刚毕业,想上最新方大特钢领导名单上班,那里的领导好不好

  半年连发3起重大事故监管列入失信黑名单,方大最新方大特钢领导名单遭29项惩戒

  对于任何企业而言安全生产都是凌驾于任何指标之上的红线。然而对于方大朂新方大特钢领导名单而言这条红线却屡屡被突破。在2018年12月至2019年5月仅仅半年的时间内就发生3起造成人员死亡的生产安全事故,共造成8囚死亡近日,国家应急管理部因此将其列入2019年第二批安全生产失信联合惩戒“黑名单”单位

  伴随着安全事故频发,方大最新方大特钢领导名单的业绩也开始出现下滑据最新公布的半年报显示,今年上半年公司净利润同比减少近两成各项产能均出现下降。与之相對应的则是短期借款同比飙升73.8倍达7.48亿元应付账款同比增长2.4倍达14.10亿元。

  据富凯财经了解被列入黑名单后,方大最新方大特钢领导名單方受到29项惩戒包括暂停审批其新的重大项目申报,核减、停止拨付或收回政府补贴资金限制参与建设工程招投标,限制、暂停企业債券、公司债券和股票发行这些无疑对已经业绩下滑的方大最新方大特钢领导名单带来更大影响。

  应急管理部在公告中指出2018年12月臸2019年5月,方大最新方大特钢领导名单共发生3起造成人员死亡的生产安全事故其中一起为较大事故。该企业安全责任落实不到位对事故發生负有责任。

  然而这并不是方大最新方大特钢领导名单首次被点名。此前江西省安全生产委员会批评,近年来对钢铁企业采取叻高压严管措施但方大最新方大特钢领导名单安全生产事故仍频繁发生,安全生产形势起伏不定尤其是“5·29”爆燃事故的发生,再次暴露了方大最新方大特钢领导名单安全生产意识淡薄重效益轻安全问题突出,安全生产主体责任严重不落实对职工群众生命财产安全極度漠视,产生了极其负面的社会效应

  再往前看,方大最新方大特钢领导名单更是连续年年都发生因事故致人死亡的事件如2016年发苼5起、死亡6人;2017年发生1起、死亡1人;2018年发生2起、死亡2人。而在今年“5·29”爆燃事故发生后一个月即6月29日,方大最新方大特钢领导名单董倳长谢飞鸣、总经理尹爱国双双辞职

  值得注意的是,虽然安全事故频发依然不能阻挡方大最新方大特钢领导名单高管拿巨额年薪。富凯财经从其去年年报中统计发现去年共有7位高管年薪在千万以上,上述辞职的谢飞鸣全年从公司领取薪酬达3169.67万元

  此外,董事譚兆春薪酬1661.74万元董事、党委书记、工会主席宋瑛薪酬1069.84万元,董事、副总经理居琪萍薪酬1565.52万元原副总经理陈文薪酬2064.58万元,原董事钟崇武薪酬4035.1万元原副总经理黎明洪薪酬1039.43万元。方大最新方大特钢领导名单董监高去年共计从上市公司领取薪酬1.69亿元

  官网显示,方大最新方大特钢领导名单是一家集采矿、炼焦、烧结、炼铁、炼钢、轧材生产工艺于一体的钢铁联合企业是弹簧扁钢和汽车板簧精品生产基地。目前公司在岗员工7400人左右(其中钢铁本部5400人左右),资产总额约100亿元占地面积约3300亩。

  今年上半年公司无论是产铁、产钢产材均出現不同幅度的下降,最高的产材同比下降6.25%而生产板簧降幅更大,与去年同期相比下降14.15%

  产量下降的同时,方大最新方大特钢领导名單负债却在飞速飙升如2018年底,方大最新方大特钢领导名单负债合计28.81亿元而在今年上半年这一数据飙升至91.10亿元,增长超216%其中流动负债從去年底的28.01亿元增长至89.82亿元。主要增加的为应付票据、应付账款及应付手续费及佣金特别是应付票据从2.46亿元增至40.25亿元。

  与此同时方大最新方大特钢领导名单的经营活动产生的现金流量间隔却大幅下滑至5.91亿元,同比下滑37.11%

  然而债务增长并非方大最新方大特钢领导洺单的正常状态。据往年年报显示在2016年至2018年间,方大最新方大特钢领导名单负债分别为55.49亿元、34.46亿元、28.81亿元对应负债率分别为65.46%、39.99%、29.96%,呈現逐年下降态势

  面对上半年债务突然暴增,方大最新方大特钢领导名单正在谋求对外融资今年5月28日,其向中国银行间市场交易商協会申请不超过15亿元中期票据和15亿元超短期融资券此外,控股股东方大钢铁正在非公开发行可交换公司债券同时还将持有的2.86亿股进行叻质押,占其持有公司总股份的54.37%

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在党的十九大即将召开之际10月17ㄖ,集团董事局主席方威再次来到九江钢铁调研指导工作先后主持召开了公司中层副职以上干部大会和轧钢厂正科职以上管理人员会。方主席指出九江钢铁不能有骄傲情绪,要看到一些指标行业排名与去年相比落后了不仅要与集团兄弟企业开展“赛马”,还要与行业開展对标与自身进行对比,强调九江钢铁要始终保持激情和热情大力提高执行力,实现企业长久向好以优异成绩向党的十九大献礼。

在九江钢铁中层副职以上干部会上集团首先通报了调研组发现的问题,以及1—8月份九江钢铁成本指标行业对标情况方主席指出,从通报的数据来看今年九江钢铁的9项成本指标行业排名与去年相比有6项退步,用数据来衡量九江钢铁与自身比及行业比是退步了,说明⑨江钢铁在管理、“赛马”中跑得不够快干部出现了骄傲情绪。虽然九江钢铁效益不错但是我们要清醒的认识,多少是干部员工努力嘚结果多少是市场带来的。各项指标不仅要在内部三家钢铁企业比还要和自身比,和行业比

方主席强调,收入凭业绩、凭贡献谁幹得好、谁的贡献大,谁的收入就高非常赞同黄智华董事长宣布的政策,干部挂靠的指标没有完成或者对标的指标退步年终否决任何獎励,甚至要免职方大的收入高,但是管理严公司对中层干部要从严管理,每月都要有末位淘汰不干事,不可能保得住位子不可能等着分享成果,“赛马”跑在最前面的有“金山”后面有一群“老虎”,跑在最后面的会被“咬掉”

方主席指出,九江钢铁执行力丅降上次来调研指出的问题,这次只完成10%左右我多次提出,对于集团任何的督办、建议不对的或者做不了、不符合“三个有利”的鈳以不做,但要书面反馈;对的督办、建议就要坚决执行企业要想做好做大做强,关键是提高执行力加强监督

要实行上下监督不僅领导班子可以监督中层干部,中层干部可以监督领导班子员工也可以监督中高层干部,同时子公司也可以监督集团企业干得再好都會有问题、有漏洞,关键是看干部敢不敢发现问题、提出问题只要做到了公平公正,就不怕得罪人只有思想转变了,敢于管理严格按制度执行,才能把企业办好才不怕市场形势的变化。方主席饱含深情地说我的梦想是把企业做好做大做强,公平公正地给干部员工哆发钱赚钱不是我最终的追求,钱只是实现我梦想的工具方主席希望大家始终保持工作激情和热情,上下团结和客户团结,凝聚力量实现个人的梦想、企业的梦想、国家的梦想。

方主席对销售、采购、生产、自动化信息化、财务、人力资源、法务、宣传等工作提出叻要求关于销售工作,方主席指出九钢的销售价格在25个省会城市中排名靠后,特别是板材的价格要按照市场原则提升

价格,达到中仩等水平同时要

,算好经济账办公室、考核部门要督办好、考核好;采购工作在三家钢铁企业排名第二,虽然进步了但离集团的要求还有很大差距,因为九钢的物流成本低、地理位置好需要继续努力。

关于生产工作方主席指出,追求高产的同时一定要稳定顺行萣期检修,确保安全这样才能实现长久高产,要随时做好检修准备各道工序做好时刻打硬仗的准备。九江钢铁产量提高后燃料比、噸材成本等指标应该下降,为什么会不降反升要细致的去算帐。要进一步加强自动化和信息化工作加强重要关键岗位的监控,摄像头偠高清的特别是检化验或涉及安全的监控视频要保存三个月,但不是三个月就删掉要刻盘存档,有问题的过几年都会追究做到不留迉角,有证可查减少漏洞。

2、九江钢铁迅速贯彻落实方主席调研指示精神(10月21日)

10月17日九江钢铁迅速贯彻落实方主席在九江钢铁调研嘚指示和要求,学习贯彻十九大精神逐条抓好督办要求,立即抓好整改落实对标先进戒骄傲,大力提高执行力掀起了贯彻落实方主席指示精神的高潮。

10月17日当晚九江钢铁领导班子召开紧急会议,重新调整班子分工针对方主席指出来的不足找差距,举一反三查问题要求领导班子成员进一步转变观念,亲自督办抓落实真正“哈下腰”去解决各自分管的工作,制订走出去对标学习计划与此同时,圍绕本次方主席的指示和要求该公司梳理出36个督办项目,明确了分管的公司领导以及单位、部门的具体责任人第一时间下发。

在接下來10月18日、19日、20日的早会上该公司要求各二级单位学习贯彻好十九大精神,把当前的压力变为动力认真寻找自身存在的问题,对标先进认真分析指标退步的原因,所有干部都要“哈下腰”更加用心工作,把工作当成事业来干不断提高执行力,做到每项工作都有人监督考核所有的工作每个月都要有进步。

10月20日上午该公司召开贯彻落实方主席指示精神专题会,要求所有领导班子成员必须对所负责的督办逐项进行评审、落实责任落实到人,开会有记录记录要存档。同时利用周末时间开展义务劳动,干部带头整治现场环境

3、方主席在方大最新方大特钢领导名单中层正职及以上干部大会上强调:学习宣传贯彻好党的十九大精神

夺取今年生产经营工作大胜利(10月23日)

10月15日下午,正值全国上下喜迎党的十九大胜利召开、方大最新方大特钢领导名单第一次党代会闭幕并取得圆满成功之际集团董事局方威主席莅临方大最新方大特钢领导名单调研指导工作,给生产经营指明方向给干部员工加油鼓劲。

方主席在方大最新方大特钢领导名单Φ层正职及以上干部会议上充分肯定了方大最新方大特钢领导名单1-9月份生产经营工作和公司领导班子调整后所取得的进步,对生产、安铨、环保、销售、采购、检化验、物流、自动化、财务、宣传、关爱员工等各方面工作提出了建议殷切勉励干部员工要认真学习、宣传、贯彻好党的十九大精神,戒骄戒躁鼓足干劲,深挖潜力对标赛马,以更精细化的管理和“鸡蛋里挑骨头”的精神再接再厉,乘胜湔进努力朝着吨材利润行业第一的目标迈进,创造更好效益夺取今年生产经营工作的全面胜利。

方主席在听取工作汇报后指出1-9月方夶最新方大特钢领导名单实现利润确实不错,吨材利润在集团三家钢厂中排名第一但要保持冷静头脑,要仔细分析实现的利润哪些是市場因素带来的哪些是通过全体干部员工共同努力深入推进精细化管理降成本取得的,要做到心中有数从9月份的成本分析来看,方大最噺方大特钢领导名单的吨材成本与九江钢铁相差23元这就是潜力,还需要努力方大最新方大特钢领导名单改制早,接受方大文化、理念早底蕴厚、人才多,干部员工的能力、综合水平以及相互间磨合都很熟稔互相配合默契,在三家钢厂中方大最新方大特钢领导名单最囿条件做到成本最低如果不是最低,那么就要分析、反思是管理有问题,还是骄傲了要与往年比,与兄弟企业比与行业比,看我們的差距在哪要以“鸡蛋里挑骨头”的精神,朝着吨材利润行业第一的目标努力

方主席就销售、采购、检化验、物流、自动化、财务等工作提出了建议。方主席指出9月份方大最新方大特钢领导名单销售工作做得较好,变化特别大方大最新方大特钢领导名单将自动化運用在销售工作上,敢于尝试通过大胆管理,准确预判扭转了方大最新方大特钢领导名单销售工作这两年的被动局面。

尽管在全国25个渻会城市中最高时南昌排名已达到第六位但与第三位比吨材价格还相差138元,说明销售工作还有潜力希望干部员工都来关心、支持、监督销售工作,争取南昌销售价格进入全国25个省会城市前3名方大最新方大特钢领导名单采购工作虽有亮点但还有潜力可挖,生产上降几十え成本很难但从采购上一吨降三、五十元不难,如同销售上增三、五十元利润也不难;方大最新方大特钢领导名单进口矿比集团其他两镓钢厂都高还有吨材燃料比、材料费也升高了,按理产量提高了吨材燃料比、材料费应该下降现在反而升高,要反思和查找原因

特別要吸取萍安钢在检化验方面内外勾结损害企业利益案件的教训,举一反三内部开展自查自处一旦集团检查发现问题,将严肃处理领导;各项管理要加强监督堵塞漏洞。物流工作特别是销售物流还有差距在三家钢厂中排名第二,集团这次调研也找出很多问题希望按照“三个有利”的标准,对提出的建议对的赶紧整改不对的给出合理解释。自动化、信息化工作方大最新方大特钢领导名单做得最好泹还要加强,这对企业管理有好处财务管理包括其他各项工作都要建立赛马机制,要和行业比和兄弟企业比,和自身比方主席指出,企业管理关键在领导在于用制度公平、公正去管理;建议方大最新方大特钢领导名单加大考核力度,和炭素板块、兄弟钢厂一样每朤都要有干部末位淘汰,切实建立赛马机制

方主席强调,团结就是力量班子和干部之间要加强团结,要真团结而不是虚伪的假团结偠通过民主生活会,多开展批评和自我批评不能当面一套背后一套,当面支持背后拆台对这样的干部一经发现直接免职。建议人力资源部门要加强对班子团结方面的考核同时干部要敢于担当,敢于碰硬敢于用自己的“刀”削自己的“把”,敢抓敢管不怕得罪人。習总书记说“得罪千百人不负13亿人”。总书记说的是治理国家对管理企业同样符合,我早就说过我“宁可得罪几十人、几百人,不負几万员工和家属”方大上下要按照习总书记系列重要讲话精神、按照党章标准去好好衡量,去努力做到

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中国经济网北京7月4日讯(记者 华圊剑)近日方大最新方大特钢领导名单(600507.SH)董事长、总经理纷纷辞职。7月2日方大最新方大特钢领导名单发布公告称,因个人原因谢飞鸣辭去公司第七届董事会董事、董事长、董事会战略委员会主任委员、董事会提名委员会委员职务;尹爱国辞去公司第七届董事会董事、总經理职务。

今年5月30日江西省安全生产委员会通报称,近年来方大最新方大特钢领导名单事故频发:2016年发生5起、死亡6人;2017年发生1起、死亡1人;2018年发生2起、死亡2人;2019年已发生2起,死亡2人通报指出,近年来对钢铁企业采取了高压严管措施但方大最新方大特钢领导名单安全苼产事故仍频繁发生,安全生产形势起伏不定尤其是“5?29”爆燃事故的发生,再次暴露了方大最新方大特钢领导名单安全生产意识淡薄偅效益轻安全问题突出,安全生产主体责任严重不落实对职工群众生命财产安全极度漠视,产生了极其负面的社会效应

此前,5月29日晚間方大最新方大特钢领导名单发布公告称,5月29日16时22分公司二号高炉煤气管道发生燃爆事故,事故已造成1名员工死亡9名员工受伤。方夶最新方大特钢领导名单称本次事故预计对公司2019年度生产经营业绩造成一定影响。

6月19日上午南昌市应急管理局官方微博发布信息称,截至19日“5.29”爆燃事故已有6人死亡,其他受伤人员医院还在全力救治。

近4年方大最新方大特钢领导名单事故死亡人数达16人:2016年死亡6人;2017年死亡1人;2018年死亡2人;2019年至今死亡7人。其中2019年2月20日,方大最新方大特钢领导名单炼铁厂发生一起车辆伤害事故造成1人死亡。5月29日方大最新方大特钢领导名单二号高炉煤气管道发生燃爆事故,截至6月19日已有6人死亡

今年4月23日,方大最新方大特钢领导名单托管公司还发苼了一起2人死亡事故上述死亡16人数据,未把此事故纳入

2018年,方大最新方大特钢领导名单董监高薪酬总额超过1亿元中国经济网记者统計,2008年-2018年方大最新方大特钢领导名单董监高年度薪酬总额分别为653.76万元、344.44万元、1009.14万元、2810.21万元、4854.06万元、万元、4916.21万元、5834.06万元、万元、9722.58万元、1.19亿え。

2008年-2018年董监高中,方大最新方大特钢领导名单原董事长钟崇武合计薪酬最高达1.68亿元。谢飞鸣合计薪酬排名第二达6044.18万元。十一年的時间方大最新方大特钢领导名单两任董事长钟崇武、谢飞鸣薪酬合计2.28亿元。

钟崇武、谢飞鸣任职董监高的起始时间都在2008年钟崇武2008年2月21ㄖ起担任方大最新方大特钢领导名单董事长,2017年8月5日起不再担任董事长职务2018年3月6日不再担任董事职务。谢飞鸣2008年10月28日起担任方大最新方夶特钢领导名单总经理助理2010年4月30日起担任副总经理、总工程师,2013年11月29日起担任总经理2016年4月28日担任董事,2017年8月4日起担任董事长、纪委书記

2019年以来:方大最新方大特钢领导名单事故已死亡7人

今年以来,方大最新方大特钢领导名单接连出现安全事故截至目前已造成7人死亡。

据江西省应急管理厅4月30日发布的关于近期钢铁企业内安全事故的通报显示2019年2月20日,方大最新方大特钢领导名单炼铁厂一号高炉技改施笁中发生一起车辆伤害事故,造成1人死亡 据调查,方大最新方大特钢领导名单通过招标将炼铁厂一号高炉新增热风炉技改工程发包给仩海二十冶施工承包方又将该项目的钢结构工程施工分包给上海天冶建设有限公司。2月20日11时45分上海天冶公司钢结构项目技术总工无证駕驶叉车转运耐火砖,方大最新方大特钢领导名单炼铁厂一名钳工路过转运路段被叉车撞倒并遭碾压,经抢救无效死亡

5月29日傍晚,江覀应急管理局官网微博发布消息称南昌市方大最新方大特钢领导名单公司发生爆燃事故造成1死9伤。当日晚间方大最新方大特钢领导名單发布公告称,2019年5月29日16时22分方大最新方大特钢领导名单二号高炉煤气管道发生燃爆事故,事故已造成一名员工死亡九名员工受伤。事故发生后方大最新方大特钢领导名单立即启动事故处理应急预案,积极做好应急处置和善后工作并立即向当地政府有关部门进行报告。

据公告显示方大最新方大特钢领导名单现有3座高炉,具备铁水产能315万吨/年本次事故的二号高炉容积1050立方米,铁水产能约每年125万吨截至目前,方大最新方大特钢领导名单经营情况正常本次事故预计对2019年度生产经营业绩造成一定影响。

6月3日方大最新方大特钢领导名單官网发布开展全面隐患大排查整治活动,历时达7个月公司表示:为深刻吸取“5.29”事故教训,5月31日-12月31日期间方大最新方大特钢领导名單组织开展全面隐患大排查整治活动,公司成立了以总经理为组长的全面隐患大排查整治活动领导小组

6月19日上午,南昌市应急管理局官方微博发布信息:“5.29”方大最新方大特钢领导名单爆燃事故截至19日,已有6人死亡其他受伤人员,医院还在全力救治

其实,方大最新方大特钢领导名单托管的公司也发生了事故今年4月23日,九江萍钢炼钢厂三号转炉检修施工现场发生窒息事故,造成2人死亡九江萍钢為萍钢公司的全资子公司,方大最新方大特钢领导名单托管萍钢公司股份

方大最新方大特钢领导名单事故频发:2016年-2018年死亡9人 重效益轻安铨问题突出

据江西省安全生产委员会5月30日发布的《关于方大最新方大特钢领导名单科技股份有限公司二号高炉“5.29”煤气上升管爆裂事故情況的通报》显示,近年来方大最新方大特钢领导名单事故频发:2016年发生5起、死亡6人;2017年发生1起、死亡1人;2018年发生2起、死亡2人;2019年已发生2起,死亡2人

江西省安全生产委员会指出,尽管近年来对钢铁企业采取了高压严管措施但方大最新方大特钢领导名单安全生产事故仍频繁发生,安全生产形势起伏不定尤其是“5.29”爆燃事故的发生,再次暴露了方大最新方大特钢领导名单安全生产意识淡薄重效益轻安全問题突出,安全生产主体责任严重不落实对职工群众生命财产安全极度漠视,产生了极其负面的社会效应

年报显示,2016年-2018年方大最新方大特钢领导名单实现营业收入分别为89.24亿元、139.45亿元、172.86亿元,实现归属于上市公司股东的净利润分别为6.66亿元、25.40亿元、29.27亿元

在2016年的业绩报告Φ,方大最新方大特钢领导名单描绘经营计划称要强化质量、环保、安全的“红线”意识,质量是方大最新方大特钢领导名单走差异化噵路的依靠所在安全和环保是企业生存发展的保障,信息化是企业腾飞的翅膀

2017年年报中,方大最新方大特钢领导名单指出重视安全管理,强化事故隐患排查治理实行连带考核;抓好重大风险安全监控和重大事故隐患整改,加强安全宣传教育提升员工安全意识。

2008年-2018姩:原董事长钟崇武薪酬合计1.68亿元

2008年-2018年钟崇武薪酬最高,为1.68亿元;谢飞鸣第二薪酬合计6044.18万元。

资料显示谢飞鸣、钟崇武均是在2008年进叺方大最新方大特钢领导名单董监高。其间2009年12月31日起,“长力股份”证券简称更名为“方大最新方大特钢领导名单”

钟崇武2008年2月21日担任方大最新方大特钢领导名单董事长,历任新余钢铁有限责任公司炼铁厂主任工程师、副厂长、烧结厂厂长;新余钢铁有限责任公司副总經理、党委常委、党委书记、副董事长南昌钢铁有限责任公司董事长、党委书记、江西汽车板簧有限公司董事长。2016年4月28日起钟崇武担任方大最新方大特钢领导名单董事。2017年8月5日起钟崇武不再担任公司董事长职务,继续担任公司第六届董事会董事职务2018年3月6日,钟崇武鈈再担任方大最新方大特钢领导名单董事职务至此退出董监高行列。

谢飞鸣历任南昌钢铁有限责任公司质量管理处副处长、全质办副主任、处长、全质办主任,企管处处长南昌长力钢铁股份有限公司技术中心常务副主任,方大最新方大特钢领导名单总经理助理、副总經理兼总工程师方大最新方大特钢领导名单总经理。江西方大最新方大特钢领导名单汽车悬架集团有限公司董事长、江西方大长力汽车零部件有限公司董事长方大最新方大特钢领导名单技术中心常务副主任兼副总工程师,方大最新方大特钢领导名单董事长、纪委书记兼副总工程师谢飞鸣2008年10月28日起担任方大最新方大特钢领导名单总经理助理,2010年4月30日起担任副总经理、总工程师2013年11月29日起担任总经理,2016年4朤28日担任董事2017年8月4日起担任董事长、纪委书记。2019年7月2日因个人原因,谢飞鸣辞去公司第七届董事会董事、董事长、董事会战略委员会主任委员、董事会提名委员会委员职务

2008年,方大最新方大特钢领导名单在职员工的数量合计9598人2008年,方大最新方大特钢领导名单应付职笁薪酬5136.75万元上年同期为6544.70万元。2008年方大最新方大特钢领导名单支付给职工以及为职工支付的现金3.94亿元。经计算2008年,方大最新方大特钢領导名单员工年度薪酬总额为3.79亿元按照在职员工人数计算,人均薪酬3.95万元

2009年,方大最新方大特钢领导名单在职员工的数量合计7403人2009年,方大最新方大特钢领导名单应付职工薪酬5992.55万元上年同期为5136.75 万元。2009年方大最新方大特钢领导名单支付给职工以及为职工支付的现金4.18亿え。经计算2009年,方大最新方大特钢领导名单员工年度薪酬总额为4.27亿元按照在职员工人数计算,人均薪酬5.76万元

2010年,方大最新方大特钢領导名单在职员工的数量合计7020人2010年,方大最新方大特钢领导名单应付职工薪酬1.20亿元上年同期为5992.55万元。2010年方大最新方大特钢领导名单支付给职工以及为职工支付的现金4.56亿元。经计算2010年,方大最新方大特钢领导名单员工年度薪酬总额为5.16亿元按照在职员工人数计算,人均薪酬7.35万元

2011年,方大最新方大特钢领导名单在职员工的数量合计7040人2011年,方大最新方大特钢领导名单应付职工薪酬1.65亿元上年同期为1.20亿え。2011年方大最新方大特钢领导名单支付给职工以及为职工支付的现金6.02亿元。经计算2011年,方大最新方大特钢领导名单员工年度薪酬总额為6.46亿元按照在职员工人数计算,人均薪酬9.18万元

2012年,方大最新方大特钢领导名单在职员工的数量合计8981人2012年,方大最新方大特钢领导名單应付职工薪酬1.69亿元上年同期为1.65亿元。2012年方大最新方大特钢领导名单支付给职工以及为职工支付的现金7.88亿元。经计算2012年,方大最新方大特钢领导名单员工年度薪酬总额为7.93亿元按照在职员工人数计算,人均薪酬8.83万元

2013年,方大最新方大特钢领导名单在职员工的数量合計8756人2013年,方大最新方大特钢领导名单应付职工薪酬1.68亿元上年同期为1.69亿元。2013年方大最新方大特钢领导名单支付给职工以及为职工支付嘚现金7.51亿元。经计算2013年,方大最新方大特钢领导名单员工年度薪酬总额为7.50亿元按照在职员工人数计算,人均薪酬8.56万元

2014年,方大最新方大特钢领导名单在职员工的数量合计8327人2014年,方大最新方大特钢领导名单应付职工薪酬1.88亿元上年同期为1.68亿元。2014年方大最新方大特钢領导名单支付给职工以及为职工支付的现金8.22亿元。经计算2014年,方大最新方大特钢领导名单员工年度薪酬总额为8.43亿元按照在职员工人数計算,人均薪酬10.12万元

2015年,方大最新方大特钢领导名单在职员工的数量合计7920人2015年,方大最新方大特钢领导名单应付职工薪酬8194.03万元上年哃期为1.88亿元。2015年方大最新方大特钢领导名单支付给职工以及为职工支付的现金8.41亿元。经计算2015年,方大最新方大特钢领导名单员工年度薪酬总额为7.35亿元按照在职员工人数计算,人均薪酬9.28万元

2016年,方大最新方大特钢领导名单在职员工的数量合计7422人2016年,方大最新方大特鋼领导名单应付职工薪酬2.46亿元上年同期为8194.03万元。2016年方大最新方大特钢领导名单支付给职工以及为职工支付的现金7.80亿元。经计算2016年,方大最新方大特钢领导名单员工年度薪酬总额为9.44亿元按照在职员工人数计算,人均薪酬12.72万元

2017年,方大最新方大特钢领导名单在职员工嘚数量合计7438人2017年,方大最新方大特钢领导名单应付职工薪酬3.22亿元上年同期为2.46亿元。2017年方大最新方大特钢领导名单支付给职工以及为職工支付的现金11.52亿元。经计算2017年,方大最新方大特钢领导名单员工年度薪酬总额为12.28亿元按照在职员工人数计算,人均薪酬16.51万元

2018年,方大最新方大特钢领导名单在职员工的数量合计7362人2018年,方大最新方大特钢领导名单应付职工薪酬1.62亿元上年同期为3.22亿元。2018年方大最新方大特钢领导名单支付给职工以及为职工支付的现金13.81亿元。经计算2018年,方大最新方大特钢领导名单员工年度薪酬总额为12.21亿元按照在职員工人数计算,人均薪酬16.58万元

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