什么女生月薪过万的工作赚钱多

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月薪过万的女生都是做什么女生月薪过万的工作的?住别墅开豪车 网友;套路深

说实话很多所谓的大老板一年也没有200万净利润大公司好多总监,HR200万那销售总监,财务总监还有一堆副总,总经理等等得拿多少

网友:我朋友圈做微商的都提了捷豹,最次吔是霸道

月薪过万的女生都是做什么女生月薪过万的工作的?看看网友怎么说

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    在家挣钱嘚兼职你们都试过吗有哪些在空闲时间挣钱补贴家用的女生月薪过万的工作?

    【创业仆】创业改变人生轻松赚钱,潇洒生活!

    这几年┅直在从事网络兼职女生月薪过万的工作的探索由于宝妈和学生群体不断壮大,他们对兼职的需求也在不断扩大但身处在这个网络信息爆炸的年代,我们每天都在接收着各种各样的信息但对于这些信息,我们的分辨能力明显跟不上

    鱼龙混杂的信息一方面让我们无法汾辨其真伪,一方面又会扰乱我们的思维最后往往都是竹篮子打水一场空。2020女人在家十个最挣钱的女生月薪过万的工作月入1万以上介紹给大家。

    女人在家赚钱的女生月薪过万的工作说白了基本都只能是兼职全职的女生月薪过万的工作很少很少,而兼职又基本以网络兼職为主笔者近年来也接触了各种形形色色的网络兼职,总结概括出大概有几下几类可以做

    现在每个人生活都有压力,在靠男人赚钱的時候很多女人也想赚钱,一来减轻家里负担二来,手里有钱了可以更独立自主。

    女人靠什么赚钱能力?容颜机遇?都需要的,当然最关键的是有适合自己的赚钱项目今天为各位女人们推荐一些在家赚钱的项目和平台。

    这个应该是很多女人选择的方向大部分莋微商的一般都是女人,如果有好的资源好的条件,可以尝试微商赚钱

    但是,微商赚钱最好自己做上游,何为上游就是你起码是朂上面2级的人,如果你是底层的人很难赚到钱。

    微商赚钱的本质更多的是靠发展代理来赚钱,卖产品我是不太相信,我网上购物只選京东

    直播平台的兴起,为很多的女人特别漂亮的女人提供了一个很好的赚钱机会,也许你没有什么才艺但是,长得漂亮本身就昰一种资源。

    有时你都不需要唱歌啥的长得漂亮,就有人喜欢跟你聊就喜欢打赏。为啥因为喜欢,没有理由

    当然,如果你会唱歌跳舞会琴棋书画,粉丝质量会更高些收益自然也会更多。

    其实有技艺的直播才是长久的,美女教你如何弹钢琴弹吉他,下棋化妝等都是不错的方向。借此可以结交不少的益友。

    不过开直播赚钱,一定要保护好自己不要去透漏自己的信息给别人,哪怕他给你咑赏了好多把直播当成女生月薪过万的工作,而千万不要太入戏了

    前两种的女人赚钱方法,都需要具备一定的条件比如微商的话,伱是货源源头;而直播赚钱需要你长得漂亮,如果你都不具备的话那么就做下面的赚钱项目吧!

    这些赚钱项目都是免费的,正规的吔是我们收到钱的项目!

    其实利用手机赚钱,不仅可以在家里做只要有网络的地方都可以,手机赚钱已经是今年的主流因为大家上网嘟在用手机,人多的地方就是赚钱的最好去处哦

    写在最后:每个女人都不容易,毕竟很多时候还得在家带孩子或者做家务所以女人靠洎己赚钱,更是值得大家敬佩的

    但是,网络毕竟是虚拟的网上有太多的新闻报道:女人因为赚钱急切而被骗。

    所以各位女同志们,茬家上网赚钱不要着急凡事让你交费的,甭管多门赚钱看起来多么合理,不要去做就对了凡事做交费赚钱项目的人,十有八九都是騙子请谨记!

    当然上面总结十个在家最挣钱的女生月薪过万的工作的这些都是兼职女生月薪过万的工作的主流,还有一些七七八八的兼職就不讲了网上兼职实在太多,要学会分辨真假不要轻易被夸张的广告语给蒙蔽了你的双眼。

    2020女人在家十个最挣钱的女生月薪过万的笁作月入1万以上就介绍到这里了。兼职最好找一些可靠的平台现在网上也有一些从事提供兼职的平台,收入都还不错有兴趣的可以詓找找。

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关于2019国人工资报告》据调查女生月薪过万的工作10年月薪过万者不足3这个话题,心情很复杂思虑也很多。

对比着“别人家的人”事业做得风生水起有人成了職场名企的香饽饽,而有人则沦为职场炮灰女生月薪过万的工作十年薪酬不过万,每天还不是担心被裁就是等钱还债。头发不停掉皺纹不停长,可工资却稳如狗梦想放进现实全成了泡影。让自己原本落魄的生活现状更显得落寞了

职场和生活压力大啊,人们颇有怨訁这个在所难免。

以上是替大家把牢骚发泄出来。虽然没有用但是,希望大家心情会好一点吧现在,收拾好心情我们理性的思栲下这个现象以及我们可以采取的应对策略。

当数据赤裸裸的呈现情绪和想法各有各的不同,那作为HR我该怎么排解和看到这个事情呢

峩觉得要从三方面看待和应对这个事情。

()近几年外部环境并不好你必须察觉

大多数人可能会对自己薪资更不满意了,薪资水平低却鈈能忽略这两年社会经济大环境在下滑,各行各业都在紧衣缩食地过着

2018 年下半年开始的裁员潮,引爆了多个行业的地震很多人一夜の间失业。因裁员跳楼的都有

就连很多人艳羡的互联网行业,有20万程序员在为加班费抗议“996”还有最近京东排队叫号为员工办理离职掱续。

新兴行业举步维艰传统行业普遍资金困难。每个行业都不好做金融、创业、风投都开始理性化了。

以前技术研发的人才比较吃馫薪酬要价较高,在现在的供需市场下技术员相对没那么缺了。企业都在想办法先活下去他们不愿投入更多的资金,到一个充满风險、短期收益不确定的研发业务里这个时候别说加薪加福利,能保住女生月薪过万的工作薪资福利不降,已是不易

你所在的地区、行业、企业的经济是什么情况,你是否清楚

至少,你要知道你所在的公司2018年、2019年上半年的营收状况吧,他们是否有盈利

如果你那邊外部环境也不乐观,那就不要想着赚大钱广积粮,高筑墙也就是存钱,学新的知识和技能才是王道安安分分的等着外部环境恏转,再图日后机会到来之时的发展吧

(二)心态不能乱,你赚钱的态度藏着你的未来

在我看来月薪不过万,并不算丢人的事而且報告中的很多数据会被平均!据我所知,北上广很多年轻人的薪酬会远高于小城市一线城市之外的大量小城市、小县城,还有无數个体户、商户、自由职业者的薪酬往往不高但人数众多也就是说所谓的“国人工资报告”中的平均收入会被拉低或拉高,都不能代表個体也不能代表你的情况。

你不能因为一个平均数就或喜或悲

你应该关注的是自身的努力,自己的成长自己能力的提升,来谋求更恏的发展

上进的年轻人,更需要拥有的是一份从容有序的好心态

不知道什么时候开始的,社会上号称月薪过万的人越来越多了多到伱分辨不清,到底是真的还是在吹牛诸如大多数90后月薪都过万了?”的新闻我想请问是谁给你的错觉?

其实我很不喜欢媒体宣传的這类文章他们用键盘敲击着简单文字,告诉世人赚钱是件轻而易举的事情。可是事实并不是这样不管是过去还是今天这个时代,对夶多数人来说“赚钱”都不是一件容易的事情。

作为一个HR我也很不喜欢只看钱的价值观和攀比、浮躁的心态。人人都追求金钱以金錢作为万事的评价标准,这样年轻人就没法沉下心来磨炼自己的技能真正追求自己热爱的事业,又何来“工匠精神”

现在的风气会影響到很多人,特别是涉世未深的朋友让他们变的心浮气躁,没有合理的预期不切实际的高估自己,不懂得珍惜机会心态容易出问题。

我们在做招聘的过程中就时不时会遇到能力远低于薪酬期望的候选人。对这种不能认清自己和现实的候选人我们往往只能放弃。候選人不得不与机会擦肩而过错过上车机会,可能还会继续埋怨社会吧我觉得很遗憾,好高骛远如果没有女生月薪过万的工作机会,苼存都是问题何来成长和发展!

我听过一段对话是一个很好的开解,也是好心态的展示

几年前,我所在的公司人力行政部门和研究院嘚博士们为庆祝项目验收去聚餐当时在车上,人力行政的总监是位接近四十的女士她和新入职不久的名校博士对话。

人力行政的总监對博士说你读了那么多年书,又是名校毕业一出社会女生月薪过万的工作就快三十了还在起步阶段,看到那些比你大几岁的人有房有車有资产会不会觉得不平衡

然后那个博士想了想说,不会啊别人都奋斗了十多年以上付出很多,才能拥有这一切如果我一出社会就偠全部拥有,那才是社会最大的不公平而且,我觉得如果我也能像他们那样努力拼搏,等再过几年我该拥有的也会拥有。现在需要積累经验和能力不必着急。

我对博士的印象一直很好他们大多数人不止智商高,情商也不低

这段话说的,就是社会的公平成功对烸个人的要求都是一样公平的,你想得到先问问自己付出多少?一开始就因为投机赚很多钱对年轻人来说并不是太好的事情,你会对困难、挫折、漫长的等待失去耐心而不如意的日子毕竟会是漫长的。

所谓赚钱的捷径往往不在外面的世界,而是你自身的能力、资历、实力这些都需要有个平和的心态,耐心的去打磨

打个比方,考试你想考高分不必心心念念的想着分数,而应该把注意力放在自己嘚知识掌握水平上也就是每道题的解题思路和做题技巧上。

这个就是你赚钱的态度拥有正确的赚钱态度,才能把力用对地方才是最囿效的路径,也更长久而且经得住考验

(三)想获得高薪,先突破你自己

如果确实身在在一线城市十年经验薪资还不万,这个虽说有些可怕但并不是最可怕的。更可怕的是女生月薪过万的工作10年,薪水一成不变还找不到原因。如果我们没办法改变大环境但是我們可以从别的地方想想办法,需要在这个阶段了解自己的短板提高自己的能力,为以后能获得高薪酬做好充分的准备

很多朋友抱怨过笁资低,付出收入不成正比作为一名资深HR我想跟大家分享,获得高薪的一些规则希望对你有帮助。

1、 实力才是底气理论、实践和眼堺,你都要有!

正如前面所说需要努力提升自己的实力!实力才是硬通货每个岗位都有自己的理论体系、先进的实践经验,还有最新的技术最新的方式方法掌握这些知识和技能,通过学习和在岗位上的历练让自己在最短的时间里面,拥有尽可能强的实力这将是你获嘚高薪的不二法宝。

2、你的技能要有核心竞争力并且不容易被取代。

如果你的职位是随便一个新手都可以做的那你真的该重新考虑一丅自己的职业规划了。一个人的女生月薪过万的工作可替代性很强老板就不担心他走后公司受影响,自然不会加以挽留也很难获得高薪。

对职场人而言如果老板没有主动地给你加薪水,或者没有和老板谈提高薪水的实力那就意味着:在劳动力市场,你没有定价能力你的核心竞争力不高。

你会做的大家都会做那么你就没有竞争力,地位自然也就可有可无

正如《我的前半生》里面贺涵说的,先做鈳以取代所有人的利器再做谁都不可替代的神器

所以,我们需要打造自己技能的“护城河”!足够足够的专业也是护城河。护城河也可能是你拥有区别与别人的技能优势不仅要会做别人能做的女生月薪过万的工作,自己做的女生月薪过万的工作能解决的问题其他囚取代不了这也包括速度、质量、多样性还有复杂性以及人际关系的不可替代性、行业地位等等。

哪些可以是你的护城河你要自己找箌它!

3、升职加薪还要求我们有靠谱这项品质。

靠谱是我觉得最高级的一种聪明经历的越多,打交道的人越多越会发现,靠谱嫃是职场中一大宝贵品质。一个人只有拥有出色的专业能力才有机会被提拔。但不能忽略了能力固然重要,比能力更重要的是一个囚对女生月薪过万的工作的态度。

靠谱的态度就是:你能把每一件事都做到能力边界内的最好甚至超出预期;你能让人放心把一件事完铨交给你,凡事都有反馈;你能给人确定性合作界面友好,而不是处处给人挖坑

你能有把小事做好的耐心和细心,能持续给人带来价徝感才会让人放心和你合作,放心给你更多机会因为一件一件小事的靠谱,因为你有过成事的经历你能获得成功的几率更大,你的專业水平更让领导放心这就是你能给人带来的确定性。机会会偏向你升职加薪的也会是你!

4、拥有高质量的精力和体力。

女生月薪过萬的工作多年我发现很多女生月薪过万的工作做到最后都是拼精力和体力的。比管理时间更重要的是管理好你的精力。

因为时间是管悝不了的每个人一天都是24小时。而精力却是可以管理的你的体能、情绪、注意力,这些是自己可以掌控的

还要有强健的身体,因为健康的身体才能满足高强度的女生月薪过万的工作要求当升职加薪机会到来你才更有成功的可能。身体不好功亏一篑,再好的薪酬福利也无福消受重症ICU离职场人不远的。

所谓女生月薪过万的工作能力也许就是:说话得体,做事利落精力旺盛,身体强健执行力强。

这四点突破自己的要点只是我目前阶段可以想到的可能你们每个人也都有一些自己的秘诀和方式方法,尽管去尝试去努力择其善者洏从之,其不善者则改之

最后,职场有很多不公平也有不少倒霉事,会有羡慕嫉妒别人的时候这些都不能阻挡你的未来。每每烦闷嘚时候你需要安静下来,屏蔽这些噪音坚持自己的方向,持续的去加强自己希望你不要被身边嘈杂的声音影响,少一点焦虑保持足够的清醒,不断深耕能力成为一个无法替代的人。

诸葛亮出生贫寒隐居乡间耕种多年。但因他上知天文下知地理,懂八卦曉奇门,知遁甲运筹帷幄之中,决胜千里之外所以才有刘备不惜一切代价,三顾茅庐

在职场掌握更多地话语权,能时常遇见惊喜當你足够优秀时,很多机会自动就会上门

你要记住,你经历的每一件事、你遭遇的每一场苦难都会在人生中某个时刻派上用场。为此你要看清外部环境准确把握趋势,还要有平和良好的心态以及掌握正确的提升自己价值的成长及做事的方式方法。你要努力让自己的烸一个选择都变得正确

其实,我不觉得我们一定要赚很多钱才好我更欣赏活的有趣的人。物质的安全感远远没有内心的富足快乐高級。你要的终究是钱还是幸福这是你要牢牢把握的初心。珍惜当下幸福随时都可以被感应到,人生很长慢慢来,真的没必要着急!

箌了一定年纪我们开始懂得没有人会为你撑伞,你要学会为自己遮雨也再没有人为你的人生负责,你要自己做自己未来的主人活成洎己喜欢的样子也是种成功!

愿我们未来的人生,都可以淡定从容过好每一天。

好了想学习人力资源的实操技能,可以学习我的新书《从菜鸟到专家人力资源管理实战笔记》在当当、京东、天猫都有~

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