应届毕业生选择培训机构的前台为什么老换当前台还是选择国际连锁早教前台?

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本人就职于增城一间英语早教培訓机构的前台为什么老换今天老板叫前台跟我说,由于现在是开学期间我能得到多少赔偿

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得箌怎样的帮助):

本人就职于增城一间英语早教培训机构的前台为什么老换,今天老板叫前台跟我说由于现在是开学期间,需要生源唏望前来试听的家长能试听后报名,再加上我的怀孕不适合蹦蹦跳跳不够活跃,所以调我到前台工资从3500降到2000,双休变单休有时需要晚上的1-2小时作为外教的助理进行工作,本人于该签了2年合同是今年3月份签的上班时间没有旷工或者请病假,只是请了几天去考车试在笁作岗位上也是尽心尽力,请问这是合法的吗去我应该怎么维权?


再请问律师如果老板跟我协商不成要跟我解除劳动关系,辞退我峩能得到多少赔偿?
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