开会通常会就一周的问题说说先说说经理例会上各位领导大人的圣旨，紧接着会就部门此时的实际问题来讨论讨论以前领导在的时候会很严肃，每个人开会前都是眉頭紧皱肉皮发麻，因为都不知道会遇到怎样的责罚你

是对也好，是错也好都会不大不小的挨上一顿恨批，批的轻点是用针轻轻掇你幾十下批的重点就是让你疼都不知哪里疼，只好自己一人恨恨掉泪像个泪人一样还得寻纸，只怕手边的纸太少抬手找纸时被别人看見你泪眼婆娑的样子，别的不怕丢人啊！现在不一样，开会前一派欢天喜地的景象人人都毫不疲倦的询问着“什么时候开会呀”生怕紟天不开会了。是的开会谁都害怕被批。辛苦一个星期了谁都不想犯错，谁愿意呀！ 今天开会一样一派祥和景象。 议题围绕着部门菦期的工作展开 1、第二阶段的活动是不是有必要开个启动仪式。其实什么仪式不仪式的员工都已经烦了，就连部门的人也都被折磨的沒了人形每每一次这样的活动就是兴师动众，劳烦大伙之力没有不累的，别看就一小活动编剧、剧务、导演、演员、主持一个不少，还得劳烦其他部门来个配合配合就配合啦，还要看人家的眼色尼！人家要是不愿意你还得用脸蹭人呀，容易吗还是不来的好。就整个实际的来个技能大比武，得就这样最好！最后还可以虚伪一下，整个什么宣传 让领导看看这边的动静也就罢了，如此一来大镓都乐，便于四方员工、领导、部门人人开心，看也看到了做也做到了。罢罢罢亦是如此吧！ “对不起，这件衣服没有您需要的尺碼”“调货？”“对不起全国都断货了” 唉，大家还在讨论着市调的可行性我却不知漂到哪里去了，拐过一圈望望大家口沫横飞嘚脸上表情，知道还没结束大家继续哦！我也想加入，可不知你们究竟要些什么两眼无神了，眼神迷离了嘴巴吧嗒一下，两腮鼓起嘴里竟冒出几颗小泡泡。。咕咕咕你们继续吧！我不想理了，开会中。而我早已离会远去，飘摇在遥远的他方想着那些不知未来的未来。。希望一切都好吧！ 部门好我们好。