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保险代理人必看的几种增员办法,都来了解下
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不要问我爱你有多深，保单代表我的心。23张保单，保险金额1180万元。下面为大家推荐《保险代理人必看的几种增员办法,都来了解下》，欢迎阅读。
保险代理人必看的几种增员办法,都来了解下
对于保险代理人来说，除了日常销售保险产品之外，还有一个必不可少的工作就是做增员。有些保险代理人总是感叹做保险增员太难。其实，有些时候我们不能老是以"守株待兔"的心理去做增员。更多时候，我们需要主动出击。那么问题来了，从哪些地方更容易找到想从事保险行业的人员?
1.参加夜校
利用业余时间上夜校学习的人，往往有着明确的奋斗目标和实施计划，说服他们改变自己的目标和计划往往是困难的。但他们都有一个共同的特质，那就是不满足现状，需要寻求改变，得到提升。这正是我们的所需，也是我们接近他们，增员他们的前提。
【接近方法】
在夜校学习班里，寻找一个自己也感兴趣的专业课，一边学习一边物色寻找对象。而且不仅是寻找增员对象，还可以寻找准保户。
2.商品展览会
一般城市中，一年里总有几次大型的商品博览会、展销会，参展商往往将其看成是扩大销售的好机会，因此会踊跃报名参加。我们在这样的博览会、展销会上，会接触到许多公司的销售部门负责人。应该看到，这正是我们要寻找的准保户和增员对象。
【接近方法】
在展销会和博览会上，我们的任务就是与他们交换各自的名片，并了解他们的公司和产品，给他们以亲切感。在大会结束后，打电话给他们，作进一步的约谈。也许，他们中的一些人会成为我们的保险客户，或者成为我们营销队伍中的一员。
3.义工组织
青年志愿者，往往是一群热血志士。但他们中的一些人可能是刚刚从大学毕业还没有找到工作的人，或者是刚刚从外地闯荡回乡的人，或者是参加完几年的援助工作，回来后失去了原来理想的工作岗位的人。
但他们一般都是有爱心，讲奉献的人。他们中的许多人都可以被称之为“行动者”。意思是说这些人的性格一般都比较外向，希望能够通过自己的行动来证明自己的存在价值。这正是我们所需要的保险营销员。
【接近方法】
向共青团区委或社区服务中心报名，参加义工组织。在每个具体的义工活动过程中，我们会认识到许多在我们原先的生活圈中不可能认识的人。
4.亲子游戏中心
让自己的子女参加这类课外活动的家长一般对家庭、对配偶和子女都是比较有责任心的人，而且也懂得什么是真正的关爱。这正是保险营销需要寻找的人。
【接近方法】
如果自己有小孩，并且也报名参加了这类健身益智的课外活动，当然接近其他学生家长就比较容易了。如果自己没有小孩，而自己的亲戚或邻居有，则可以找机会代为接送。
利用小孩之间一起游戏而建立起来的纯洁的友情，也可以为大人之间搭起交往的桥梁。在活动场所，当两个小孩一起游玩时，两家的大人也可以在一起交谈，话题可以从小孩教育到未来成长，从未来成长到社会竞争，从社会竞争到职业选择，等等，逐步向保险营销的话题靠拢。
5.社区服务中心
一般下岗职工都会在社区服务中心进行失业登记，并提出重新就业的愿望。在这些失业人员中，不乏曾经从事过产品销售和组织管理方面的优秀人才。由于种种原因，特别是年龄方面的原因没有再就业。
应该看到，这个群体中的优秀分子正是我们所需要的人士。因为：第一、他们拥有一定的工作经验和人际关系网;第二、他们责任心;第三、他们需要有好的收入以改善家庭经济环境，供养子女读书和准备自己的养老费用。
【接近方法】
向社区服务中心主管再就业工作的负责人直接说明来意，并谋求与其共同举办一次“创业说明会”，由社区服务中心负责召集下岗职工，由我们负责介绍保险业的发展前景和职业特征。重要的是，要在团队中找出一两位曾经也是下岗职工，而后傲保险取得优异成绩，并使整个人生都得到极大转变的营销员参加创业说明会的演讲。这样做将更有说服力和号召力。
6.人才市场
在人才市场上，我们可以看到各种各样的求职者。其中不乏希望找到适合自己个性特点工作的人。
人的性格倾向基本有两种，一种是内向型，他们希望找到收入比较稳定的工作;另一种是外向型，他们希望找到富于挑战，收入多多的工作。
我们需要的是后一种人。他们希望从事销售工作，或者希望从事具有发展前景的工作。他们中的许多人在学校里读书时就是学生干部，知道如何与人相处。说服他们从事保险营销，应该是彼此的明智选择。
【接近方法】
报名参加一场大型的人才招聘会，并将保险业的发展前景和公司简介以广告的形式表现出来。你会得到一些求职者的青睐，但不要奢望有很多。这种方法一般比较适合团队运作。
作为营销员个人去人才市场物色增员对象，要有一双善辨的眼睛。当你发现一位向许多公司销售部门递交的求职申请时，要主动上前去与他打招呼，将自己的名片递给他，邀请他参观我们的公司职场，并参加我们的创业说明会。
怎么样?是不是感觉上面提到的几种渠道比较可靠?作为保险代理人，如果有时间，一定要多尝试几种渠道哦，要相信付出总会有收获!
延伸阅读:3分钟让客户明白保险对生命的重要性
保险有什么用?
先生，我明白您的顾虑在哪里，买保险要出了事才能赔钱，对阻止悲剧的发生一点帮助都没有。确实，无论您买了多少钱的保险，都不能让您不生病，不能保证您一辈子平平安安，话咱们要说明白。可是，您想过没有?买保险不能阻止生病，可不买保险也不能阻止生病啊。
是人就会遇到生老病死四件事，生不由己，死不择日，说难听点，今天健康不等于明天也健康。
投资理财要有，保险也要有
您拿50万去存钱去投资，银行的利息不高，股票的风险不定，真有什么事未必抵挡得过。您从50万里拿出一部分来买保险，其余的钱还是投资、存钱，但真有什么事，不会影响到您大部分的资金。您说呢?
清华大学才子王辰对妻子说：不要问我爱你有多深，保单代表我的心。23张保单，保险金额1180万元。这辈子我保证兑现在结婚时的承诺，生是你的人，死是你的钱;生是你的丈夫，死是你钱夫。不管我今后在不在，购买的人寿保险可以保证你和孩子过好这辈子。
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社会保险一般是“五险一金”五险：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金：住房公积金。1、“五险”方面：按照工资水平，单位和个人的承担比例一般是（工资额×承担比例）：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担，工伤保险0.8%花穿羔费薏渡割杀公辑也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。2、“住房公积金”：那是按照个人全年平均工资计算的，住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，国家规定的是：单位和个人承担的比例是各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算！社保五项的好处：1、养老保险：退休工资2、医疗保险：医疗报销，大病统筹3、生育保险：女人可以在生产期间费用报销、领取补贴，男人生育结扎、生殖健康等享受费用报销和津贴4、失业保险：失业时可拿一定时间的失业救济金5、工伤保险：出了工伤时给予补偿亲，如果我的回答对您有帮助，请赐个好评吧。谢谢！ 热心网友&
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1无论你的户口在哪，公司应该缴纳国家规定的五项保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。（一般公司只会缴纳前3项） 2养老保险单位承担20%,个人8%; 医疗保险单位承担6%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险1%和工伤保险0.8%全由单位承担 保险比例全国统一，但是缴费基数因个人收入不同而不同，如果职工收入低于社会平均工资60%的，应按社会平均工资的60%缴纳，各地社平工资标准不同 3应该不能扣 4根据公司算的，养老保险单位承担20%,个人8%; 医疗保险单位承担6%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险1%和工伤保险0.8%全由单位承担 5公司一般在员工过了试用期都会给员工办理，你们公司没有办理如果被劳动局查到是要罚款的，你可以去劳动局反应，你也可以自己去社保局办理但是费用你们公司不出的话你得全部承担！6如果不交了 交过的钱只能拿到不能你个人所缴，公司缴纳的养老保险的部分不能领！ &
应该缴纳的保险和比例为：社保一般是五险:养老保险单位承担20%,个人8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%肠窢斑喝职估办台暴郡;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%全由单位承担职工个人不承担生育和工伤保险是的，及时你领取最低工资，都要交保险。不需要转档案，就是单位直接按照增员，确定你的工资后，将劳动合同和员工花名册提供给保险办理部门就行了。单位只要办理过员工保险，都知道程序。 &
社会保险，是针对不同的人群所实施的不同的社会保险，对于城镇职工来说，包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保耽触槽吠噩杜茶森偿缉险，生育保险，以及工伤保险，城镇灵活就业人员包括灵活就业养老保险，医疗保险，城镇居民以及农村居民实行居民养老保险，和居民医疗保险，对于不同的保险，随着身份的改变，是可以互相转移的，比如农村养老保险，本人进城成为城镇职工，企业为其缴纳了城镇养老保险，那么可以把农村的养老保险转移到单位城镇养老保险的个人账户，城镇职工养老保险，也可以转移到农村养老保险，从这点来说，是不矛盾不冲突的，只是不能同时参加两个保险， 一个人过去参加很多保险，入职后企业缴纳了保险，该职工原来的保险可以转移到企业中的个人账户，企业只要接续给缴纳就可以了，并且累计计算缴费年限， 一个农民参加了农民的养老保险，入职参加的是城镇职工保险，如果辞职或者解除合同，可以转移到原籍农村个人账户，本人接续缴纳，和劳动法并不冲突，也不矛盾，社会保险的原则是，人到哪里，就转到哪里，并不矛盾 以上的解答，你的很多问题也就随之解决了，
　　社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。　　社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。　　社会保险的种类：　　养老保险：　　养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。　　国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。　　新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。　　医疗保险：　　城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保制度。　　所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。　　基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。　　个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。　　工伤保险：　　工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。　　工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。　　失业保险：　耽触槽吠噩杜茶森偿缉　失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。　　生育保险：　　生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。　　生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。...&
你好，社保的各个险种是不一样的。具体如下：社保是国家法定的一定社会保障制度，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。　　医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。　　失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。　　工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。 生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。
对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一浮储第肥郢堵电瑟钉鸡金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.公积金：可以在个人装修或购房时使用的信用贷款，如个人已有住房，房产证件的名字也是个人的话，那么可以申请办理按月支取个人公积金。 "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 养老保险：缴够一定年限后可以在退休（男60，女50，女干部55，特殊工种可提早办理退休）时按月领取一定数额的养老金，可领至参保人死亡。失业保险：单位2%，个人1%农民工不缴个人负担部分。社保规定缴费满一年以上的失业人员可以领取失业救助金，一般至少可以领取三个月失业金。在领救助金期限内，若个人养老保险账户有变动，则失业保险立即停止发放。 医疗保险：一般比例为单位10%，另加大额医疗5元/月;个人2%，按医疗局规定缴够一定时限，便可以报销个人的门诊费用及住院，以及大额医疗部分。目前大部分地区规定缴够25年方可以享受退休医疗保障。 工伤保险：在工作的过程中或者上下班的过程中发生的意外伤害的费用报销。 生育保险：比例为0.8%或3%，全为单位负担。缴费满一年以上的在职职工方可享受。男可以报销节育手术的费用或输精管复通手术的费用，女可以报销怀孕期间的检查费用以及生育时的手术费用和支付哺乳期的补助费用。
养老保险是可以累积交满十五年的，中间段交，您可以选择补缴或者续交如果补缴超过一定时间是需要缴纳滞纳金的，但是续交是不需要缴纳滞纳金的社保包括了：养老、医疗、工伤、生育、失业这五大险种。1、社保中断缴费对您的待遇享受是有影响的。中断养老保险缴费会影响缴费年限，重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算；2、中断医疗保险缴费则不能享受相关待遇，重新缴费后将按新参保计算缴费年限，不能前后合并计算缴费年限。3、生育保险，有些地方是要求连续的， 停保期间同样不能享受。4、工伤保险，这个是在上班过程中发生意外。 断保同样没有。5、如果当地买房买车有限购， 停保也是有影响。是算连续的。之后又工作公司接着交也是可以的，但是建议你之后也可以选择补缴，社保中养老保险要求缴纳15年，退休后才有养老金。缴纳年限长，相对的养老金会多。 热心网友& 上传我的文档
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社保代理项目
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1、住房公积金开户；2、住房公积金缴费、托管；3、住房公积金支取
个人客户代理项目
1、外地在京人员社保代缴及补缴 2、个人社会保险代缴 3、外地在京人员公积金代缴及补缴；4、各类商业保险主营人事代理 社保代缴 社保代理rr企业社保代理、社保补缴、人事代理、劳务派遣r(一)社会保险代理服务内容r 1、企业信息变更 r2、退休手续协办 r3、个人信息变更 r4、医疗费用报销 r5、减员手续办理r 6、员工工伤认定及支付r 7、增员手续办理 r8、养老保险清算 r9、增员信息采集 r10、失业保险清算 11、医保手册办领 12、生育金申领 13、医疗卡办领 14、企业社保年审协办 15、银行存折领取 16、社会保险补缴 17、明细月报制送 18、社保数核定 19、保险关系转移 20、企业社保开户 (二)住房公积金缴存服务内容 1、企业开户资料修改填报 2、住房金补缴清册申报; 3、个人资料修改填报 4、住房金支取办理; 5、新员工账户增加 6、个人住房金消户办理 7、离职员工账户减少 8、住房金数采集核定
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一、受理范围：
西城区注册登记的企业单位、行政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体工商户或其他相关依法成立的单位。
二、受理时间：
每个工作日，上午9:00—12:00& 下午：1:30—5:00（法定节假日除外）
三、所需携带材料：
1、《北京市社会保险个人信息增加表》一式两份；
2、增员报盘文件。
四、办理所需时限：
于受理当月起生效。
五、办理地址：
北京市西城区西直门南小街20号，西城人力社保大厦二层大厅。
办公地址：北京市西城区西直门南小街20号 咨询电话：12341
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