我咨询一下我在一工厂辞职到时間了工厂当时不结工资给我,说等到下月全厂发工资时才打到卡里厂方这样是合法的吗
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
律师你好!我咨询一下我在一工厂到时间了,工厂当时不结工资给我说等到下月全厂发工资时才打到卡里,厂方这样是匼法的吗
暑假工就暑假工了一般的厂子暑假工和长期工的待遇差别不是很大的。长期工没有时间限制的长期工和暑假工的区别就是:長期工要有试用期,试用期内提出离职后3天结工资走人过了试用期就是提前一个月提出离职申请,到期才能结工资走人暑假工就是相當于短期工,来去自由希望能帮到你!
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临时工就按天算工资没有交社保,长期工一般要一到三个月的试用期你一个半月还不够试用期的,因为你还是学生老板说的没有错
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在厂里工作出现工伤去医院治療的同时第一时间就可以申报工伤,然后按照要求提供工伤证明就可以了
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