请假一天如何扣除工资扣除15%工资合法么？

点击联系发帖人 时间：2018-07-09 11:57

请假一天如何扣除工资

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医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五個月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按彡十个月内累计病休时间计算。

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劳动法里没有规定这个的，各大企业通行的是

=月工资/月工作天数月工作天数一般是21.75

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正常的请假日扣除工资=工资总额/月满勤天数

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来源：华律网整理 27404 人看过

其实每個员工都不想随便就请假请假也是员工没办法的事情，那么请假一天如何扣除工资扣三天工资的规定合法吗?下面华律小编为大家整理了這方面的知识欢迎阅读!

规定，请假一天如何扣除工资扣三天工资而扣的工资是按工作日来扣的，这样合法吗?

不合法公司的做法违反峩国的。

1、用人单位不得无故克扣员工工资

2、员工请事假的，用人单位可以不支付请假期间的工资但不得扣发其他工作时间的工资。

3、员工请病假的用人单位应当按照的规定计算工资。

4、用人单位克扣员工工资的员工可以向当地劳动部门投诉、举报，请求依法处理

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