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不专业的HR面试：“回去等通知”
不专业的HR面试：“回去等通知”
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负责企业招聘的
，在初审阶段拥有绝对的
。但是一旦进入复试，人才直接与直属上级接触时，重点考察的是人才的技术能力而非人格品质，因此很多求职者认为
的意见和作用并不大。
求职者反映，
成了求职过程中的
，他们往往会给初试的求职者一个下马威，使很多求职者
无缘二面。
拿着鸡毛当令箭
的行为让求职者怨声再起！在前程无忧论坛上，求职者纷纷以发帖的形式向
求职者最痛恨的面试答复：回去等通知
：现在很多公司在面试后从不给求职者答复。我想原因无非两条：其一，
在等更多的求职者；其二，该位候选人已经被
回去等通知
是我们求职者收到的最普遍的回复，但这只是一种委婉的说法，并不代表
有任何录用意向。如果遇上第一种，我可以理解；但如果是第二
种，我希望
能直接告诉我，这样双方都不浪费时间。
洋羊：一开始我还总追着
大概要等几天？
，后来我都懒地问了。我想起一句歌词
傻傻地等，也拿不到
，我真该为自己想想未来！
：我遇到过更恶心的事。一面的时候，
说我比较符合岗位要求，一周内会通知进行二面，让我好好准备一下，结果二个星期都没有消息。我主动打电话过去询问，不是找不到相关的人，就是
他暂时不在
，何必呢！直说不就完了嘛！
有话要说：
不直接告知，是为了给求职者面子。
怕求职者过于纠缠。
不是我一个拍板说了算。
前程无忧专家提醒：
业内虽然没有明确的守则要求
在面试后如何答复求职者，但是
的招聘过程也是企业对外的展示窗口，
在招聘时应有意识有责任为企业树立正面形象。
作为求职者，应体谅
在职位定夺权利上的不足，建议个人在面试一周后发电邮或致电询问面试结果，以保证不会
在一棵树上。
全部回帖（32）
我自己也面试过人，说句实话，如果一周内没联系你基本都无望了，不要一直傻等了，哎
之前有一次我面试完之后的几天中，HR还主动发邮件给我，叫我表着急，她们后面几天还要面试其他人，但是我从这个邮件看出还是希望比较大的，后来事实证明我被录取了
当场不给我答复，就基本当这次面试没发生过任何事情。
以下是引用 [高二] 于09-10-29 21:39 的发言
我自己也面试过人，说句实话，如果一周内没联系你基本都无望了，不要一直傻等了，哎
这可不一定哦，我这份工作就是我追在人家屁股后面打电话问来的，这样追了有近一个月，终于追到了。
大致过程是这样的，
先HR面试，觉得还行，然后老总面试，考了一些问题，就叫我回去等通知，她说了一句，你也可以打电话过来问，好，就冲着她这句话——第二个星期，没通知，我打过去，她说现在另外有一个子公司的职位，在和老总合计哪个更适合我一点，叫我过两天和子公司的老总谈谈（后来事实证明，从头到尾只有一个职位，那只是推辞），但那个老总很忙，她说她会帮我联系，再等通知；
过了几天没消息，打过去，说老总在出差，然后对我如果真的要这份工作的话，另外要有什么要求，叫我尽量去满足；然后又没有消息了，我再打电话，她这回总算是帮我去联系了，要见个面。见面后说这里有个项目等完成了大概最晚8月份好上班了（那时是7月中旬）；
再等到差不多要8月份了，又没消息了，再去问，变成我说我自己有事所以7月份还不能上班，晕了，最后HR帮我联系了一下，终于，8月份我可以来上班了。
终于讲完了，看不懂就算了，反正就是想说，如果这份工作如果不是我自己盯牢的话，肯定也是又吹了的。
所以当场没答复，过几天一定要去问，说不定很多职位就是因为HR的懈怠才无疾而终的。
碰到过史上最垃圾的HR,是浦东蓝光科技的,一个贱男+渣人——这是内部人员及我面试后的感觉。
我觉得如果人家这样说希望就不大了，至少证明面试者不是很出色～～～～～
EQ不够只能这样说。。
面试了5，6家公司有的 都是回家等通知
我都不知道自己问题出在哪
面的时候 我还感觉很好的类
以下是引用 [学龄前] 于09-10-29 20:58 的发言
负责企业招聘的，在初审阶段拥有绝对的生杀令。但是一旦进入复试，人才直接与直属上级接触时，重点考察的是人才的技术能力而非人格品质，因此很多求职者认为的意见和作用并不大。求职者反映，成了求职过程中的拦路虎，他们往往会给初试的求职者一个下马威，使很多求职者莫名无缘二面。这种拿着鸡毛当令箭的行为让求职者怨声再起！在前程无忧论坛上，求职者纷纷以发帖的形式向发难。求职者最痛恨的面试答复：回去等通知：现在很多公司在面试后从不给求职者答复。我想原因无非两条：其一，在等更多的求职者；其二，该位候选人已经被淘汰。回去等通知是我们求职者收到的最普遍的回复，但这只是一种委婉的说法，并不代表有任何录用意向。如果遇上第一种，我可以理解；但如果是第二种，我希望能直接告诉我，这样双方都不浪费时间。洋羊：一开始我还总追着问：大概要等几天？，后来我都懒地问了。我想起一句歌词傻傻地等，也拿不到，我真该为自己想想未来！：我遇到过更恶心的事。一面的时候，说我比较符合岗位要求，一周内会通知进行二面，让我好好准备一下，结果二个星期都没有消息。我主动打电话过去询问，不是找不到相关的人，就是他在开会，或者他暂时不在，何必呢！直说不就完了嘛！有话要说：不直接告知，是为了给求职者面子。怕求职者过于纠缠。不是我一个拍板说了算。前程无忧专家提醒：业内虽然没有明确的守则要求在面试后如何答复求职者，但是的招聘过程也是企业对外的展示窗口，在招聘时应有意识有责任为企业树立正面形象。作为求职者，应体谅在职位定夺权利上的不足，建议个人在面试一周后发电邮或致电询问面试结果，以保证不会吊死在一棵树上。
应该明确告诉人家几天之内会有答复
一面过了 说叫我等通知
后来过了一个礼拜 叫我二面 可是我没时间 要求再约时间
自此就没来过电话了
然后我打过去
不是人不在 就是去开会了
再后来过了一个月 又来电话了 可是我又安排不出时间 要求再约时间
自此就没来过电话了
我还没打过去
不知道结果怎么样
我会告诉面试者，如果有机会2面，1周内给出通知……
给自己有时间整理简历，也不会让应聘者觉得公司决定太草率，同时，时间限定也能让淘汰者更快投入新的面试
偶这次面试了5家公司，基本上都是说等通知的，只不过有的说一周之内，有的说本周通知，有的干脆不说时间，最后一家，我追问了一句，什么时候会有回音？答案：明天，结果第二天叫我去复试了，然后就叫我上班了。
面过很多家公司，这种说法是普遍说法，已经习惯了，何必太在意呢
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面试之后等电话通知是不是就没有希望了呀
昨天上午我去单位面试，面试官让我写了一份简历，然后跟我讲了很多关于公司的事情，说完之后让我回去等电话了。昨天下午就没有信了，一直到现在，我比较心急，在家待着太闹心了，求各位开导开导，还有希望吗？我可以打电话问问吗？
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根据这句话，一般概率不大，希望10%，一般是备胎之选才会联系，等电话，这都是面试那边的委婉的说法，毕竟叫过来，不符合，直接叫you走，让you很难接受，让you等，毕竟看似还是有希望的嘛，心里好过多了。现在找工作，做为过来人，给点个人的面试经验！1、面试前要定位自己（1）、把自己的特长一一例出来，一般是根据自己的特长去面试相应的岗位的概率较大，如果不喜欢的话，只能找一些相关或是无专业性的工作，（2）、也要确认你工作的地点范围，太远了，你去面试上了，又不愿意去，也是浪费时间（3）、到底期望多少钱一个月（或是说所定位的岗位和your能力来看，能值多少钱）2、怎去联系面试公司，两种选择一是选择专业招聘网：如智联、前程无忧、中国人才热线、卓博网、中华英才网等，这些一般是全国性的网站，选择的人群大多是大专以上，也有一些当地的网站，如深圳的三和人才网，一般相对较低端一点，选择的人大多是大专以下二是选择专业的招聘场所，直接到人才市场（有实体），较大的都会在当时报表上刊登本日的应聘公司及相关岗位，一般你可以买一份看看有没有适合你的，没有的话就省得浪费一天的时间，较小的，记录开场时间，这样就较麻烦一点点3、怎样接受面试邀请（以网络为例）一般如果公司觉得你合适对应应聘的岗位，公司的人力资源招聘人员就会联系你，这时候你就要问清楚公司名称，应聘时间、应聘岗位、应聘地点、邀请人姓氏等（如觉得还不够，可以了解公司做什么产品，规模，如人员或年销售额、应聘部门人员情况、岗位职责等），如果还是不清楚，你最好让其发相关资料给到你的邮箱4、参加面试前的事项面试前查好去的路线、留下对应公司的联系方式，去前最好着正装（也可以依岗位而定），到公司一般会让你填写一些表格或是考试5、正试面试公司招聘人员会通知相关面试人员对you进行面试，主要会考察岗位专业能力、沟通能力、语言组织能力、着装、过往经验、及其他，一般觉得合适，并录用指标主要有：“跟you谈工资情况、入职时间、入职所需要资料”，如果给you的回答是等电话，这是委婉的说法，如果要的话，一般当天就会确认，极极少数会等几天才通知（这种情况是首选人员没有来，you做了备胎），有的公司较麻烦一点，会通知you多次面试，个人认为，如果公司不好的话，建议不用再去二次面试了。6、面试注意事项：（1）、要有针对性去回答面试官的问题，忌答非所问，或是说一些与面试无关的事项（2）、不问的就不答，不清楚的尽量少答，或是不答（不答的意思就是说不知道）（3）、不要去撒谎，除非是善意的谎言（因为这些面试你的人，说谎比你牛X多了）（4）、回答问题声音度和语速适中，不要紧张，回答问题语言逻辑得当7、如果通知入职，那恭喜you，可以去上班了。不管咱样，认真去付出就好，既然上司已经看中了you，不是迫不得已，不会不让you过试用期的。
采纳率：83%
一般流程都是这样的，在面试之后三个工作日内会通知你去上班，如果太长时间没通知那就是没戏了
本回答被提问者采纳
大部分是这样，但也有例外的。这个要看企业方用人单位是否急用，通常企业会先告诉你等电话，然后接着面试其他人，在同期面试人里挑选用人
不一定 一般电话面试之后会有一周左右的时间进行筛选，如果要是两周或者更长时间没有打电话通知进行下一轮面试 基本都就是可以继续找别的地方了
不是啊，有很多面试都不是当场给你回复，一般是在3天内回复你，所以不要灰心，还是耐心的等回复吧。另外，也不要在一棵树上吊死，多投几家公司，面试一下，即使这家没过也不会耽误你找工作。
当然不是。面试后，面试官需要对所有面试人员的表现进行综合分析和排序，面试官之间也需要讨论，这些都需要时间。
等电话通知并不代表没有希望。1）企业内部需要走面试结果评估流程及薪资审核流程，这个是需要时间的；2）一般企业面试结果在3-7个工作日内才能出来，一般不会现场做决定，除非人才很优秀且薪资在预算范围内；建议可以继续找下一份工作，5个工作日之后可以打电话去咨询结果。如果没有通过可以问恩具体原因，好做改善。
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