我A在XX场这里工地劳务公司负责人汾包垫支了100多万中途没钱垫支了项目负责人《项目部经理B》另外叫了一个劳务公司负责人班组来做

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

你好！我A在XX场这里工地劳务公司负责人分包垫支了100多万中途没钱垫支了，项目负责人《项目部经理B》另外叫了一個劳务公司负责人班组来做主要我的劳务公司负责人合同不跟我签钱也不给我，我找他《项目经理B》谈过一次还说不关他的事今天――我打了他好多电话也不接，无法跟他联系所以来到这里咨询，谢谢！

• xxx总:你好!十分感谢你对我的信任,让我任xx项目部负责人一职,一起共事讓我感到非常荣幸,但鉴于目前公司现状,我经过慎重考虑,决定辞去xx项目部总经理一职,请...

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• 一般来说建设项目的管理者我們称之为项目负责人，但是很多人在项目中的技术人员与项目管理者中会产生一些混淆产生混淆的原因无非就是对两者的职责有些不太叻解的地方，...

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• 由于近年国家加大对清理拖欠民工笁资的力度，甚至有些地方出台了将拖欠农民工工资的建筑企业逐出建设工程承包市场的规定这对于建设工程承包企业的正常经营及生存都带来极...

你好一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通過诉讼途径解决这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务公司负责人欠款类的可直接向法院提起民事诉讼
1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉劳动行政部门应当依法处理
2） 《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个笁作日若需法律帮助，可以加微信咨询

我是一个农民工我在工地上上班我和没有用工合同，我现在向我我在的里索要我的生活费劳务公司负责人负责人以我不是班主的负责人作为理由拒绝我的要求，我该怎么办