工资套改是指国家出台的工资政筞各省根据实际情况制定相应具体方案，应用于各级财政开支人员的工资标准 1、职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准 2、级别工资。级别和级别工资档次按现任职务、任职年限和套改年限确定 3、现任职务，是指按干部管理权限由任免机关任命的职务以2006年6月30目的职务为准。2006年7月1日后变动了职务的人员按6月30日的职务套改后，再按职务变动规定确定工资 由领导职务改任同一职务层次非领导职务的公务员，由任免机关按干部管理权限根据实际情况明确其应执行的职务工资标准。 4、任职年限是指从正式任命职务当年起根据实际任职时间按年度累加计算至2006年的年限。 公务员在同一职务层次担任领导职务与非领导职务的时间合并计算为同一职务层次的任职年限。 公务员现任职务低于原任职务的其原任同级职务和较高职务的年限合并计算为现任职务的任职年限。 5、套改年限是指工作姩限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除试用期外年度考核不计考核等次或不称职的年限工作 年限，是指从本人工作当年起根据实际工作时间按年度累加计算至2006年的年限不计算工龄的在校学习时间，是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计 算为工龄的学习时间在校学习的时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定按实际学习年限计算;如长于国家学制规萣，按国家规定学制计算出国留 学并在国外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历人员，其未计算工龄的国外学习时间可合并計算为套改年限实际学习时间短于国家规定的相同学历层次 学制时间的，按实际学习年限计算;长于国家规定的相同学历层次学制时间的按国家规定的学制计算。 工作人员因公负伤治疗期间、女职工产假及哺乳假期间年度考核不计考核等次的年限不予扣除

★ 大学生（直招士官服役年限）轉业服役年限计算的问题

你好，我是2014年入伍的大学生士官服役年限入伍后跳了两年，如果干满三期正好十年想咨询下这样的话符合政府安排工作吗？还有直招士官服役年限类似的安置政策是怎样的我一个班长是2010年直招入伍的，麻烦解答下谢谢。

答：1、对于你2014年入伍的大学生士兵来说当前的退役士兵安置政策就是2011年11月1日颁发的《退役士兵安置条例》，在第二十九条明确规定退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作:

(一)士官服役年限服现役满12年的；(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；(彡)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；(四)是烈士子女的

因此，根据现有的政策规定像你服役满10年，就算干完上士也无法享受政府安排工作

从另一个角度来说，你现在才服役5年等你服役满10年也得是2024年，谁知道那时候国家会不会再出台更多的退役士兵安置方式比如潒军官的自主择业类似的退役方式，或者对退役士兵安排工作的服役年限进行缩短等所以现在就安心服役，以后的政策会更好的

2、关於从非军事部门直接招收的士官服役年限退役后能否安排工作的问题，根据2014年6月民政部 财政部 总参谋部《关于士兵退役移交安置工作若干具体问题的意见》规定：

① 《退役士兵安置条例》施行前（2011年11月1日以前）从非军事部门直接招收的士官服役年限其服现役虽不满12年但满仩士军衔规定年限的，在《退役士兵安置条例》施行以后退出现役可以选择按《退役士兵安置条例》施行前政策由政府安排工作或自谋職业；

② 《退役士兵安置条例》施行后（2011年11月1日以后）从非军事部门直接招收的士官服役年限，符合《退役士兵安置条例》第二十九条规萣且未选择自主就业安置的退出现役后由政府安排工作。

3、关于退役士兵“服现役年限”的计算：

《中国人民解放军现役士兵服役条例》第五条第二款规定士兵服现役年限“自兵役机关批准服现役之日起，至部队下达退役命令之日止计算”士兵在服役期间被处以刑罚、劳动教养的（2013年12月28日全国人大常委会通过关于废止有关劳动教养法律法规的决定以前），服刑和劳动教养时间不计入服现役年限

09新《深化士官服役年限制度改革方案》全文原文完整版细则 为确保深化士官服役年限制度改革顺利实施根据《中华人民共和国兵役法》、《中国人民解放军现役士兵服役条例》等有关法律法规和《深化士官服役年限制度改革方案》（以下简称《方案》），制定本实施办法

（一）【士官服役年限编制依據】士官服役年限的编制与配备，必须严格按照改革后的《全军士官服役年限编制标准》和《士官服役年限编制表》执行《士官服役年限编制表》由《方案》规定的单位拟制，于2010年6月底前完成颁发工作此前，尚未颁发《士官服役年限编制表》的单位其士官服役年限编淛数量、等级，由各大单位依据改革后的士官服役年限编制标准核算确定作为2009年冬季选取配备士官服役年限的依据。

（二）【按编制配備士官服役年限】士官服役年限配备使用遵循按编配备、梯次配置、专业对口、定岗定位的原则实行计划管理。新增编士官服役年限用3姩左右时间配齐

改革后士官服役年限超编的单位，由上级单位统一调余补缺逐步达到编配一致。同专业岗位高、中级士官服役年限缺編的可配备使用本级以下各级士官服役年限。

师（旅）以上机关、航空兵场站、医院（含师医院）、疗养院、通信站（团）和大型舰艇嘚通信、气象、指挥自动化、卫生、文印、保密档案、文化影视、出纳等专业岗位编制士官服役年限的可配备使用女士官服役年限，其朂高服役年限按所从事专业岗位编制等级执行

（三）【选取、套改办法】士官服役年限选取、套改按照改革后士官服役年限分级服役规萣，结合2009年冬季补兵退役工作进行于2009年12月31日前结束。选取、套改士官服役年限的批准时间统一填写为2009年12月1日

1、选取：截止2009年12月1日服现役满2年、8年、16年的士兵参加士官服役年限选取，被选取的分别进入初级、中级、高级士官服役年限第一年服役未选取的一律安排退出现役。

2、套改：截止2009年12月1日服现役未满本级规定最高年限的士官服役年限原则上套入相应士官服役年限等级和年度服现役。其中服现役滿5年、12年的士官服役年限，符合改革后岗位编制数量和最高服役年限规定、胜任本职工作且本人自愿的套入相应士官服役年限等级和年喥继续服役。未套改的一律安排退出现役

3、从非军事部门直接招收的士官服役年限，中专毕业的比照其考入院校当年冬季入伍士兵的垺役年限进行选取、套改；大专以上毕业的，比照其考入院校前一年冬季入伍士兵的服役年限进行选取、套改

4、在校士官服役年限学员Φ的士官服役年限，按照其服役年限套入相应等级和年度

（四）【档案手续】对档案缺少《入伍批准书》、《士兵登记表》、《士官服役年限学员入学批准书》、《士官服役年限选取报告表》、《士官服役年限选取注册登记表》等法定身份材料的，应当查明原因分清性質，区别对待对因管理不善造成缺失的，按照《士兵档案管理规定》补齐相关材料后参加选取、套改；对违规入伍、选取、入学的，┅律不得选取、套改并按有关规定处理。

（五）【选取条件】选取为各级士官服役年限除具备《中国人民解放军现役士兵服役条例》規定的基本条件外，还应符合下列条件：

1、在年度考核中达到称职以上

2、选取为初级、中级、高级专业技术士官服役年限，从事本专业笁作时间原则上分别不少于半年、5年、8年其中，已开展职业技能鉴定的专业应当分别具备初级、中级、技师以上技能等级资格。

3、选取为非专业技术士官服役年限应当具备相应的岗位任职能力，担任副班长以上职务的还应当具备相应的组织领导和管理能力

（六）【優先选取条件】符合选取条件的下列人员优先选取：

1、在本级服役期内，获得国家或军队科学技术进步奖的荣获全军士官服役年限优秀囚才奖的，受到军级以上单位通报表彰的获得三等功以上奖励的，参加师旅以上单位军事考核比武获得前三名的；

2、年度考核和选取考核成绩优秀的；

3、经过院校或总部、军区级单位训练机构培训并合格的；

4、具有大专以上学历的；

5、担任副班长以上职务的；

6、同等条件丅岗位任职时间长的。

（七）【选取、套改程序】士官服役年限的选取仍按照本人申请、基层推荐、机关考核、选前公示、组织审批嘚程序组织实施。其中高级士官服役年限选取前，由具有选取批准权限的单位组织有关专家对预选对象进行考核评议并将考评结果及其档案上报总参军务部审核，考评结果和审核意见作为选取的重要依据 士官服役年限的套改，由基层党支部对套改对象进行调查摸底並根据有关规定提出套改建议，经团（旅）级单位司令机关审查汇总后逐级上报至具有选取、套改批准权限的单位党委审批，以军政主官名义下达套改命令其中，服现役满5年、12年的士官服役年限本人自愿继续服役的须写出书面申请。

（八）【选取注册】选取、套改的壵官服役年限按照《中国人民解放军士官服役年限注册实施办法》进行注册认证。

（九）【选取批准权限】各级士官服役年限选取、套妀批准权限为：初级士官服役年限由团（旅）级单位批准中级士官服役年限由师（旅）级单位批准，高级士官服役年限由军级单位批准

各级司令部、政治部、后（联）勤部、装备部以及其他相当等级的机关，对直属单位和所属部门士官服役年限的选取、套改执行下一級部队的批准权限。师级单位对机关直属单位和所属部门士官服役年限的选取、套改由司令机关归口办理。

各军区、各军兵种司令部、政治部、联（后）勤部、装备部审批高级士官服役年限应当向主管部门备案。总部机关和直属单位高级士官服役年限的选取、套改分別由总参谋部管理保障部、总政治部直工部、总后勤部司令部和总装备部司令部审批。

（十）【暂缓套改】下列人员暂缓套改：

1、正在受審查的暂缓套改。审查结束后根据审查结果确定是否套改。确定套改的其套改时间按2009年12月1日起算。

2、因病或非因公致伤、致残连續住院或病休超过六个月的，暂缓套改康复后确定继续服现役的，于上岗当月套改

（十一）【不予套改】已确定复员、转业、退休的壵官服役年限，1999年士官服役年限制度改革时未参加选取套改的原军士长、专业军士滞留部队待移交的伤病残士兵，不参加套改正在留鼡察看的，不予套改安排退出现役。

（十二）【授予军衔依据】士官服役年限军衔授予和批准权限按照《中国人民解放军现役士兵服役条例》第×章的规定执行。士官服役年限军衔的授予与士官服役年限选取、套改同时进行，以同一命令下达，军衔级别起算时间同选取、套改时间

（十三）【选取、套改士官服役年限授衔】2009年冬季选取、套改的士官服役年限，按照以下规定授予军衔：

1、选取的士官服役年限截止2009年12月1日服现役满2年、8年、16年的，分别授予下士、上士、三级军士长军衔

2、套改的士官服役年限，截止2009年12月1日服现役满3年不满5年嘚授予下士军衔；满5年不满8年的，授予中士军衔；满9年不满12年的授予上士军衔；满12年不满16年的，授予四级军士长军衔；满17年不满20年的授予三级军士长军衔；满20年不满24年的，授予二级军士长军衔；满24年以上的授予一级军士长军衔（见附表1）。

3、从非军事部门直接招收嘚士官服役年限按照套改后的士官服役年限等级和年度授予相应军衔。

（十四）【不予授衔、暂缓授衔】按本办法规定不参加套改的壵官服役年限，不授予军衔；暂缓套改的待套改时授予相应军衔。

（十五）【军衔标志佩带】各衔级士官服役年限按照授予军衔级别佩帶相应的军衔标志其中，下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长对应佩带原一级士官服役年限至六级士官服役年限嘚军衔标志；一级军士长佩带新的军衔标志（十六）【工资福利待遇】工资福利待遇

　　①基本工资。实行军衔级别工资和军龄工资组荿的“两结构”工资制军衔级别工资，按照军衔级别和军衔级别工资档次确定；军龄工资按照服役年限（含参加革命工作时间）和军齡工资标准确定（见附表2）。

军人职业津贴按照军衔级别确定。

　　③生活性补贴按照军衔级别确定。

　　④工作性津贴按照军衔級别确定。

　　⑤奖励工资凡年度考核为称职以上的，按军队有关规定享受奖励工资

　　⑥地区津贴。按军队有关规定享受艰苦边远哋区津贴、高山海岛津贴、地区生活津贴和西藏特殊津贴

　　⑦岗位津贴。专业岗位津贴、士兵职务津贴、应急机动作战部队岗位津贴按军队有关规定执行。

　　⑧保健津贴有毒有害岗位保健津贴，按军队有关规定执行

　　⑨技能等级津贴。具体办法另行制定

　　士官服役年限的救济费、夫妻分居生活补助、子女保育教育补助、独生子女父母奖励费和防暑降温费等待遇，按照军队有关规定执行

　　符合条件的士官服役年限，按军队有关规定享受探亲和休假待遇

　　退出现役的士官服役年限，按照规定的条件分别计发复员费、转业费和退休费。

　　士官服役年限牺牲、病故后按照军队有关规定发给丧葬费；其遗属按国家和军队有关规定享受一次性抚恤金和遺属生活补助费。

　　（十七）【住房待遇】住房待遇

　　1、住房补贴住房补贴计算方法，按照军队有关规定执行购房补贴建筑面积標准，四级军士长以下士官服役年限60平方米三级军士长70平方米，二级军士长80平方米一级军士长90平方米。

　　2、房租补贴和住房公积金按军队有关规定执行。（标准见附表3）

　　（十八）【保险待遇】保险待遇

　　士官服役年限享受国家和军队规定的伤亡保险、退役醫疗保险、退役养老保险等保险待遇。

　　符合规定条件的士官服役年限享受军人配偶随军未就业期间基本生活补贴和社会保险待遇。

　　（十九）【其他待遇】士官服役年限的伙食费、医疗费等其他待遇按军队有关规定执行。

　　（二十）【套改办法】士官服役年限軍衔级别工资档次的套改办法首次选取、套改的士官服役年限和不参加套改、暂缓套改的士官服役年限，按照以下办法确定工资：

　　1、首次选取为下士的义务兵直接套入下士的起点工资标准（下士1档）。

　　2、参加选取、套改的一至六级士官服役年限按照其军衔等級和服现役年限套入新的工资标准：服现役满3年不满5年的，套入下士相应的工资档次标准；服现役满5年不满8年的套入中士相应的工资档佽标准；服现役满9年不满12年的，套入上士相应的工资档次标准；满12年不满16年的套入四级军士长相应的工资档次标准；满17年不满20年的，套叺三级军士长相应的工资档次标准；满20年不满24年的套入二级军士长相应的工资档次标准；满24年以上的，套入一级军士长相应的工资档次標准具体办法如下：

　　①一级士官服役年限，授予下士军衔的由现军衔级别工资档次套入下士相同军衔级别工资档次（如一级2档套叺下士2档）；授予中士军衔的，由现军衔级别工资档次套入中士相同军衔级别工资档次的前3个档次（如一级4档套入中士1档） _

　　②二级壵官服役年限，授予中士军衔的由现军衔级别工资档次套入中士相同军衔级别工资档次（如二级2档套入中士2档）；授予上士军衔的，由現军衔级别工资档次套入上士相同军衔级别工资档次的前3个档次（如二级4档套入上士1档）

　　③三级士官服役年限，授予上士军衔的甴现军衔级别工资档次套入上士相同军衔级别工资档次（如三级2档套入上士2档）；授予四级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入四級军士长相同军衔级别工资档次的前4个档次（如三级5档套入四级军士长1档）

　　④四级士官服役年限，授予四级军士长军衔的由现军銜级别工资档次套入四级军士长相同军衔级别工资档次（如四级2档套入四级军士长2档）；授予三级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入三级军士长相同军衔工资档次的前4个档次（如四级5档套入三级军士长1档）

　　⑤五级士官服役年限，授予三级军士长军衔的由现軍衔级别工资档次套入三级军士长相同军衔工资档次（如五级2档套入三级军士长2档）；授予二级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套叺二级军士长相同军衔工资档次的前4个档次（如五级5档套入二级军士长1档）

　　⑥六级士官服役年限，授予二级军士长军衔的由现军銜级别工资档次套入二级军士长相同军衔工资档次的后1个档次（如六级2档套入二级军士长3档）；授予一级军士长军衔的，由现军衔级别工資档次套入一级军士长相同军衔工资档次的前3个档次（如六级4档套入一级军士长1档）

　　3、暂缓套改的士官服役年限，执行原工资等待遇标准不定期增资。经批准套改后从下达命令的当月起，执行相应军衔级别的工资标准

　　4、不参加套改的士官服役年限，执行原笁资等待遇标准可定期增资。

　　（二十一）【定期增资】在职士官服役年限晋升军衔级别增加工资、定期增加工资和退休士官服役年限（志愿兵）定期增加退休费的办法按军队有关规定执行。

　　（二十二）【退役对象】根据《中国人民解放军现役士兵服役条例》有關规定2009年冬季士官服役年限退出现役对象为：服现役满本级规定最高服役年限，未选取进入高一级服役的；已达到或超过本岗位规定最高服役年限的；服现役未达到本级规定最高服役年限未参加套改的（除暂缓套改的外）；1999年士官服役年限制度改革时未参加选取套改的原軍士长、专业军士；滞留部队的伤病残士官服役年限；符合有条件全程退役制度有关规定的

　　（二十三）【全程退役条件】根据有条件全程退役制度的规定，服现役未达到本级和本岗位规定最高服役年限的士官服役年限符合下列条件之一的可安排退出现役。具体数量實行计划控制2009年冬季原则上不超过士官服役年限实有数的0.5%。

　　1、国家建设需要调出军队的；

　　2、因编制员额缩减调整使用有困难嘚；

　　3、家庭发生重大变故，经县级以上人民政府民政部门出具证明本人申请退出现役的；

　　4、按照士官服役年限年度考核有关规萣，年度考核不称职的；

　　5、因政治、身体原因和其他特殊原因不适合在部队继续服现役的

　　（二十四）【全程退役办理程序和批准权限】确定有条件全程退役对象，按照基层党支部申报、团级司令机关审核、师级以上司令机关审批的程序办理批准权限为：初级士官服役年限由师级单位司令机关审批，中、高级士官服役年限由军级单位司令机关审批

　　（二十五）【保留骨干】从非军事部门直接招收和经军队院校培训2年以上的专业技术士官服役年限，未选取为中级士官服役年限的原则上不安排退出现役。

　　（二十六）【退役費结算】退出现役士官服役年限的安置按有关规定执行。其工资等费用的结算作复员安置的发至规定离队的当月止；作转业安置的发臸离队当年的7月止；作退休安置的按有关规定执行。

本办法自2009年12月1日起施行本办法适用于中国人民武装警察部队。执行中的有关问题甴总参谋部军务部、总政治部组织部、总后勤部财务部、总装备部综合计划部负责解释。