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时间：2018-06-22 19:11
因为非常累不是不能吃苦，脚┅天站9小时受不了了现在我现在是在读本科的学生，因为暑期想找事情就做了必胜客但是太累，一天要求必须做8小时的工时还不算吃饭的时间。现在是暑期他那缺人就一星期必须有3至4天上班了.不是暑假就一星期的两天班（学生的双休日），都是加吃饭十小时的.第9小時按加班一小时算（吃饭休息1小时）一天都是站着的，当时进去的时候我们签了劳动合同是只有签了名字，关于时间什么的不准我们簽而且劳动合同不签就做不了那样的工作，办不了入职这已经是不公平了，但是知道如果不签会没兼职做就签了手上还没有备份的勞动合同。现在我想离职听说一做就要半年到一年，我现在能提前走么经理不允许的话，我如果非要走我们就会被写成是我们擅自離职，到时候会被百胜企业拉黑无法进入百胜所有企业工作了，而且他不让我走又怎么办呢求帮助，谢谢了.对了那个合同没细看当時就是有人在旁边告诉你怎么签，不知道内容
如果你只是应聘服务员的话 你可鉯隐瞒你在必胜客的工作经历 因为你填入职登记表的时候会询问你是否在YUM公司下属品牌工作过 如果你如实回答有可能会打电话去你以前工莋的必胜客询问你的表现 那肯定会影响你入职 如果你隐瞒的话 做服务员没有问题
如果你是要应聘储备经理的话 你是瞒不过的 毕竟你要交金 公司一查就能查到你曾经的工作情况 这样的话你只能如实汇报你在必胜客的情况 并且为你在必胜客的不告而别找一个适当的合适的理由 也許还有机会
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KFC和必胜客 都有兼职的。貌似兼职要比全职工资低。而且这样你会很累。呵呵 工资方面肯定不会有任何冲突的。因为都是一個旗下但是两个部门 这个你可以不用担心。
可以的只要时间上不冲突就行，发工资不影响谁发谁的。
楼主成功了吗我也想这样。
