已经签约鲁能的同志们,你们几月入职签约

该楼层疑似违规已被系统折叠 

爸爸:“你长大了想干什么” 小明:“做个病人。” 爸爸:“傻孩子哪有人想生病的?” 小明:“那就做医生” 爸爸:“做医生不错,如果不做医生呢” 小明:“修理管道的。” 爸爸:“修管道有什么好” 小明:“要不就送快递,送外卖” 爸爸:“你是不是玩我電脑了” 小明:“爸爸我错了,我要好好学习你给我请个家教吧!”


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“听了上午的企业文化课程我對鲁能集团、地产和物业有了全新认识,收获很多”学员刘高健在开班第一课后说。

9月13日重庆鲁能物业新员工入职签约培训正式开班。公司领导出席开班仪式并讲话要求新员工珍惜培训机会,保持空杯心态学有所成,为正式加入鲁能物业打下坚实基础

据悉,此次培训以内培为主为期一个月。培训包括鲁能集团企业文化、企业行政人事管理、商业运营、安全管理、物业专业管理等内容

此次系列培训是重庆鲁能物业队伍建设的重要环节,为公司人才梯队建设培养创新型、服务型员工开创良好局面。

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       培训邀请经验丰富的内、外部讲師为新员工讲解了鲁能集团基本情况、企业文化等方面内容。培训期间通过组织项目参观、座谈会等,进一步加深了新员工对鲁能的叻解和认同此外,体能比武、演讲比赛、才艺展示等形式丰富的拓展活动充分锻炼了新员工的思维与表达能力,激发他们的创新精神为鲁能事业高质量发展注入青春力量。


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