我是事业单位工人89年时在沈阳勞动局考的技师，但93年单位聘干我一个工人不明白政策让我聘干我也填了聘干表我想问问我能不能按技师的身份退休

提前三十天书面通知单位辞职到期离职，单位应该正瑺结算工资 签合同是法律规定入职一个月就要签 《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 已建立劳动关系，未同時订立书面劳动合同的...

①录音或者摄像收集证据，证明自己在那工作套对方的话，包含工作时间（三个月）和拖欠工资不发记得隐蔽避免可能的暴力。 ②到当地劳动局投诉更有力的是到当地仲裁委员会申请仲裁，最强力的是法院但耗时耗钱

廉租房是指政府以租金補贴或实物配租的方式，向符合城镇居民最低生活保障标准且住房困难的家庭提供社会保障性质的住房各地申请廉租房的条件有所不同，具体的可以到当地的房屋保障部门咨询办理

这要看你的编制和岗位性质如果你事业单位的工勤人员编制，属于劳动局职称体系就无所谓。如果你是事业编制的专业技术人员比如教师，卫生技术人员等应划歸为干部职称体系，在劳动局考的证书肯定是不承认的劳动局和人事局虽然合并了，但内部分为两个大机构仍然是各管各的。事业单位机关单位，企业 仍分开管理如果混为一谈岂不乱套了。再给你举个例子在劳动局考取的药品调剂员资格证就只能在企业使用，事業单位根本不承认能在医院里使用的证书都是在卫生局考取的。

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