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男女职工生育保险的待遇区别

　　男女职工生育保险的待遇区别，生育保险对于大部分人来说是都是女性享受的福利比较好，比较多国家也是重視这个险种的，那么男女职工生育保险的待遇有什么区别呢?

女职工的生育保险待遇包括了产假生育津贴、生育医疗费、营养补助和其他補贴，其中产假津贴为4个月工资而男性职工则享有10天的假期和津贴。如果夫妻间女性一方没有工作或者工作单位没有缴生育保险那男性一方便可以用自己的生育保险报销，但只能报销医疗费用的一半且没有4个月的工资。简言之如果申请受益人为女性，则可享受“检查费+住院费用+4个月×基数”的生育保险基金，如果申请受益人为男性，则只能享受“检查费+住院费/2”的保险基金

　　生育保险报销的条件囷流程为：符合国家、省、市计划生育政策规定;分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12個月;产前检查费和生产费用当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算;申报生育津贴和┅次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章提供结婚证、独生子女光荣证、出院证明等材料，于每月1日—10日之间嘚工作日前往当地医保中心生育科办理申报手续。相关手续应在分娩后一年内办理

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