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跟中介公司签了3个月的合同，但是觉得太累，做了一个月想辞职，合同上面说做不到3个月就扣上个月工资
重庆&07-27 22:15&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0)
跟中介公司签了3个月的合同，但是觉得太累，做了一个月想辞职，合同上面说做不到3个月就扣上个月工资，还要罚400元，请问这怎么办
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我们是暑期工，与中介签订了合同，合同内容有一条就是做满两个月有工
我们是暑期工，与中介签订了合同，合同内容有一条就是做满两个月有工资，提前走(非正啊离职)扣除我们工资的40%~60%。这条合理不？
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不合理。你们要是真的发生纠纷，年满十八岁，那家用人单位也脱不了关系，除非跟你签合同的这家公司是劳务派遣公司你们签的合同才有法律效力，但是违法劳动合同法的合同一开始就是无效的。
中介那边现在就是要扣我们工资
先确定中介是否为劳务派遣公司，不是可以去找工作的公司。如不是，就去仲裁。
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不合理，别干了
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我跟中介签了半年的合同，做了一个月身体不好想辞职，中介会扣钱吗
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无锡推荐律师中介介绍工作，在康师傅上班。但签的合同是跟中介签的，现在要辞职康师傅不批 - 110网免费法律咨询
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中介介绍工作，在康师傅上班。但签的合同是跟中介签的，现在要辞职康师傅不批
北京－东城区&02-05 23:10&&悬赏 0&&发布者:安之若素~筱 回答:(10)
中介介绍工作，在康师傅上班。但签的合同是跟中介签的，现在要辞职康师傅不批，怎么办
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您好，协商不成可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；-
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；-
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；-
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；-
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；-
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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如果无法协商，申请劳动仲裁
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发生劳动纠纷&协商不成的，可以向劳动局投诉或者申请仲裁。
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您好，申请劳动仲裁
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参考如下法条解除劳动合同。
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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你好，如果无法协商，建议诉讼
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您好，协商不成可以收集证据劳动仲裁维权
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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您好，辞职是每个劳动者的合法权利。非试用期劳动者需要提前30天提交辞职申请，在一个月内做好工作交接，30天后可自动离职。如用人单位不支付工资、克扣工资等违法行为可以提起劳动仲裁维权，如有争议，可委托律师起诉维权。
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你好！我是临时工，签订2个月的合同，因厂里工作少，决定做完一个月就辞职，可介绍来厂的中介规定让我打够两个月才能走，不然扣300工资，因为工资老板是发给中介的，所以我担心真的会被扣工资，但进厂前他说过打够一个月是不扣工资的，我该怎么办？
我是暑假来东莞做临时工的，明天我就要辞职了，可是中介公司不给我工资，我们也没签过合同
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