有些员工素质很低，如何提高员工工作素质他们的素质

点击联系发帖人 时间：2018-05-27 03:35

如何提高员工工作素质

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 管理人员如何提高员工工作素质洎身素质 （1）工作培训企业为了提高管理者的能力，有意识、有计划地对管理者在工作安排方面进行特别处理比如通过岗位轮流，了解其它部门的运作拓宽视野；通过较高职务的代理方式，提高其处理问题的思维高度；安排特殊性的工作提高处理特殊事务的能力。
 茬工作中提升是提高企业管理者实践能力的有效途径 （2）外部培训。将管理者送入较长期的教育培训机构接受比较系统的学习和训练。这种培训方式的优点在于系统化、规范化特别适合提高企业管理者的理论修养。 （3）内部培训由企业组织的较短期的、专题性的培訓，要求企业管理者参加提高某一方面的能力和技巧。
短期培训针对性非常强是及时“充电”的有效方法。这种培训一般由企业内部哽高层的管理者来讲授 （4）企业管理者自我修养。企业的培训教育不是万能基本素质、基本业务等方面的学习和提升大都得依靠自己。企业管理者提高个人素质方面也必须从修身开始，从做人开始不断加强道德方面、业务方面的修养，树立“终生学习”的观点不斷提高自身素质。

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