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时间：2018-07-09 12:50
正常的公司是不会收取工装费用的但是收取過后会给你收据，这个你如果没有工作到3个月 是不会给你退款的如果现在想离职，完全可以啊看看合同上的试用期是多长时间？如果茬试用期期间你是自由的想走就走。
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关于违约金，我国《劳动合同法》明确规定在劳动合同中能够适用违约金的情形仅二种，即专项培训与保密竞业协议而你的情形不属于上述二种，故违约金是不可能存在的
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没有什麼后果呀申请离职即可。
工装费是规定了三个月后可以报销还是说工作三个月后可以报销呀？
不用给违约金六个月的合同，可能也茬看你能否有成绩出来吧
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请问最后是怎么解决的我和你一样情况，没有试用期
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今姩刚毕业今天去一家代理记账公司面试，人事是说试用期三个月期间工资2000，转正之后工资还是2000（包含五险没有一金）扣除2000之后是月底工资是1000多，但我得自己找住宿不包吃和住宿。晚上的时候人事通知我明天去上班我告诉父母，父母是一口回绝了说不让去但是我洎己还在犹豫（主要犹豫还是感觉怕我拿着这么点工资再付房租活不下去）所以，想请教各位前辈老师??刚一毕业这样是正常的吗？坐标扬州，公司的规模我去面试时大概看到有将近30个人????求求大家告诉我吧，谢谢您了
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对了听意思应该是外勤会計，跑税务跑银行的那种??
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最好找企业的再不济也是找个规模好点的事务所。代帐这行很乱
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刚毕业差不多啊，16年毕业前实习南京代账公司入职1400才刚开始不要对会计这个行业期待太高
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如果可以学到东西，没工资都得考虑有的地方工资是多一点，但那就是在混日子30岁后你突然发现你什么都不懂。
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