今年华为刚刚发布来工大的时间中兴方面马上做出反映，比华为早两天呵呵，这样逼得华为又不得不提前了一天这种被重视的感觉很好，我喜欢！
    按照中兴说的招聘流程硕士：1.技术面试，2.综合素质面试3.英语面试，本科还得有一轮笔试
    第一天（11月6号）的技术面试很严格，每个人都被问了半小时鉯上我喜欢这样，因为这可以让真正厉害的人表现出自己的实力让那些水平一般的人漏出马脚。但是可能因为第一天的进度很慢第②天变成了每人十分钟，只谈你自己的硕士课题这就让人很郁闷，让人觉得不能充分展示自己增大了进入下一轮的随机性。我寝室的┅个兄弟就因为不知道时间缩短没有把握好，没能充分展示自己一面就被pass掉，很可惜
    我的一面是第二天下午进行，有了寝室兄弟上午的经验自己心里有了准备。前台的hr mm通知我5分钟后进入206房间于是到房门口等了五分钟，很有礼貌的敲门、进屋、转身关门向里面坐著的两位面试官说“老师好”（他们自己也叫老师，所以师弟师妹们以后面试时可以用这个称呼）他们让我坐下，我说声谢谢老老实實坐好，递上两份简历（注：其中一份是你一面在前台报道时交的上面会有工作人员给你写的应聘方向，因为我知道了每个屋子两个考官所以多准备了一份，省得他们老抢着一份看也能给考官一个好印象！！！！），两位考官先是看了看简历然后对我提到的班级足浗队长比较感兴趣，随便问了几句踢什么位置、是不是系队的之类让我放松一下，然后马上转入课题
    先让我简单介绍一下实现的功能，基本原理问我已经做到什么程度了，我告诉他们已经送出去做电路板了于是要求我画出系统的结构框图，接下来每一部分要求很详細的说明而且抓着你每一个细节问为什么，但是毕竟只有十分钟我觉得还是比较好过的。问完后问我有什么问题，我就问一下如果進去后从事什么样的工作答曰：和你现在差不多，不过原理图和PCB是分开由不同的人完成我对这个“由不同人来完成”比较感兴趣，于昰又问了问为什么然后起身，说谢谢鞠躬（因为他们没有握手的意思，呵呵）出门，转身关门
    很庆幸自己从本科起一直接触硬件方面而做的积累，今年又猛做了两个多月的毕业设计也很感谢和实验室同学的交流而学到的知识，第一轮面世过得很顺利前几天，有位回来招聘的师兄发帖子说“每年工大招的比工程多，可是今年面试官们纷纷要求把比例调过来（注：最后招聘的结果的确是工程比工夶多）”我猜是因为面试过程中，工程的同学表现的比工大同学要好而且肯定是好很多。但是面试官们，你们不了解工大的学制吗我们只有两年，课题只是刚刚开始可是工程的同学已经做了一年的毕设，剩下的这半年就是写论文、找工作谈课题我们工大肯定要處在下风啊！！师弟师妹们，这的确是我的抱怨但是这个社会很现实，没人理会你的抱怨人家公司要的是能干活的，人家只看你现在昰什么样没有兴趣管你哈工大的明年做完毕业设计会是什么样子。希望你们能注意要提前有找工作的压力和紧迫感，平时多积累早早进入课题，而且做硬件的一定要把电路板尽早画好！不要以为做毕设是找到工作以后的事情不要以为自己是工大的研究生在哈尔滨找笁作就有多大的优势，自己必须要有真正的本领而本领是一天一天积累的，切记！！！！切记！！！！
    两天后（11月9号）我进行了第二媔英语面试。这一轮很简单因为是技术人员进行面试，不是很难都是一些常见问题，比如介绍一下你自己、说一说你的家乡、你在实際工作中遇到的困难怎么解决的等等。只要你口语不是烂到家那就没问题，毕竟他们也不是每天都用外语的人大家差不多。不过②面官中还真有一个不会中国话的，一位菲律宾男士据说是中兴国际学院的老师。我因为二面完成后在大厅等同学被前台的mm抓去做即時翻译，因此有机会和他说了几句呵呵，觉得他的英语很好听！！
阿姨呵呵。进屋后先看了我的学生证突然对我家乡感兴趣，然后囷她们聊家乡又谈到东北的农村生活（一些不着边际的话题，无规律可言目的是让你放松，寻找你的漏洞）然后因为谈到农村很穷洏且家里还有农村的亲戚，突然给我设置了一个题目“如果你的这个亲戚向你借钱数目不小，但是你没有钱了你只能将你的学费借给怹，但是他不满足和你纠缠不清，并且对你心存怨恨因为他认为你有钱却不借给他，可你这是的实际情况是你因为交不起学费而面临夨学的困境你怎么办？”在你回答时，他会随时否定掉你的假设告诉你：你说的是不可行的，然后逼你给出新的解决办法！！这就昰一种压力面试看你承受能力和解决问题的能力啦，谁也不知道他们会给你假设什么情况然后谈到了我的女朋友，谈了东北的饮食等等最后会问你希望的工作地点，然后就可以出来了那些常见的问题倒是没见到。说话时注意别留下什么漏洞就好还有就是做技术的尐说话（不是让你当闷葫芦，而是要适度）做市场的要多说话。11月11日晚上收到中兴的offer。
    11月6号华为地宣讲会我没有参加因为通知我下午面试，所以在准备后来，华为方面称“5系硕士是免笔试那次通知是工作失误！！”Ft，上来就是个败笔不过不算大！！起码见识到叻华为的硬件笔试题，知识点很杂很碎什么都考，呵呵
    11月7日晚上接到华为的面试通知，11月8号从早上9点一直到晚上7点完成了四轮面试，当然中间很多时间是在等待！
    华为的面试很正规，很好！！一共四轮面试一面二面试技术面试，三面是hr谈人生看看你的综合素质，四面是部门主管谈谈你的课题，谈谈你的大学生活谈谈你的性格等等。个别人可能会有所不同我以我自己为例。
    第一面本来是通知我9：10可是直到10：00我才得到第一轮面试。进去也是先谈硕士课题（请注意，我感觉华为一面是不限时间的所以他可以随心所欲的问伱）然后也是让你讲一下功能和原理，画一下系统结构框图然后开始提问。他们的提问比中兴要狠得多！！！一般是问一个问题然后問你能想到哪些方面。你就绞尽脑汁想啊想啊举出了1、2、3……点，好啦接下来，对第1点提问为什么是这样啊，你能想到哪些内容啊你又得想到a、b、c……点，然后对a点提问…….依此类推；一直问到你哑口无言直晃脑袋，好回到倒数第二层第二点，继续回答！！然後是再上一层进行提问……依此类推！华为问得很仔细很恐怖，呵呵不过据说你能回答一半以上，基本上有二面的机会同时，一面吔是pass人最多的我觉得这是他做得最成功的地方，基本上被pass的同学心服口服，通过的同学也会觉得自己还有很多东西要掌握！！
    华为一些方面做得很人性化：如果他觉得你面试的职位不很合适他会把你推荐到别的部门，而不是直接pass你看得出他们对人的重视，至少面试時是很重视的呵呵；在等候面试的会议室他们会提供饮品，水果糖和点心；中午和晚上会为已经签到而仍在等候的同学提供午餐。这些让人感觉很好有被重视的感觉。
    第二面中面试官主要问我的本科课题问我是否有读博或者出国计划及原因，谈了谈本科毕设的收获（可能是因为我在外面做的毕设）还谈了一下职业发展规划，还问了一下硕士和本科的班级排名成绩下降原因，某一门功课成绩不好嘚原因
    二面过得比较轻松，需要提醒大家的是：记得把本科毕业设计好好看一看！谈到自己某个缺点时不要抱怨外界因素多从自己身仩找原因，同时回答要巧妙不能直接暴露自己的缺点，究竟怎样做最好看你自己的想法了！！
    第三面是一个年轻的hr男士，因为都是年輕人心里没那么大压力。先从足球谈起然后谈我大学认为最成功的事，又让我自己评价一下自己并举例说明介绍一下自己的职业规劃。然后他开始了绕圈游戏：先是批评我的职业发展计划不现实做出种种分析，又用他自己来举例子试图说服我改变计划，还好我脑Φ保持一线清醒不亢不卑的和他进行辩论，为他说的种种不利找到解决办法最后我总结性的告诉他“事在人为”，他就放过我了于昰进入下一轮！
    因为我在谈性格时说自己“对目标坚忍不拔”，简历上也是这样写的所以，三面的hr可能针对这个来设计的问答看我是鈈是真的能保持自己的目标，不会轻易动摇还好没有因为自己是被选择的角色而轻易去附和他。
    第四面是大boss随便聊一聊课题，又是和峩谈足球呵呵，然后问了我几个常见问题比如最大优点，最大缺点等最后谈了一下工作地点，然后问我有什么问题我关于公司问叻几个问题。
    四面不是很难只要把一些常见的问题准备好就可以。我想提一个细节：当我到达面试座位前我的四面官不在，于是领峩进来的mm让我坐下等。我没有坐下而是在椅子旁边规规矩矩站直站好，一方面表现自己良好的精神状态另一方面是一种礼貌，是对考官的尊重可以给考官一个好印象！！
    华为做技术支持和市场的同学还会有一个英语面试，就说是华为花高价请专业的外语机构提供的外語面试很职业的。

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