领导总是领导给我使绊子子,怎么应付

方教授的王牌课程之《一年读透100夲管理经典》

主讲:光华赋能顶尖讲师、金牌讲师、光华赋能总裁方永飞

①新商业文明时代下明确管理者面临的新挑战和突破

②掌握不哃的企业发展阶段对管理者的发展认知;

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部门新来同事一个劲巴结领导,一副部门二把手的样子以前这些事情都是我管理的,她来后明里暗里使小动作弄的我在领导跟前说不上话,只能做些文职工作同倳那里对我也有了想法,... 部门新来同事一个劲巴结领导,一副部门二把手的样子以前这些事情都是我管理的,她来后明里暗里使小动莋弄的我在领导跟前说不上话,只能做些文职工作同事那里对我也有了想法,虽然平时挺客气的但明显没以前亲近,走动多了而苴工作中感觉比以前吃力了,我心知肚明这些都是有人使了绊子我现在该怎么办呢
以前因部门的事情得罪了老总跟前红人(是我们领导弄的,但是他也是公司股东关系很微妙,所以错都我担了)所以我虽做的是领导助理的工作,但一直正名不了(其实我估计自个儿领導也有自己考量也不愿因我得罪老总,所以我屈着就屈着能给他办事就行)。新来的这个是大客户经理但也就那称呼上的事情,所鉯她极力压着我想在部门竖立领导老大她老二的威信,我虽之前管事但不是爱欺人的,对所有同事都一样也不爱巴结人,安安静静莋自己的事情领导那边虽维护过我,但后来见她也是个能办事的出于利益的考虑,对我也就没那么维护了现在反而更把我往文职上擠兑了,本来也想着工资在那里摆着我安安静静做自己的事情就好了,不用在意那么多但后来一想,公司之前有个女同事也是这种境況原也是在公司待在重要位子上,别人都巴结她但她生孩子后回来就掉了身价,被人挤到文职工作上了不到一年被人挤的不能做离職了,我原也没她风光,再跟她一样任着人挤兑以后不也一样的下场,所以我想请教下有经验的同仁帮帮我这初涉世事的

其实我完全能夠了解你现在的压力,本来领导的左膀右臂和同事关系也不错,可是突然让你觉得处处受阻很孤立工作起来就会特别累,也不愿上班叻我觉得你就安安静静做自己的事情就好了,别乱想疑心生暗鬼,而且时间久一些就会好一点。

你也可以找几个人不错的同事联络聯络感情吃吃饭聊聊天,建立友好关系心情就会好一点。但是我觉得你还是要和领导搞好关系,领导维护你所有人就都会围着你領导疏远你,那大家就都会疏远你不是别人给你使绊子,而是人心就这样由于你之前的出色,所以新来的大客户经理会打压你立立威让员工知道谁才是二把手。你可以主动找她聊聊让她也知道你并不是她的敌人。相信我只要你继续安安静静工作,她就不会再为难伱因为她的目的达到了。

如果仍然不行如果你年轻,又在这个公司领导层树敌不少那我建议试试换一家公司,当然这是最坏的打算。

对于陷害自己的人一旦落到自己手里决不能给他一丝的机会

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