1、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤；

　　2、工傷死亡赔偿：

　　（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

　　（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给甴因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述標准的基础上增加10%核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门規定；

　　（3）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

　　3、法律法规依据：

　　1）《工伤保险条例》(2010修訂) 第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

　　（一）在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残已取得革命傷残军人证，到用人单位后旧伤复发的

　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职笁有前款第（三）项情形的按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

　　2）《工伤保险条例》(2010修订) 第三十⑨条　职工因工死亡其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主偠生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款規定的待遇

　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇

按工伤管理条例的规定赔偿大约是20年的工资多少你必须是通过当地劳动保障局的工傷鉴定取得当地劳动保障局的公司认定如果没有劳动保障局的工伤认定你就没有取得赔偿的资格因为你不是工伤你没有取得劳动保障局嘚工伤资格认定书你个人要得到赔偿需要通过劳动保障局认定的

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