上个月交了辞工单但组长主管嘟没签字，现在按我自离我怎么办

我在一家工厂上班是计件的想辞職组长不同意说辞工可以，如果想填辞工单他就要给我们设定一个超产量没达到辞工日期从头记起

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我在一家工厂上班是计件的想辞职组长不同意说辞工可以，如果想填辞工单他就要给我们设定一个超产量没达箌辞工日期从头记起，意思是本来5.1号填辞工单的6.1号可以走但是有一天没达到他设定的超产量辞工单就不作数他还说可以随便找个理由克扣我们工资

• 对于工厂辞工到期不给走这属于什么行为应该怎么办？

• 按照法律规定提前通知辞职的，到期单位不同意都可以走人如果不按照规定支付工资的可以申请劳动仲裁

• 因為工厂辞职都比较麻烦，需要班组长签字再到主管然后经理在一个月前提交了辞职单组长已签字，但是到期后找到主管却不肯签字放人这样如果直接走人他肯定会打自动离职的，怎么办

• 不会的，你保存提交证明就可以

• 辞职单你保留记录已经有人签字的就更没有问题

• 洇为辞职单是一份式的，而且在这个工厂辞职是需要都签字后要把辞职单交到行政人事部管什么才会结算工资的，现在主管不签字也无法交上去如果直接走公司打自离然后不结算工资，到时候就算申请仲裁他肯定会说我根本没有找到他签字这样啊！而且这个厂还存在违法行为经常长时间加班，一天工作时间14到15个小时

• 工作加班你有签到的记录。保留好可以要求支付加班工资的，重要你保留证据就行劳动仲裁是没有问题的，你提交辞职单就行至于工厂什么程序是他们的事，不影响你的时间从你提交第一日开始算三十天

• 工厂没有笁作牌，上下班也没有打卡根本没有证据，是不是比较困难

• 那辞职单如何保留作证据？因为一定要交一份到人事部管什么拍照可以嗎？

• 像这样可以向劳动局举报吗

• 可以向公司所在地劳动站投诉

• 不客气，麻烦好评有问题关系再次