招投标≒云南中烟工业有限责任公司培训中心工作服采购项目招标公告

招投标≒云南中烟工业有限责任公司培训中心工作服采购项目招标公告
招标人：云南中烟工业有限责任公司培训中心
云南中烟工业有限责任公司培训中心工作服采购项目招标，招标人为云南中烟工业有限责任公司培训中心，本项目已具备招标条件，现进行公开招标。
2、项目概况与招标范围及内容
)及“信用中国（云南）”网站（）无失信被执行人的行为记录。

北京通州宏盛德诚全棉工作服服务量大从优

企业为员工定制秋冬款的工作服，那么注意哪些方面呢？总结要点有保暖性、透气性、防风性，秋冬气温低。定制款最基本的要求就是要保暖，定做一款适合企业的工作服。那在面料的选择上，应该以导热系数相对小的，可以让工作服有很好的保暖性。虽说天气寒冷，但对于工作强度比较高的员工而言，出汗也是难免的事，为了保证及时排除汗液，工作服就必须有良好的透气效果。特别是北方的秋冬季节，风吹来都是刺骨的寒冷，所以定制时还要考虑防风性，尽量选择密度较大的面料，这样不易被风吹透，也就比较不会觉得冰冷。在秋冬工作服定制批发首先要符合保暖、透气、防风这3个要点，工作服的质量则需要多对比，好工装需要称心如意。

定做秋冬工作服选择上还要根据员工的工作环境，不同环境下的工作服使用不一样的面料，比如易发生静电的面料千万不能用于电子类操作员的工作服上，再者要了解穿着的场合，再设计款式和面料颜色搭配。特别是定制批发更要注意同批同色，而且要先确定工作服的使用需求，是宽松式还是紧身式，要简洁还是复杂引动，是厚度适中还是加厚的。质量上还应该进行员工使用需求调查，再根据实情和建议制定方案，由专业的工作服定做公司进行规划，力求提高企业经营效益，传达公司的文化和统一员工形象，这也标识企业的形象。所以定制工作服一定要选择高信誉又正规的工作服厂家，实力派保证质量重诚信的单位。

   很多部门企业为了打造公司纪律，强化凝聚力，增加员工的归属感，通过统一化的工作服，来营造良好的秩序，给人一种团体和谐的精神，传递一种尊严和信念。工作服定制的构思在于它的功用，设计作品的艺术性，制式化又不缺创意和个性。服装的标志是形象的代表，有些不合适的工作服会给员工带来不必要的顾虑，所以综合性决定，才能让员工以最好的精神面貌上岗。

北京工程服棉服定做、细斜全棉工作服制作-宏盛德诚多年专注于工作服职业服装定制，严格监督管理定做衣服的流程。面料环保，安全健康透气吸汗，保持干爽，让肌肤自由呼吸。公司具备优秀的服装设计团队，创新时尚的服装定制设计理念多年从事服装定制经验，打造个性化时尚形象。一个企业的形象，应该首先体现在着装上面，不管是什么样的企业，都需要统一服装才能体现出完美的企业形象。一个企业的精神面貌都是由统一的服装才能清晰的表达出来。以套整齐的服装，体现的更是一个公司的文化风貌。

   每一家工厂都有自己统一的工厂工作服，统一服装对于工厂来说是方便管理，另一个是对外展示企业的形象。那么厂服定制流程是怎么样的呢？今天宏盛德诚为你讲解一下厂服定做过程是怎么样的。

   一般来说首先第一的是选择合适的企业形象的款式，选择合适的款式主要在于和企业形象和品牌深入沟通，从款式上和颜色上确定好大致的方向，再与合作的企业沟通。工厂工作服一般都一简约风格为主，有的主要以防护类为主，电子厂类的主要就以简约的服装为主。

   其次是面料的选择，面料是直接体现服装档次最直接的东西，面料的选择从线程和纹路上基本决定了工厂工服的气质如何。接下来的便是大货定做了，中间过程有任何问题都可以直接跟业务沟通。

   北京宏盛德诚教您定做企业工作服、职业工作服

   北京工作服定做一套好的工作服不仅仅能代表企业的形象气场，还是一个凝聚员工团结能力的好方式。目前我国对工作服的分类并未形成统一的标准。宏盛德诚工装定制按照职业性质和特点将其分为三大类：职业工作服、标志服、商务工作服、像我们“宏盛德诚服装有限公司”所生产的就是职业工作服

订做班服制服今天我们就来聊聊职业工作服。职业工作服是某些行业工作时所穿的具有劳动保护作用的工作服装，这类职业服装是在体力劳动或特殊环境下工作事穿的服装，因此更注重服装的防护性功能，职业工装包括耐高温、耐腐蚀、防静电等保护及特殊用途。这种服装在设计时要综合材料、款式、色彩等多方面、防护性和舒适性等一系列问题，在满足人们工作时安全和防护的需要，同时还要兼顾舒服度和美观性。

   服装有限公司是一家集设计生产和销售为一体的专业生产工作服经验的企业，本公司宗旨高质量高性价比为您提供，长沙工作服定做，订做班服制服，文化衫T恤

   在日常生活当中，我们作为企业的形象工作服如何设计定做，很多的时候困扰着企业品牌形象顾问。根据多年的工作服定做经验，我们和大家分享一下经验。一般要求工作服定做设计方面要具有以下特点，经济性，针对性，审美性，这样才能让客户满意的工作服。

   1、工作服要具有经济性，除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服、特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次，款式复杂程度，工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

2、工作服定做要具有针对性，工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份.性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿.穿用时间.穿用地点.为何穿.穿什么。定做工作服适合什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层，其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

   3、工作服定做要具有审美性，工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服的分类标准，工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。

   宏盛德诚服装，专业定制高档企业工作服定制设计，主营产品：男女西服、保安服、工程服、保洁服、空姐服等，款式设计新颖独特，版型优雅挺括，做工细致入微。

   宏盛德诚只为做的更好，我们致力为您提供专业服务！！！

   工作服隐藏的六大价值PS:一套满分的工作服，甚至可以帮您省掉几十万的广告费！

   当下，关于企业是否需要统一定制工作服，你是不是还以为，工作服就只是一块用来防脏的罩布，没必要定制工作服？那你就大错特错了！在职业服饰多元化发展的当下，工作服对于企业的价值，早已从最初的防脏罩布升级为企业的宣传名片，一套满分的工作服，可以让你省掉几十万的广告费！

   今天，宏盛德诚就为大家盘点一下企业工作服所蕴藏的那些你所不知道的附加价值！

   一、宣传名片——一套满分的工作服，可以让你省掉几十万广告费

一套满分的工作服，可以让你省掉几十万广告费，这就是从传统劳保服演变而来的全新时尚潮流工作服的附加价值！当员工统一穿上印有企业LOGO（标志）的工作服，整齐划一的出现在工作间，精神饱满充满自信的接待客户，迎接挑战，就是最好的企业文化与形象的展现，而一套让员工下班也爱穿的时尚舒适工作服，就会变成一个流动的广告，将美好的品牌形象和企业文化从内部传递出去，成为企业不可或缺的一张有利的宣传名片，可以帮企业节省掉80%以上的品牌宣传广告费用！

   人是最活跃的企业资源，也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。任何一家企业，只有万众一心，才能将企业的效用发挥的淋漓尽致！因此，要想提高企业效益，首先要提高员工的凝聚力！统一员工工作服，能有效提高全体员工良好的合作性与凝聚力，增强企业荣誉感和员工归属感，提升企业凝聚力，从而提高企业发展效益！

优质的工作环境、良好的企业文化和舒适的工作服，是保证员工工作效率的关键。相比于固定的工作环境和日渐形成的企业文化，每天与员工“亲密接触”的工作服，在提高工作效率的环节中，发挥着更重要的作用。一套舒适的工作服，可以让员工全身心的投入工作，不仅仅是个人能够在工作的时候轻松自在，还能从某些方面起到帮助更好的完成工作。另一方面一个整体团队通过这样一个服饰，是可以使团队的团结性得到很大的提升，从而提升了整体团队的工作效率。

   工作服的另一大功能是识别身份！一方面，印有企业LOGO的工作服能将企业员工与其他身份区别开来，尤其是服务行业，能让客户在第一时间识别企业员工身份。另一方面，有些企业根据不同岗位为员工定制不同的工作服，通过工作服能区分各员工所在的岗位及其所承担的职责，明确分工；第三，不同行业对工作服的功能、特性、面料等各有不同，通过工作服能有效识别行业工种。

   安全防护是工作服最原始的功能与价值，尤其在汽修、机械制造等行业应用的更为明显。比如防静电工作服、反光条工作服等等，能在特殊的工作环境中有效保障员工的生命安全，降低工作造成的风险！

   洁净卫生是工作服的首要功能，这也是传统工作服被用来当做罩衣的原因所在。新型时尚潮流工作服，为保证干净卫生，在面料选用和色彩搭配上更为实用，采用耐脏易洗快干的涤棉、涤纶面料为主，满足工作服对洁净卫生功能的需要！

宏盛德诚工作服，多年的经验全力将客户的企业文化内涵与服装的设计工艺、面料融为一体，以一如既往的专业服务在北京工作服（海淀工作服，通州工作服，顺义工作服）行业内树立良好的口碑，更多、更高品质的产品，形成具有极强竟争力的系列产品，其中：工作服，职业装，行政装等获得了广大新老客户的支持和认可！在日益激烈的市场竞争中，我们始终坚持“质量保证、诚信为本”的原则，以“客户满意”为目标，不断追求优质、创造精品、完善服务，努力塑造企业文化，努力开拓服装市场，与客户并肩携手，共创美好未来！

   定做工作服时款式是企业单位在定制工作服时首先考虑的因素，由于工作服定做时工作服款式的好坏直接关系到企业的形象，同时也对员工的衣着心情有着直接影响。款式新颖，出众的工作服，即能提升企业的品牌形象，也可大大增强员工的自信心。

   试想，企业的员工同一穿戴一身靓丽，规范的工作服，工作的心情与状态不问可知。据调查统计，企业员工的工作积极性不只是来源于薪资与福利的待遇，更注重企业的快乐氛围。

   只有工作时的快乐，才会使员工表现业绩更凸起。为什么不给工作的人多一个快乐的理由呢？

   工作服定做，自品牌创立之时便是以“信誉为生存”，以“质量求发展”的经营理念。提倡“快乐工作”的健康理念，服务于众多企业集团与个人。

   由此可见我们国家会随着社会的不断进步，行业种类的不断增加，对于北京工作服的要求也在增加着，所以说工作服定做行业必须要随之做相应的改变，进而更加符合我们的要求。

   夏季到了，要为员工量身定制夏季工作服，如何选择夏季工作服定制厂家呢？宏盛德诚服装提示您首先要了解厂家信誉，其次要学会看工作服面料。

目前，夏季工作服市场可谓是鱼龙混杂，有资质的，没资质的，都在抢夺这个市场，这就造成了夏季工作服商场价格紊乱、夏季工作服质量很难有保证，所以，在定制夏季工作服之前一定要检查厂家的信誉，北京宏盛德诚有限公司成立至今已有十余年，是一家专业从事工作服加工、工作服定做、工作夏季工作服、工作制服及夏季工作服装研制、生产和出售、售后于一体的实体公司，是国内最专业且最具规划的一家工作服加工等外贸为一体的工服厂家。

   夏季工作服多见的布料有纯棉纱卡、涤卡、纯棉帆布、毛涤、化纤、防尘、防静电的等，夏季工作服不仅代表自个形象，还代表着公司的公司文化和形象，不一样的工作环境定做夏季工作服所需的布料也不相同，因此，公司在定做夏季工作服之前一定要挑选好合适的布料。

宏盛德诚（/），凭借多年的经验全力将客户的企业文化内涵与服装的设计工艺、面料融为一体，以一如既往的忠诚服务在北京工作服行业内树立良好的口碑，更多、更高品质的产品，形成具有极强竟争力的系列产品，其中：工作服，职业装，行政装等获得了广大新老客户的支持和认可！在日益激烈的市场竞争中，我们始终坚持“质量保证、诚信为本”的原则，以“客户满意”为目标，不断追求卓越的工作服定制服务！

   如何根据企业文化来定制合适的工作服？

   随着时代的进步，工作服已成为各大企业不可或缺的东西，工作服虽然是劳保用品，但也是个人形象和企业形象的代表，自从时尚工装开始流行后，职工也越来越注重工作服的搭配，力求将普通的短袖工作服也穿出气质和个人特色。那么如何根据个人的肤色来选择合适的工作服呢？

   1. 偏黄肤色的人宜穿蓝色调工作服，例如酒红、淡紫、紫蓝等色彩，能令面容更白皙，但强烈的黄色系如褐色、橘红等最好能不穿则不穿，以免令面色显得更加暗黄无光彩。

   2. 白皙皮肤的人是上天眷顾的幸运儿，无论穿什么颜色衣服都能够亮丽动人，色系当中尤以黄色系与蓝色系最能突出洁白的皮肤，令整体显得明艳照人，色调如淡橙红、柠檬黄、苹果绿、紫红、天蓝等明亮色彩最适合不过。

   3. 健康小麦色皮肤给人一种健康硬朗的感觉，是男性魅力的象征。黑白这种强烈对比的搭配与他们出奇地合衬，深蓝、炭灰等沉实的色调，以及桃红、深红、翠绿这些鲜艳色彩最能突出开朗个性。

   4. 深褐色皮肤的人适合一些茶褐色系，令你看来更有个性。墨绿、枣红、咖啡色、金黄色都会使你看来自然高雅，相反蓝色系则与你格格不入，最好别穿蓝色系的上衣。

   以上就是宏盛德诚为您介绍的根据个人肤色来选择工作服的技巧，作为新时代的上班族，即使是工作服，也需注重搭配，这样才能体现出员工的气质，企业的素养，不同的肤色身材亦可搭配不同的工作服，宏盛德诚专注北京工作服定制服务，为您打造专属的工作服，彰显企业品牌文化！

   工作服设计的个性化可以分为两个部分，一个是个性突出，另一个就是专业规范，这是对工作服设计师的要求，同时也是工作服市场的发展趋势。

   但是工作服定制厂家面对的是一个相对准确的目标市场和比较稳定的消费群体，所以所有的产品的都具有定向性。工作服设计个性化必须符合一定的艺术性，在表达出着衣者的个性和气质的同时，传达出行业和企业的形象，它对个人的企业的形象是同等重要的。

   工作服个性化的表达可以体现在多个方面，例如工作服设计个性的时代感，这可以通过服装、造型、饰物等反映出来，既要从服饰传统中吸收精华加以改造，又能从众多外来服饰中汲取养分，体现时尚、流行之感，要赋予鲜明的时代特征及历史烙印。设计细节、面料与色彩搭配要突破了一般工作服的装饰手法，也可体现工作服的识别象征性和装饰性。夏季工作服款式

   但必须注意的是工作服个性化必须是基于工作服的原则性进行发展的，服装定制的原则性即同行业内所有从业者采用一种形式，甚至有些行业在已有统一的标准，所以工作服的款式、色彩、面料和标志等在设计时要考虑国际惯例，在这个原则标准上还必须符合相对稳定原则，工作服与流行服装不同，具有相对稳定性

   穿静电服,订做防静电工作服消电的原理-北京宏盛德诚服装有限公司

   许多企业的员工都需要穿戴静电服，然而又有多少员工能搞懂防静电工作服的消电原理呢？今天宏盛德诚服装防静电服的小编就为大家细细道来。

一、大体就是经过电晕放电的机理，定制连体服或有可接地的防静电服还可以经过脚导向地面。其消电是基于电荷的泄漏与中和两种机理。当接地时，织物上的静电除因导电纤维的电晕放电被中和之外，还可经由导电纤维向大地泄放；不接地时则借助于导电纤维的微弱电晕放电而消电。防静电工作服是防止人体静电，静电表面积累，尖端防电，在防止人体静电损坏损伤元件，防静电手腕带和防静电鞋是必须的，防静电帽也很重要，头发很容易放电。

二、防静电织物是在纺织时，大致等距离地或平均地混入导电纤维或防静电合成纤维或两者混合交错而成的织物。导电纤维是指全部或局部运用金属或有机物的导电材料或亚导电材料制成的纤维的总称，其体积电阻率介于104-109Ω/cm之间。按照导电成分在纤维中的分布情况，又可将导电纤维分为导电成分均一型、导电成分覆盖型和导电成分复合型3类。现在，绝大部分防静电织物是采用导电纤维制作的，其中尤以导电成分复合型，即复合纤维运用居多。

   三、其实呢，说简单点，防静电服就是使用当身体运动摩擦而不会产生静电的材料。也是绝缘材料，就是阻拦静电释放！然后从脚导出。

   工作服不就是给人感觉很严肃的感觉吗?一般上班族都会有属于自己的一两套工作服装，只有整整齐齐的穿着工作服踏进工作岗位，才能够在接下来的一天里没有顾虑的工作。可是对于一些不懂得保养衣服的人来说，工作服的日常洗涤就困难了，其实工作服的洗涤讲究多着呢!

   很多人都有这个疑问，工作服刚开始买回来，手感舒适，但是洗完后晾干后就不再柔软，领子也变得松松垮垮了，这是怎么回事呢？其实不同材质面料的工作服的保养方法都是不同的：

   1．醋会侵蚀棉织物，因此类似果汁等酸性物质沾染质的工作服，最好立即以清水处理?以免污渍停留过久而难以清除。

   2．碱不易损害棉织品，因此可以使用含淡碱性的清洗剂来洗涤棉类工作服。夏季工作服款式

   3．阳光会使棉织品产生氧化现象，而使可以用弱碱性洗力强的洗洁剂。白色棉织物变黄及脆化，有些棉染料对日光特别敏感，过度曝晒时很容易退色，尤其是蓝、紫、粉红色要特别谨慎，不妨翻面晾晒。

   4．浅色工作服洗久了会逐渐变黄，可以在水中加洗洁剂一起煮20～30分钟，再以清水搓洗，即可恢复原貌。

   5．整烫棉类工作服温度要高，约180度左右，由于棉材质全干时不易烫得平整，平日烫棉织物时最好适度喷些水，使湿气均匀渗透后再行熨烫，可以事半功倍。工作服定制厂家

   合成纤维如尼龙、聚酯纤维、亚克力纤维等各种纤维的特质不同清洗保养的方式也不尽相同。

   1．尼龙材质的工作服不易退色但易染色清洗时务必和其他深色衣物分开以免染色。

   2．清洗尼龙工作服要用中性洗剂避免用热水尼龙衣物洗后易干无须烘干。

   3．整烫尼龙工作服不宜用高温，要用低温，140度以下比较合适。

   现在工作服对于员工们来说是非常重要的，那么不同的工作场合所穿的工作服是不一样的，每一个工作服的样式都有着它特殊的意义，每一件工作服所用的面料也是有讲究的。然而对于工地上工人们穿的工作服有着什么样的要求呢？

   在工地上工作的人每天都是做的活都是又脏又累又重，所以工作服厂家对于他们的工作服在设计的时候，是需要进行严格的设计的。工人的工作服在质量上有着非常严格的保证，所用的材料，必须是结实耐磨的材料，这样它们的工作服才耐穿，而且耐磨厚实的面料也能在一定程度上保护他们少受点伤害。

   然而对于工地上工作员们的工作服还有一个特色就是在颜色上都是使用深色系的布料，工地的作业环境脏乱差，深色优质面料的企业工作服耐脏耐磨，而且不容易脏，有利于整体形象的塑造。

   工地上员工们的工作服，还需要穿在身上要合适，穿着要舒服，而且要有吸汗的特性，因为他们在工地上工作，每天都会出大量的汗，为了让员工们穿着舒适，在吸汗，透风上都要有一定的特性。

   新闻行业的工作者是时髦一族，时尚潮流的信息他们最先得到，他们也有条件购置那些流行的工作服，可以去品牌专卖店或出差时到国外购买。新闻工作者讲究的是穿着得体，他们不会像外资公司的那些帅小伙穿得多姿多彩。所以，他们讲究的是品牌企业工作服，是工作服款式，是质地，是做工，讲究的是舒适感、贴体感、细节感，可以显示他们的精致和高雅。

   工作服厂家认为，由于新闻业分工细，他们之间的差异也较明显。电视台里出镜人员和导演喜欢蓝色和暖色调搭配着穿；现场工作人员肯定不打领带，而做广告与销售的，都规规矩矩地穿职业制服；制作人员就比较自由，翻领衫、茄克衫的都有，一副艺术家的作派，但最后讲究的还是品牌与舒适感。

   他们的西装比较漂亮，常常上装和裤子分开搭配，可以穿出另一种味道。西装是三粒扣的，衬衫也多是时尚的颜色，鞋子以黑色和深咖啡色的皮鞋为主，也有其它颜色和款式。他们把上班和休闲分得很清，所以，着装就更为精心细致。

   工作服为什么会褪色的原因你知道吗

   经常会看到有人说有些工作服洗的时候会褪色，导致工作服很难看。其实工作服大多是在工作场所穿着的，因为它穿着的时间较长，而且易产生污垢，需要经常清洗。如果穿着时间较长的话，就会褪色、变黄。那么是什么原因使得工作服褪色的呢？这是不是定做工作服厂家的问题呢？

   工作服根据职业性质的不同，颜色也都是不同的，其实工作服的色彩都是通过染色形成的。如果多次清洗以及长期日晒的话，上面的染料就会发生光解和老化，即颜色有褪色现象，其褪色过程是逐步发生的。

   首先，阳光对企业工作服上燃料的影响。阳光照射在染色衣物上时，光线中会激发染料分子的活动，使得染料分子与化学活性物质发生反应，与空气中的氧以及水分发生激烈的化学反应，导致上面的染料分子发生氧化或还原反应，即会发生退色。

   其次，燃料分子结构是怎样使它褪色的。一般情况下染料分子的稳定性都比较差，而且染料分子中的氢反应能力较强，它们会促进氧化反应的过程。

   当然工作服褪色我们有时会认为是面料问题，其实我们的供应商选择的都是可以信赖的厂家，完全可以保证我们的工作服的质量问题。不过有些工作服可能在第一次洗的时候会褪一点色，只要注意洗涤方式就可以了。

   现在的社会发展越来越迅速，世界变得五彩缤纷，人们对于穿着也越来讲究，就拿西服来说，也分为了很多种类，比如正式装、休闲装、瘦身装等等，那宏盛德诚工作服厂家就和大家来说说休闲西服的四季选型搭配技巧吧！

春天型：身体色特征：大多数人的肤色都呈现象牙调的浅色皮肤，皮肤很薄，有容易有过敏的感觉，通常都容易出现腮红。头发细软而偏黄，棕黄的眼睛明亮而晶莹。整体给人年轻、开朗的印象。所以在选择工作服的时候可以以黄色为主色的暖色调色彩群，但一定是浅淡明亮、干净的颜色，比如：浅黄、肉粉、淡绿、乳白、浅暖灰、驼色、米黄等等。要避免紫色，黑色以及深重的颜色，这些颜色会让春天型人失去其所有的轻盈、健康。

夏天型：身体色特征：肤色类型较多，有极白皙的皮肤也有较暗的肤色，但通常都泛着淡淡的玫瑰粉色腮红，发色的类型也较多，有黑色、深褐、深棕色等等，黑棕色的眼睛透着沉稳，唇色一般呈现玫瑰粉色。以蓝色、紫色为主的冷色调色彩群，但色彩必须是浅淡、模糊的混合色。比如：浅蓝、浅蓝灰、藕荷色、紫色、水粉、玫瑰红等等。黄色系、咖啡色系等无论怎样流行都不要穿着在这些颜色的映衬下，夏天型人的肤色会显得黄暗无光。

   秋天型：身体色特征：肤质极为匀整，肤色有不同深浅的象牙色，也有较深的棕色等，多数人都不易出现腮红，棕黄的头发、稳重的目光，整体给人成熟、稳重的感觉。适合的企业工作服颜色：以金色、黄色为主色的浑厚、浓重的暖色调色彩。比如：咖啡色、金棕色、砖红色、铁锈红色、苔绿色、芥茉黄、橄榄绿等等。这些混合的暖色群，与秋天型人的肤色相映生辉，会使得肤色更加健康而细腻。

   冬天型：身体色特征：多数人的肤色较暗，无论肤色深浅都有略略发青色的感觉，头发、眉毛都较为浓重，并且很浓重，眼珠与眼白对比较为分明，目光锐利。黑色、纯白色以及各种深浅不一的灰色，还有一切纯正的鲜艳色彩，比如：正红、正绿、正蓝等等。除此饱和的浓重色群外，浅淡发冷的冰色群也非常适合。

免责声明：本信息由【】自行提供，其真实性、合法性由发布人负责。交易汇款需谨慎，请注意调查核实。

正规工厂生产，无不良品，做工很好，因积压产品太多现亏本处理这批服装。

另还有一批春秋夹克形保安服，防静电里衬，指定正规保安服。

价格：67元/套（不含肩章和数码牌）

正规工厂生产，无不良品，做工很好，因积压产品太多现亏本处理这批服装。