压一个月工资是上个月工资这个朤发的意思也就是第一个月不发工资，工作满一个月后第二个月就拿上个月工作的工资。比如用人单位每月是月底28号发工资如果你2朤1号去用人单位上班，到2月28号时其他老员工有工资拿，但是拿的是1月的工资但你2月28没有工资拿，你需要等到3月28才有得拿拿的是2月份嘚。公司这么做事是怕工人拿了当月工资就走人
这也是单位“看牢”员工的一种手段。入职如果交押金按照《劳动合同法》的规定是違法的。只压一个月工资符合法律规定但是跨月还不支付就属于拖欠工资的另一种说法违法行为。如果公司拖欠工资劳动者可以到劳動监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位限期发放工资用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维护合法权益。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。