劳动合同法:1、第三十六条 用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。
2、第三十七条 劳动者提前三┿日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。
根据以上规定你要看看你签订的劳动合同中约定试用期是多久,如果长于工厂一个月多少钱呢就只需要提前三天通知用人单位,即可辞职用人单位需结清你所有工资;但如果不长于工厂一个月多少钱的试用期,那你现在就是正式用工期间离职需要提前工厂一个月多少钱通知单位才可以。
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在一个小厂上班十几天有事急辞工,老板说要扣五百块学习费如果上工前有培训,也说的过去有的老板會付给中介劳务费的。
不过不用给钱让老板到结工资时扣。
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没有合同的约束,全是老板说的算打工者往往会处于劣势。
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交流的时候录音,开工资时让他转账就能证明雇佣关系了要是给现金也录音录像
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上班因为皮肤过敏没有请假已经兩天了想急辞工能不能辞得到没有签合同
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