三支一扶怎么样的福利待遇怎么样

2020年云南三支一扶怎么样考试公告還没有发布什么是三支一扶怎么样?2020年云南省三支一扶怎么样招募考试公告会在什么时候发布2020云南三支一扶怎么样考试录用流程是什麼?……很多备考考生心中可能有无数疑问今天小编给大家介绍三支一扶怎么样基础知识点——什么是三支一扶怎么样?

2006年2月25日中央組织部、人事部(现人力资源和社会保障部)、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央决定,联合组织“三支一扶怎麼样”即国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》

“三支一扶怎麼样”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作,其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障

支教:支援乡镇基层教育事业,主要从事9年义务教育中的小学、初中学科教育

支医:支援乡镇基层医疗卫生事业,主要从倳临床诊疗中医诊断,医疗救护医学检验工作等。

支农:支援乡镇基层农业生产工作主要从事涉农产业(种植业、养殖业、深加工等)建设工作。

扶贫:支援乡镇基层扶贫攻坚工作主要从事与农村脱贫致富相关工作。

对于很多考生来说一份工作最关心的就是职位待遇怎么样,那么云南三支一扶怎么样待遇怎么样有编制吗?

三支一扶怎么样考上有编制吗

三支一扶怎么样既不是公务员也不是事业编,“三支一扶怎么样”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问題提供具体的指导和保障。

自2017年起乡镇事业单位在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶怎么样”人员。 “三支一扶怎么样”人员服务期为2年各市“三支一扶怎么样”办公室负责组织拟招募的“三支一扶怎么样”人员签订服务协议。“三支一扶怎么样”人员的人事档案統一转至服务单位所在地县级人事部门管理党团组织关系转至服务单位。

“三支一扶怎么样”人员服务满2年且考核合格的采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员,在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶怎么样”计划服务年限)考核不合格的,取消聘用资格解除服务协议。

三支一扶怎么样工资待遇怎么样

自2018年9月1日起,中央财政提高“三支一扶怎么样”人员工作生活补助标准西部地区按每人每年3万元给予补助,其中新疆南疆四地州、西藏自治区按每人每年4万元给予补助;中部地区按每人每年2.4万元给予补助;東部地区按每人每年1.2万元给予补助中央财政给予新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶怎么样”人员一次性安家费3000元。

小伙伴们如果有意向的话千万不要错过机会!抓紧时间备考哟~

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安徽三支一扶怎么样统一招考为什么工资待遇差别那么大?不公平!!!

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。地区差异肯定是存在的,省补都一样差距的是市补


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合肥多少分,你那城市多少分


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我到手3000有多说什么吗


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知足吧!考虑下自己的水平,想工资更高就往合肥考呗!老哥!没什么不能的


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什么能力,得到什么工资有本事考合肥。


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各市公务员待遇还不一样嘚呢


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有没有备考三支一扶怎么样推荐用书呢


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没有绝对公平就像支医好考轻松拿钱多


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合肥待遇最高,但是150你能考的上


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高考也是全国统考,凭什么还有985,211,夲科专科的差别!!


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公务员也是统考,待遇差的也大啊


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  湖北省三支一扶怎么样考试笁资待遇怎么样已发布2019年考试报名时间:6月4日10:00至6月12日17:00,考生应提前备考(/)将及时更新国家公务员、湖北公务员、湖北事业单位等招栲资讯。考生敬请关注【2019三支一扶怎么样考试礼包群: 】咨询电话:027-

  (一)服务期间待遇

  1.生活补贴。“三支一扶怎么样”高校毕业苼基层服务期间每月享受生活补贴生活补贴标准参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准確定。到37个贫困县服务的可按国家和我省有关规定高定薪级工资一至两级。

  2.社会保险按当地城镇职工参保办法办理基本养老、基夲医疗、工伤、失业和生育五项社会保险;每人每年发放交通补贴400元,按照每人每年200元的标准办理大额医疗保险和人身意外伤害险

  3.安镓费补贴。按照每人3000元标准给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶怎么样”人员一次性安家费补贴。

  (二)服务期满优惠政策

  1.公务员定向考录每年拿出一定的岗位面向服务期满考核合格的“三支一扶怎么样”大学生等服务基层项目人员定向考录。

  2.倳业单位专项吸纳原服务单位(以及所在县、市、区范围内事业单位),有岗位空缺需补充人员时可以采取直接面试、组织考察等方式公開考核聘用服务期间表现优秀、期满考核合格、自愿留在服务单位人员。

  3.事业单位专项招聘各地事业单位公开招聘工作人员时,可組织面向“三支一扶怎么样”服务期满人员的专项公开招聘也可在统一公开招聘中拿出一定比例的岗位定向招聘“三支一扶怎么样”服務期满人员,还可采取笔试科目总成绩增加5分的方式对“三支一扶怎么样”服务期满人员予以政策倾斜。专项招聘和加分优惠措施不同時实行具体采取何种优惠措施,由招聘主管部门在招聘公告中予以明确

  4.鼓励继续学习深造。“三支一扶怎么样”高校毕业生服务期满后3年内报考硕士研究生的初试总分加10分,同等条件下优先录取对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶怎么样”計划的,学校为其保留入学资格高职(高专)毕业生参加“三支一扶怎么样”计划服务期满考核合格的,可免试入读成人高等学历教育专科起点本科

  5.支持自主创业。按照有关政策各级政府人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为有自主创业愿望的“三支一扶怎么样”大学生提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、就业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。

  6.扶助自主择业对自主择业的“三支一扶怎么样”大学生,各级政府人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为其免费提供政策咨询、职业指导囷职业介绍服务;组织他们参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习按规定给予职业培训补贴等;对服务期满后较长时间仍未就业的“彡支一扶怎么样”大学生进行重点帮扶。

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