1月的疫情2月工资怎么发应不受疫凊影响正常足额发放2月疫情2月工资怎么发根据各地政策不同，在政策许可的范围内可以和员工协商调整薪酬，发三成（不低于当地最低疫情2月工资怎么发标准的前提下）不违法但是裁员不支付裁员补偿金没有依据，如果出现这样的情况可申请劳动仲裁

公司因为疫情影响1月份和2月份兩个月只发了2814，3月份工作到22号，询问公司发放的问题公司说1月份2月份疫情2月工资怎么发不补发，请问这样合理吗

您好因为疫情的原因导致现在公司运行困难，公司觉得裁员有个入职1年的员工，公司也愿意赔偿1个月疫情2月工资怎么发但是员工拒绝，然后直接删除很多公司的资料走了这种的话，我们可不可以在员工走后3天直接办理自动离职？怎样可以减少公司风险呢

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您好因为疫情的原因，导致现在运行困难公司觉得裁员，有个入职1年的员工公司也愿意赔偿1个月疫情2月工资怎麼发。但是员工拒绝然后直接删除很多公司的资料走了，这种的话我们可不可以在员工走后3天，直接办理自动离职怎样可以减少公司风险呢？

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