有限公司的监视领导是多大的官官?上边的领导有哪些,工资大约在多少钱?

2016军队改革最新消息,20名火箭军军官下岗,不谋打仗的官当不下去,想必大家都很想知道2017年火箭军军官工资多少?火箭军工资待遇如何?下面华律网小编为大家带来详细资料。一起看看吧。


火箭军军官工资多少 火箭军工资待遇 2017年火箭军待遇如何

有媒体测算,自从军人工资大幅调整后,以陆军为例,少尉排长月薪约3000元,校官则大致为5000至6000元。“工资的水平主要跟职务和军衔挂钩,不会根据军种的不同而不同,不过可能有一些军种有特殊的津贴和补助,会体现差距。”李杰表示。

最近,习主席在军队一次重要会议上讲:今后军官的收入主要是靠工资,不能有其他所谓的灰色收入,更不能有违法所得,否则就要受到查处和追究。

人民子弟兵也要养家糊口,那么,军队的工资到底怎么发放?工资水平又如何呢?咱们就来聊聊我国军人工资那点儿事。

根据军网的相关政策解读,我国的军队工资结构大致分为三种:军官工资、文职干部工资以及士官工资3个标准系列

其中,军官和文职干部工资包括基本工资、职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。也就是说,大致可分为基本、军职、军衔、军龄及补助津贴5块。

而士官工资则包括基本工资、军衔工资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。相比军官和文职干部,士官工资没有职务工资。

跟很多公司一样,军人工资大致在每月1至5日发放,如遇重大节假日,也会提前1至2天发。军事专家李杰对记者说,军队的工资发放方式也是跟普通民众一样,每人一张工资卡,按时发放,会有相应的账单,列得很清楚。

“在国内,这一工资水平跟公务员差不多,或许略高。”海军军事学术研究所研究员张军社表示,我国的军队工资结构设置跟其他国家基本类似,不过工资水平上来说,我国的军人工资在世界上属于比较低的水平:“比如美军一个30年军龄的大校,他的月薪大约可达近一万美元,而在我国一个30年军龄的大校,也就是八九千块人民币的水平。”

美军的待遇在全世界都堪称“土豪”,这是因为美军实行志愿兵役制,军队主要依靠优厚的薪金、各种福利待遇以及就学和发展机会等吸引青年入伍。记者曾见过80年代的西点军校的招生简章,做得很像商业广告,比如文章标题大都是“如何考入西点军校——通往成功之路”之类的“推销型”用语。有媒体称,近来美军用于人员薪金上的拨款达700亿美元,约占五角大楼预算的30%。

不过,与一些国家相比,我国的官兵收入差距还是很小的,据韩国《中央日报》报道,去年韩国军队最高级别四星大将年薪收入与最低级别的列兵年薪收入相差95.14倍之多。根据韩国国防部13日公开的《国防统计年报》显示,去年大将年薪收入为1亿2843万6000韩元(约73万5681元人民币)。相反,列兵年薪收入仅为135万韩元(约7733元)。

张军社认为,习主席的“军官的收入主要是靠工资”的讲话体现了“从严治军、依法治军”的思路,“我们八九十年代军费不足,军队工资远远低于地方工资,那个时候军队也有搞过经营性开发,但后来禁止了,毕竟军队的任务是保家卫国,而不是经商赚钱。”

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《规定》主要对现行福利待遇制度之外,政策规定不明确、不易把握的相关待遇问题予以明确,明确了官兵应当享受的合理福利待遇及标准。《规定》的印发,为推动作风建设常态化,维护官兵合法权益,提供了制度保障。

官兵因执行任务发生的交通、通信、误餐等费用,《规定》明确可以在限额内予以报销;

针对部分官兵确因工作需要没有按规定休假探亲的,《规定》明确应当给予经济补偿;

针对部分家属随军和临时来队没有住房的实际,《规定》明确按当地平均租房标准的一定比例给予租房补助;

对临时来队探亲官兵家属接送站、看病就医,允许部队单位安排车辆予以保障;

对住院的伤病残人员、家庭遭遇特殊困难的官兵,要求各级组织应予看望和救济;

总部将建立特困干部专项救济经费,对自然灾害多、受灾官兵相对集中的大单位给予适当补助;

同时,按照勤俭节约的原则,对重大节日改善官兵生活、组织团拜活动,以及军人退役发放军旅纪念品等也作了相应规范。

总部在印发《规定》的通知中进一步强调,全军各级要深入学习贯彻习主席系列重要讲话精神,严格落实作风建设各项制度规定,既要着力解决官兵现实问题,又要坚决防止“四风”反弹。坚持向战斗力聚焦,注重向作战部队和基层一线倾斜,最大限度解除他们的后顾之忧,激发广大官兵投身强军兴军实践的内在动力。

同时,按照勤俭节约的原则,对重大节日改善官兵生活、组织团拜活动,以及军人退役发放军旅纪念品等也作了相应规范。总部在印发《规定》的通知中进一步强调,全军各级要深入学习贯彻习主席系列重要讲话精神,严格落实作风建设各项制度规定,既要着力解决官兵现实问题,又要坚决防止“四风”反弹。坚持向战斗力聚焦,注重向作战部队和基层一线倾斜,最大限度解除他们的后顾之忧,激发广大官兵投身强军兴军实践的内在动力。

习主席强调“作风建设必须持续加强,不容反弹。一些改善提高官兵生活待遇的合理规定,在正确把握下应予执行。”《关于规范完善军队人员有关福利待遇的若干规定》印发全军,是落实习主席重要指示精神的具体体现,是回应广大官兵重大利益关切、为部队解难题办实事的实际行动,也是纠治不正之风、持续加强作风建设的制度保证。

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清朝,是我国最后的一个封建王朝,其官员等级虽然基本上沿用了汉魏的“九品十八级”制度,但又有别于历朝历代,分文官内官,文官外官,武官内官,武官外官。

如果和现在的官员级别对应起来的话,大致如下(由于时代不同,级别也不可能完全等同,仅供参考):

正一品:太师、太傅太保,约相当于现在的国务院总理。

从一品:殿阁大学士、协办大学士、督察院左右督御史,大约相当于国务院副总理、国务委员、全国政协副主席、全国人大副委员长。

从二品:巡抚与布政使,大约等同于现在的正省级干部。

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虽然说村干部不属于公职人员,但在村里也发挥着至关重要的作用,管理着整个村子大大小小的事。肯定有不少农民朋友都好奇,村干部这么辛苦,一个月能赚多少啊?

这不,前几天就有9个省份公布了当地村干部的待遇,各位农民朋友可以参考一下,看看跟你想象中差别多大。

北京:这9个省份里,要数村干部待遇最好的,那非北京莫属了。第一年2500元,第二年增加500,甚至往后会更多。

重庆:重庆也不赖,村干部平均工资大概在2500左右,而且每年都有300元的补贴。

江西、湖南、湖北、四川、江苏、安徽:村干部平均工资在1780元~2000元之间。看似比北京和重庆差了点,但各地都有补贴措施,比如生活补贴等。

村干部的工资,还没打工赚的多,为啥那么多人都抢着干?

村干部不属于公职人员,工资页不高,忙了去村委会转转,平时跟大家一样,也要种地。有的村干部,工资虽然不高,小子日过的挺红火,小洋楼也盖了,小汽车也买了。其中的原因,老张就不说了,你们比老张更了解。

当然了,这种情况不能一概而论,有村子经济水平完全能和县城相提并论。甚至是有的贫困地区,条件艰苦仍然有人坚守,这都是村干部的功劳。

相信不少人是本着:带领大家脱贫致富为目标,哪怕赚的少,起码也是个官,好好奋斗还有机会往更高的地方走。各位农民朋友,你们村干部的待遇如何?对于那些抢着当村干部的人,您有什么想说的?

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