单位没年假有带薪休假,也设有住房金,每天上班六小时,长年没有休假曰

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我公司是建筑施工单位,员工年休假天数较长但均为带薪休假今年我们公司2月7日开工上班,由于项目分散部分员工在外地上班,開工伊始便有员工办理辞职公司也直接予以办理,没有任何问题只是未商议离职工资结算到何时,领导想结算到1月底但个人觉得不妥,因此想问2月份1-6日的工资该如何处理发放还是扣发,如何处理可以让公司和员工都能接受不发放的话是否有法律风险?

春节上班后離职公司是否要发放2月份工资?

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