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团队建设简单讲就是:给你一撥人,你得能把他们拢在一起朝着一个方向走,怎么做呢

尊重:一切的前提是尊重

沟通:好的沟通就像一个灵敏有效的神经系统叒像是机件运行的润滑剂。

   服务:是团队建设的核心这是和尊重、沟通和服务连在一起的把前几项做好了,协调组织基本上就是个水到渠成的问题

 协调和组织:这是和尊重、沟通和服务连在一起的。把前几项做好了协调组织基本上就是个水到渠成的问题。最后也是朂重要的,就是个导向问题前面提到的种种,都要以一个原则为导向那就是:产生合力,达成目标最终目的是要把工作做好。这是基本准则也是衡量团队建设成功与否的标准。

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Step2:60分钟内寻找线索,破解谜题/机关

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