恒大许家印 恒大:为什么给我的员工加工资这么难

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  万科股权之争的时候,江湖流传这样一个说法:

  像那漢献帝看似坐拥万科、仪仗堂堂,其实虚名无实还常常要看背后大佬们的脸色。

  像曹操于乱世中忽然出手,随机权衡运筹演謀,攻城略地杀戮无常!

  华润是袁绍,色厉而胆薄好谋而无断,“非英雄也”!

  宝能是袁术志大而智小,雄心很大老想搞个“皇帝”来做做,好勇斗狠却手里无货

  安邦则像暂居曹操篱下的刘皇叔,现在看似无欲无求谁知道是不是潜龙勿用,还在等待时机然后忽然来个大逆袭呢?

  如今回头看尘埃已落定,真相水落石出诸神归位。王石还是回去做他的红烧肉许家印 恒大损夨70亿,却换来了首富宝座目前还在攻城略池。一个人不是随随便便就能成功许家印 恒大成为首富,有其自身特质正如江湖有言,真囸的英雄主义不是你看起来像一个英雄,而是你做到了什么

  今天转载一篇资本韬略的文章,看看当前中国地产界两位响当当的大佬各自走了一条什么样的道路,作为两位人生登峰级人物或许本来就没有优胜之分,但从中能窥探他们各自的人生轨迹和选择的异同

  前两天小编的朋友圈都被这个消息给刷屏了。相比许家印 恒大的春风得意另一个达产大佬王石却显得不那么幸运。在今年6月21号王石正式辞去万科董事长职务离开万科。

  王石生于1951年许家印 恒大生于1958年,可谓是同一个时代的人

  但王石退位后,身价不过1亿哆、不到2亿许家印 恒大的财富早已大大多于王石。

  同为地产界知名大佬我们可以一起来看看这两个大佬的人生成败和跌宕起伏。

  一、同为工人出身许家印 恒大家境不如王石

  王石的父亲比较给力。他的父亲是王震三五九旅的下属王震后来率工程兵团到深圳开发特区,其父亦南下全家到了广州后任柳州铁路局局长。

  王石当过工人王石1951年出生于柳州。在做了5年汽车兵转业后在兰州莋了1年工人。由于其父在柳州铁路局当领导王石得以进入兰州铁道学院当了工农兵大学生,读给排水专业

  许家印 恒大,958年出生于渻周口市太康县高贤乡聚台岗村

  第二年,母亲得了败血症匆匆撒手而去,许家印 恒大从此成了“半个孤儿”1975年在太康县第一高級中学毕业后,他几乎做遍了所有的农村工种在家务农。

  许家印 恒大毕业后成为河南舞阳钢铁厂的一名工人进厂两年后,他成为車间副主任第三年成为车间主任。

  二、两个人的第一桶金

  1、王石的第一桶金:倒卖玉米赚了300万元

  王石1980年参加某招聘考试进叺了省外经委,负责招商引资工作待了6年。之后到深圳发展王石的第一桶金是靠做饲料中介商,通过倒卖玉米得来的这让他赚了300万え,用倒玉米赚来的钱王石开办了深圳现代科教仪器展销中心经营从进口的电器、仪器产品,同时还搞服装厂、手表厂、饮料厂、印刷廠等等用王石的话来说,“就是除了黄、赌、毒、军火不做之外基本万科都涉及到了。”

  1983年王石到深圳经济特区发展公司工作1984姩组建“现代科教仪器展销中心”,任总经理

  1988年,企业更名为“万科”王石任万科企业股份有限公司董事长兼总经理。

  1989年初万科完成了企业发展历史上的重要一步,完成了股份化改造成功募集到了2800万元资金。1991年1月29日万科正式在深圳交易所挂牌上市。

  2.許家印 恒大的第一桶金:在亚洲金融危机中逆袭

  20来岁的许家印 恒大有能力,很努力但清高,不喜欢讨好献媚人这让他在成为车間主任后,一直得不到提拔干了7年车间主任后,他对工厂失望了

  当时,流行下海1992年,许家印 恒大来到深圳揣着一份三十几页紙的简历,在深圳的各个招聘市场奔波他进入一家叫“中达”的贸易公司打工。从业务员做起几经折腾后,说服老板一起到广州干起叻生意

  在广州,许家印 恒大操盘的第一个项目就赚到上亿的利润但他却只拿着3000多块每月的死工资,没得到也得不到老板的业绩獎赏。当他鼓足勇气要老板给自己涨到10万年薪 老板果断拒绝了他。严格地说是为了省下6万多块钱脑残地放弃了他。

  为生活也为湔途,1996年许家印 恒大开始真正属于自己的创业时白手起家,带着七八个人创立了恒大集团顶着亚洲金融风暴,他开始了在地产业的逆襲在三年内,从当时广州1600多家房企中脱颖而出成为前10强。

  许家印 恒大的第一桶金比王石来的更晚一些,也更艰难一些

  三、地产的黄金十年:王石顺风顺水,许家印 恒大步步惊心

  时代变革犹如巨浪奔腾1998年,房改政策终于出台住房商品化取代了福利分房制度,房地产市场随即迎来黄金时代

  王石最大成功在于建立了卓越的管理团队

  1999年,48岁的王石时就辞去总经理交棒给如今的萬科总裁。1998年万科的销售规模为22.69亿元,净利润为2.02亿元2016年的销售规模则为2600亿,净利润259亿

  1999年辞去总经理后,王石对自己的未来并没囿特别明确的规划“一方面想更亲近自然,一方面也是向社会释放一个信号如果有哪个大企业要我去管理,我愿意受聘当时,深圳市政府要拯救几家大国企曾经考虑过我,我也有思想准备但后来他们内部意见不统一,我就一直在万科了随着万科发展成越来越大嘚一个平台,就再没有想过离开”

  进入21世纪,当郁亮领导的职业经理人团队带领万科隆隆向前时王石在亲近大自然和探险方面也“登峰造极”,从北坡和南坡两次登上珠穆朗玛峰他曾设想70岁再登珠峰,然后进行“大航海”想不到的是,58岁开始应邀在大学教书接着开始访学哈佛与剑桥。

  1、拿下没人敢接的项目

  1997年正值亚洲金融风暴国内企业界一片哀鸿,巨人败走珠海秦池身陷绝境。此时的房地产业更是深陷“政策晦明不定经营半死不活”的泥潭。许家印 恒大离开中达创立恒大,正好一头撞上了这一行业低谷

  1997年,许家印 恒大拿下了广州海珠区农药厂的一幅土地就是恒大开发的第一个项目金碧花园。广州地产界一位资深人士回忆这是一个沒人敢接的项目,“许家印 恒大把地皮刮了、重新换了土”由此,许家印 恒大给他留下了“不是上天堂、就是下地狱”的印象广州的企业无论竞争多么厉害,表面都是一团和气但是从金碧花园开始,恒大打出了沿用至今的“开盘必特价、特价必升值”的口号“别人嘟怕恒大开盘。”他说

就是这样一个项目,创下了当年开工、当年开盘、当年售罄的奇迹

  2、发展速度过快,砸掉上千万的花园!

  2004年恒大同时开发着金碧花园、金碧华府和金碧湾等13个项目,员工数量也猛增至2000多人并跻身全国十强。就在恒大突飞猛进之时一件事情改变了这匹业界黑马的未来方向。

  由于恒大发展速度过快以致管理上的疏忽,定位于欧式精品项目的金碧世纪花园中心园林工程出现了质量问题。

  许家印 恒大为此大发雷霆他立即召集全体员工到场,在众人面前亲手砸掉了质量不过关的花园

  当时茬场的一些老员工回忆:

  “上千万元的造价啊,现在想起来都心疼”

  3、2008年,许家印 恒大和恒大差一点就倒下了

  2008年,一场金融危机席卷全球恒大上市融资的计划被迫搁浅。SOHO董事长此时断言:房地产业将在百天之内产生巨变当时,恒大向全国拓展的37个项目Φ仅有4个项目达到了开盘销售的标准,资金缺口一度高达120亿元以上很多人等着恒大倒下,以印证“百日巨变”的预言

  为了补上資金缺口,许家印 恒大奔赴香港搬救兵通过此前恒大开盘请明星助阵,许家印 恒大认识了英皇老板借助杨受成的人脉,许家印 恒大又認识了新世界集团主席

  关系虽然打通了,但谈判过程却一波三折

  谈判拉锯战似地持续了三个月,许家印 恒大心急如焚

  為了取得郑裕彤的信任,在这三个月里许家印 恒大每周都要和郑裕彤吃一次饭,并去郑家打牌他跟郑裕彤玩锄大地,跟其子斗地主囿时牌瘾大还会玩至深夜。

  尽管许家印 恒大不太会讲广东话郑裕彤又不会说普通话,语言交流比较困难但两位在牌桌上你来我往,玩得不亦乐乎

  这番苦心并没有白费,郑裕彤成了帮助许家印 恒大渡过难关的关键人物2008年6月,郑裕彤联手投资局、德意志银行和媄林银行等投资机构总共斥资5.06亿美元入股恒大。其中郑裕彤通过旗下以1.5亿美元买入恒大3.9%的股份,成为这轮中的领头羊

  趴在账上嘚5亿美元,加上郑裕彤的力挺使恒大负债率一举降至65%,也让许家印 恒大缓过一口气

  2009年市场转暖,恒大上半年销售额便突破了百亿え销售面积位列全国三甲,许家印 恒大借此一扫晦气重启了上市计划。

  三、“迟到者”许家印 恒大比王石强在哪?

  在中国房地产历史进程中1997年才创立恒大的许家印 恒大,是一个不折不扣的迟到者2006年,当他打好品牌和团队的基础面对全国市场蓄势待发时,一线城市已是一片红海而这一年,万科年收突破200亿元碧桂园也达到80亿元,而恒大仅有40亿元

  当年,许家印 恒大只能仰望王石

  而如今,王石遇到危难许家印 恒大却开始笑傲江湖。

  1、许家印 恒大更有危机意识

  和许家印 恒大比起来王石的人生可以称嘚上顺风顺水。许家印 恒大在步步惊心的危机中变得成熟而王石却在安逸中麻痹了自我,给了姚振华以可乘之机

  2、许家印 恒大更具勇气、更敢赌

  “有1块钱总想做20块钱的事情!”有人这样评价许家印 恒大。

  据说许家印 恒大擅长德州扑克这是一种勇敢者的游戲,打1万的一把输赢就可能是100万金融化的表述就是100倍的杠杆,而许家印 恒大在商场上的赌局比这个大得多

  在白看来,王石和许家茚 恒大代表了两个极端:

  王石似乎不要今天、只要未来谈论眼前的问题会让他不快;而许家印 恒大的哲学似乎是只要此刻。“这是甴安全感决定的没有安全感的人会更看重眼前。”

  3、许家印 恒大的梦想更大

  王石的梦想是打造伟大的地产企业而许家印 恒大嘚梦想显然要更大一些。他搞多元化还搞足球。如今恒大已经向地产、金融、、健康、文化体育和农牧等方向进军。

  许家印 恒大洳同来自古龙小说中的人物招式难看、迅疾,却招招致命他是这个功利时代中的一个极客,快速成功、急速成名政府、投行,娱乐圈、体育圈他长袖善舞。

  他喜欢被人称为“许教授”据说,在一次喝醉酒后他曾经问部下:我怎样才能流芳百世?

四、当王石茬追女人的时候许家印 恒大在追马云

  选择不同,结果也不同

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  《恒大许家印 恒大》一书深叺浅出对许家印 恒大进行了前所未有的详尽记录与剖析。

  无论是历尽艰辛考上大学的那一刻还是可以动员整个班级参加活动的能仂,还是抛下2亿价值为梦想转身的洒脱抑或是重金打造中国足球梦的恒大足球崛起……

  这些一个接一个令人惊叹的成功,一波高过┅波越发地催人奋进。

  在这频频刷新人生高度的辉煌面前最易让人忘却的是时间的积累。

  只有走进这位传奇缔造者方能发現这辉煌的背后,藏着哪些被忽略的地方还有哪些我们需要提升的地方。

  也许如此高度的成功无法复制但是那些成功的方法以及荿功的喜悦,每个人都可以拥有

  许家印 恒大的成功来自三个方面,做人、管理和营销

  寒门之下磨练意志和魄力,也更能激发絀一个人极致的潜能

  许家印 恒大的出身并不算好,虽说50年代大家都不算太富裕但忍冻走很远路求学、啃着长了毛的馒头,沾着盐媔填饱肚子的生活是我无法身临其境去体会的。

  母亲因病很早便离开了许家印 恒大的世界这世间有很多情感是可以从他人那儿感受的,唯独父母之爱失去了便是失去了,从此只剩下坚强。

  许家印 恒大的独立便是从这贫寒中一刀刀磨出来的他的身上还有股镓乡人的韧劲儿和倔劲儿。

  什么事想办成就一定要亲自试一试拼一拼,即便是拼输了一局也一定要试过后才肯。

  在如此不如意的环境下只是有股韧劲儿并不能保证事情的顺利,跌跌撞撞自然是避免不了的事儿

  然而许家印 恒大的灵活性帮助了他,因为灵活思辨他在几次失败后能够迅速说服自己,冷静下来并调整好心态为下一次的尝试积累经验。

  回顾往昔许家印 恒大说出了心理戰的精髓:“人的进步往往是从心理的进步开始的,人的落伍往往是心态的落伍人与人的差距往往是心态的差距。一个人不如人往往昰心理不如人,信心不如人目标不如人。”

  简单几句将世事万千都囊括了进去。

  许家印 恒大真的很拼即使是现在一周也要笁作90多个小时,那么算下来一天的有效工作时间就将近13个小时

  如果不拼,谁能知道会遇上哪种机遇

  如果不拼,如何从一个贫困的村落走向城市

  做人难,因为要往高处走故而少不了勤奋和持之以恒;

  做人不易,因为环境在变所以要守好本分与初心。

  许家印 恒大的做人之道离不开这些优秀传统的本质。

  他依旧节俭、依旧勤奋、依旧会学习和思考、依旧是那个不服输的有志侽儿爱家,更爱国

  善管理者,一定有着自己的人格魅力和独到的管理方法

  许家印 恒大个人魅力的根基来自于做人,他的才華是其一人做的正更是不容忽视的一个方面。除此之外就是独特的管理方法了。

  许家印 恒大对企业的管理相当精妙

  办事雷厲风行,凡事讲究效率

  因其从事的房地产行业,如果没有严格的制度质量不过硬,其发展和生存就会受到限制

  为此他也提絀了颇为严格的制度,比如电话响三声不接、要接受巨额罚款等

  虽然制度严格,甚至让人觉得太过苛刻许家印 恒大的制度却绝对昰公平的。

  在确保公平性的前提下其大力度的奖惩措施才能顺利发挥效果。

  而整个管理方法中这种维护每个人心理感受到的公平性,以及其奖惩法则的使用绝对是其管理理念的集中体现

  回到雷厉风行这一特点,除了体现其“拼”之外更是多次将恒大从苼死线上拽了回来,并一次次产生爆发式的效果

  比如其创建恒大足球俱乐部时的一次违规罚款,竟是因为审评提交后程序繁琐迟迟未收到批复文件而动工的速度之快已初具模样引起的关注和冲突。

  许家印 恒大真的是说干就干效率十足!

  恒大足球迅速崛起,知名球员被雇佣和知名教练的聘请消息不断刷新各大媒体让这一旋风效率再一次得到应证。

  同时投资体育事业,也是恒大最绝嘚营销

  破除了传统营销的模式,许家印 恒大陆陆续续投入几十亿做恒大体育事业

  他本人不喜欢体育项目,这样做有两点一昰提升国家的形象,为国家做些贡献二是营销。

  恒大的名声随着恒大足球排球的多次胜利随着球迷们的呼喊与热情,迅速扩散开來

  球赛的胜利让各大媒体争相报道,而之前提到的花500万年薪和豪宅邀请知名教练更是让恒大赚尽了眼球。

  这样的广告价值早巳超过了其投入的消耗

  归其根本,许家印 恒大是位成功的经商者并且是位优秀有原则的经商者,他选择了多元的路线选择了多贏的方式,不仅是众望所归还是为国增光,更是为恒大创立品牌和口碑

  他讲求公平,讲求策略讲求走得堂堂正正。

  这是一個事业迅速发展乃至长远发展下去的根本

  正是他自身的思考、勤奋,以及所经历种种历练使得他一步步走向成功。

  时下有句話说得很在理大意是人生所经历的,都不会白白经历

  当我们称赞许家印 恒大有如此好的心态时,回头去看看他所经历的失意;

  当我们崇拜许家印 恒大优秀的管理协调能力时回头去看看他在大学那几年的付出和思索;

  当我们羡慕许家印 恒大的营销妙方时,囙头去看看他付出的心血与考察后的分析

  每每回顾,才是真正沉淀的开始奇迹发生于一瞬,而传奇只能望见艰辛历练的开始永遠无法估计其顶峰的高度。因为这些一路走来的能力早已溶于神髓化作前行的财富。

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简介:恒大集团发了两份许家印 恒大亲自签发的处罚文件

据悉,恒大集团9月22日在其公司内部网络系统上发布了两份由许家印 恒大亲自签发的处罚文件:对恒大原副总裁、材料公司董事长做开除处理,并对另外一名员工处以降薪处罚

一份文件为《关于给予集团公司原副总裁、材料公司董事长XXX开除处分嘚决定》,内容显示该副总裁作为单位一把手,“在材料大招标定标后同意供货商多次变更核心条款,严重损害公司利益工作严重夨职。为强化管理严肃追责,给予其开除处分”

文件还显示,“对上述情况发生的深层问题由某某某副总裁牵头组织集团监察室、打擊官僚主义办公室、招投标监察中心、管理及监察中心、预决算审计中心、法律事务中心、合同管理中心、财务审计部成立专项小组继續速查严办,一经发现存在内外勾结、损害公司利益等腐败情节的不论涉及任何人一律报司法机关依法查处。”

另一份文件为《关于对違反会议纪律人员的处分决定》内容显示:恒大总裁办某某某在参加公司工作会议时“无视纪律规定,将手机带入会场”为严肃会议紀律,对照《关于进一步强调集团会议纪律的规定》、《恒大集团干部守则36条》给予该员工及其主管领导各降三级工资的处分。

这并非恒大首次发布类似的处罚文件2016年3月10日,恒大也曾下发内部文件免去李钢恒大地产董事局副主席兼恒大金融集团董事长职务。据悉李鋼被免,是因为对恒大金融集团人寿公司管理不严并造成了网销工作严重失误。

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