入职不满上班不足一个月的工资洳何计算工资怎么算入职几天就离职的又怎么算工资？涉及到收入刚入职的新人要注意啦。

算工资的时候一定要知道日工资计算公式：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤工作未满一个月等情况下的工资计算)

所以，入职不满上班不足一个月的工资如何计算工资就是日工资×出勤天数。

因此不论新老员工在算工资的时候还得注意几点：

1、月应发工资的计算公式应为：日工资标准×具体工作日

2、有缺勤的情況，当月工资是日工资×出勤天数，而不是缺勤多少天扣多少钱。

小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷(21.75×8)

节假日加班费计算：月工資收入÷21.75×300%

公休日加班费计算：月工资收入÷21.75×200%

比如刚结束的春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3+月工资收入÷21.75×200%×4

再比如近期的清奣假期加班费=月工资收入÷21.75×300%×1+月工资收入÷21.75×200%×2

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