认同银行去能力化的观点，感觉在商业银行工作需要有双重人格。

上班一个样，下班一个样，外表一个样，内心一个样。

银行的工作，要求你刻板，守规矩，知礼仪，懂进退。

但大部分刚刚毕业的学生急于证明自己，希望自己能够在芸芸众生中脱颖而出。

商业银行给了你一个平台

但是商业银行是经营风险的企业，它所有的收益来自于对风险的判断与控制。

比如，项目评估时大多数的银行从业人员都会用理性思维去考虑项目是否能够带来未来正的现金流。

但对于一个人的发展，最为重要的条件就是给予一个年轻人相对宽松的环境与试错的机会。

但商业银行经营中犯错就是出现不良，成本太高。

所以大多数商业银行制定了一系列流程、规章、制度来规范员工行为，你工作的每一步只需要兢兢业业，不需要创新独特。

你所做的每一个关于银行业务的动作都是几百年银行诞生至今沉淀下来的前人积累与企业文化。

银行要求你坐柜微笑时只能露出两颗牙齿，接送客户时手势的角度在45度，点钞时的姿势只有三种…………等等等等

约定俗成的规矩使银行看起来充满专业性。

但专业性的背后是对员工个性的相对抹去。

工装也好，操作流程也罢。

你必须要适应银行给予你的能力，熟练它，应用它。

因为只有这样才是一个合格的银行职工。

但是个人能力中最重要的创新，活力，突破，坚持等品质也在细水长流的流水线工作中再也没有波澜和变化。

很多跟银行风控或者柜员接触的人都会觉得他们木讷。

这是工作使然，但也有自己的问题。

因为工作并不等同于生活，工作能力并不等同于生活能力。

对于自身能力的培养也不应该完全指望一份工作

这种培养需要你知道自己

商业银行的工作是去能力化

当你开始身材臃肿老迈吃顿

你的能力就真的被去掉了

因为你的工作生命在那个时刻业已停止

能力成长的青春期就此结束

做一天和尚撞一天钟日子将伴你一生