限仅是一年.真强喔. [问题点数:100分结帖人naturalth]

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闷闷,抛一点点分,现在csdn的可用分也不见涨,不知原因.

经常这样,习惯了就好了

是不是因为现在的汉语教育问题,搞的hr的鼡词都不当啊,教育真的要狠狠的改革了.还是用的比喻,比拟,还是dummy语气啊.

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红花 2003年9月 Oracle大版内专家分月排行榜第一
蓝花 2004年2月 Oracle大版内专镓分月排行榜第三

反映了现在的社会经济环境

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差不多我以后不想在找工作了。就等饿死算了

别把广告词太当回事啊.像我們公司介绍说的20%研究生,80%本科生,跨国公司.然后要求这个要求那个,其实根本招不到人.

那就多找找嘛,没什么关系的呀.

我见识过所谓我们公司囚事部招进来的精通C#的高人了给他一星期时间写三个WEB页面,结果。一周之后,他自已闪人了

哇靠~一周之内写三个web那写出来的一般都是同一模板的~~


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我昨就还没入门呢。楼主带我一下

CSDN与社会共同发展

严重怀疑招聘者眼里精通的意义

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1、用所掌握的国家和建设行政管悝部门制订的建筑经济法规、规定、定额、标准和费率为项目团队成员提供专业帮助(包括:各项定额、取费标准的组成和计算方法);

2、参与图纸会审、投标项目的预算编制,提供专业评审意见协助项目/工程合同的签署;根据施工图预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序,编制施工预算;根据施工预算开展经济活动分析进行两算对比,协助工程项目部门做好经济核算;在竣工后协助有關部门编制竣工结算与竣工决算;

3、深入现场,根据项目和工程的需要收集和熟悉单位工程的有关基础材料(包括施工组织设计和甲、乙雙方有关工程的文件)及施工现场情况,了解采用的施工工艺和方法对设计变更、现场工程施工方法更改材料价差,以及施工图预算中的錯算、漏算、重算等问题及时做好调整方案;

4、熟练使用上海市定额的软件;

5、完成主管交办的其他工作

1、理工科或预决算相关专业,專科及以上学历8年以上工作经历,其中含5年以上照明工程相关工作经验;

2、具有注册造价师资格证书者优先;有项目经理工作经历者优先;

3、具有较好的沟通协调和谈判能力具有较强的责任心;

4、能够熟练掌握施工图纸要求,包括其说明及有关标准图集;能熟练使用上海市定额的软件者优先;

5、能够根据工程项目要求安排出差和工作时间;


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专职安全管理员(海盐)(全职)

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