【图片】论路边招工摊找工作靠不靠谱，lz用亲身经历告诉你们【常平吧】_百度贴吧
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论路边招工摊找工作靠不靠谱，lz用亲身经历告诉你们收藏
今年的3月十五号左右，我跟我嫂子打算去乐购马路那条招工摊看看有没有什么好工作，然后一个西装革履的大叔，手里拿着个黑色的记事本，头发有点短，眼睛有点秃，他很热情的看到我们就问，找工作吗？然后我大嫂就帮我问了一句，你们那里招文员吗，大叔就说，招啊，可以去我们公司啊，怎么样，要不要去看看？去看的话我就打老板的电话叫他过来带你去，当时我处于一个失业状态，大嫂也挺为我着急的，我一开始是想说再看看吧，但是大嫂就一直劝我说就先去这里看看先把，不好就不去这里了，然后我就答应了他们，先去这公司面试看看。过了几分钟，一辆黑色的三菱轿车（车子表面有贴贴纸，类似赛车那种中间有几道条纹的，引擎也是经过改装的，类似赛车的引擎，比较闷沉的声音），里面坐着一个头发很精神，然后戴着一副眼镜，镜片远看有点类似茶色的，近看是无色的，据他自己说是散光。接着他开着车在前面带路，然后我跟大嫂骑着单车跟在他后面，最后他带我们来到了富鸿写字楼，他说我们公司在八楼，然后我跟大嫂还有那个被称为老板的人上了八楼，他的公司是&振邦劳务派遣有限公司东莞分公司&，很响亮吧，但是这公司的前尘往事就没有这名字这么响亮了，当然这都是后话了。接着“老板”开了门，我跟大嫂进了他的办公室，他让我简单的自我介绍一下，我当时很紧张，就随便说了几句，后来他就直接让我填入职表，我当时处于一个纠结的情况，自己脑子里面想着，这么快就招我进来啦？不管了先做几天看看吧。而且当时他的公司我看着办公室里空无一人，当时也不敢问是什么情况，然后就这样，大嫂就先走了说叫我在这先上着班。然后这个“老板”就说，你会登一些招聘信息吧？然后我说会的，(其实并不太懂啊，）然后他就说这电脑里面有份表格叫我登到58.或者赶集上面去，再然后他就任由我一个人登信息，他就回到他自己的办公室了。我当时从早上九点弄到十点，因为期间电脑还自动关机了好几次，太贱了啊这破电脑。不过后来我还是帮他登了这两条招聘信息，后来他从办公室再拿了一张手写的纸出来，叫我把那些也登上去，我看了一下，都是招什么招聘专员、前台文员、招聘助理、。。等等，其他的我都忘了，反正就是为这间公司来招人的就对了。招聘信息都帮他登完了之后，我就问他我还需要做些什么吗，他说，没事了，你就坐着前台那里放放歌听上上网之类的，然后我就坐在那里，一个人的公司还是挺难熬的，没个人说话，我也不爱跟这些&老板“聊天，就这样一直熬到十二点，回家吃饭，中午一点半再赶过来上班。到了下午，有一个妇女跟一个男孩还有个女孩站在了我们公司的门口，然后我问他们，你好，是有什么事情吗？然后请他们进来，然后那个妇女开口了，说是在乐购门口看到了招工的，那个老板就叫我们先到他们公司等等，然后我说哦好的稍等，请他们坐下，给他们倒了几杯水。我就打了老板的电话通知他回来。期间，妇女就问我，说，你在这里工作多久啦，然后我说我今天才来的，后来我知道了找工作的是那个男孩，那个男孩是她的儿子，女孩是她的女儿，聊着聊着老板就回来了，然后就请他们进了办公室。他们进去大概就聊了一些找厂的之类的，我也没仔细听，后来，妇女问老板说，你们这里还招不招文员啊，我女儿虽然电脑不太会，但是她很勤快之类的，然后老板就说可以啊，不会电脑没关系，电话总会接吧？然后就跟女孩说，你明天上午八点准时来上班吧，就这样，我有了工作的小伙伴。第二天早上七点多，我提前了来公司，然后看到了昨天的女孩，还见到了另一个女孩，说是之前在家门口看到的招聘信息，说这里招前台文员之类的，她还说她比我早一天来面试过了，不过昨天因为吃坏了肚子去打针所以今天才来，这就是我的第二个同事。我们就在门口一起等老板来开门，八点的时候老板来开了门，我们进去公司，然后老板拿了几块招聘的牌子就带着那两个女孩出去招聘了，当时我就觉得很失落，好不容易盼来了同事又没人陪我说话了。就这样到了下午，一个身穿白衬衣外面穿着一件姜黄色毛衣背心的女孩进来了我们公司，说是刚刚在乐购门口一个穿西装的大叔把她招进来的，然后我就给她倒水，还通知了老板回来。这个女孩本来很安静的坐在里面的办公室等待，后来过了两分钟她突然来找我聊天了，然后还聊了很多最后还加了我微信，然后老板就回来了。他们进去面试，面试了十多分钟之后通知这女孩第二天过来上班，早上八点。就这样，我一直坐在前台逛逛微博什么的，就到了下班时间，下班的时候我的前面两个女同事还有另外两个男的一起搬着招聘的木牌回来了，然后我问他们，怎么样，累吗？他们都说累啊，改天你去试试看就知道了。就这样我们就一起下了班。
当天晚上我回了家，我就跟我的小伙伴说我现在的工作还不错啊，要不要去看看，很轻松诶都不用做什么（可是事实却是残酷的，我在那个公司呆了两天，是不错，坐在办公室挺爽的，就是出去招聘的时候不好受，后话了这都是，后来还是觉得挺对不起我朋友的，毕竟我拉了她下水，唉）。第二天我跟小伙伴一起去的公司，等来了老板之后就跟他说，这是我朋友，也想来这里工作，然后老板就说，先进来再说吧。进去了之后，老板就说让小伙伴今天在公司做前台，然后让我跟其他三个女孩一起去招聘，我当时挺高兴的，因为有这么多的工作小伙伴了。这里先介绍一下同事们，第一天来的女孩称她为小D、第二天来的女孩称她为YZ，第三天来的女孩是Y露，我的小伙伴是小Y，我是JY，还有两个男同事，一个是叫J涛，另一个叫小Q。这里还忘了说了，还有第三个男同事，头发染得红红的，短平头，人矮小，戴眼镜，自称大学生毕业，之前在学校里面有帮工厂招过学生进去打工，赚的还不少，然后现在来帮这个老板干活。这里就称他为小朱吧，我们老板称老杨。然后第三天的工作就是我们四女三男出去乐购招工，以前没做过这行还真不知道，经历过一次就懂了，因为第一天工作的原因，我们还是很热情的，只要有人来找工作，就向他们介绍适合的工厂之类的，就这样，说了一个早上到中午，差不多招到七八个人，结果在等待老杨来接人的过程中还走了几个人等不下去了的，最后就是五男一女确定进厂的，老杨风风火火的赶来之后，说因为那个工厂招人是要比例的，就是一男一女进厂才招，然后就让我还有小D还有YZ还有我的小伙伴一起过去那个工厂凑比例，就说到了那里之后只需要我们办一下入职然后就出来就好了。我们到了那家工厂之后，还挺大的一个工厂，工厂的人事文员就先带我们参观了一下车间，期间有个男的觉得上班太麻烦了，因为车间是无尘车间，进去要脱鞋，要换无尘服，还有戴帽子口罩手套换上无尘鞋，还得吹尘，上班就只露两个眼睛。最后参观完了就带我们去办入职。办入职的时候因为也有别的劳务公司招了很多人来，所以这期间我们弄了很久等了很久。最后办完了之后老杨就送我们回了公司。回去公司老杨又开了很久的会，说我们公司是一个团队，不是一个团伙，还说也不是什么传销之类的，反正就扯了一大堆的犊子，从五点多一直说到七点，最后老杨说请我们一起去吃饭，吃饭的时候带我们去了文化广场附近的一个小店，吃饭就算了，还扯了很多犊子，期间小朱也一直在拍老杨的马屁。就这样，一顿简单的饭让我们从七点多吃到十点，当时心里还是挺无奈的，早知道就不来吃饭啦。
在“振邦劳务派遣”发生的一些事情，辞职的事情还在后面呆了两礼拜左右，我跟同事们都觉得老杨这人有点出尔反尔，一开始还说我们的工资是底薪加提成，找到一个人给两百的提成，底薪2000+，当时每个人听到这个消息的时候都是高兴的，底薪也算不高不低了，提成也是很诱人的，那就努力干吧！结果后来有一天，好几个也是在乐购招工的同行，说我们的这个振邦之前在东坑的，现在搬到常平来了，之前有帮工厂招人进去，因为是临时工的原因，所以发工资是由劳务派遣来发的，当时据说是欠了很多工人的钱，我跟同事当时听了就觉得不可能吧，老杨这人说工资是厂里的人发的啊。当天下了班扛东西回公司的时候，我们开会就直接问了老杨说，工资到底是哪方发的，老杨也信誓旦旦的说了厂里发的。当时看他那么肯定，我们也没有过多的疑问，又过了几天之后，说是之前招进去的工人出厂了，说我们是骗子！我们当时说怎么这样说呢，是什么问题啊？那个工人他说，之前你们明明还说这个厂是全白班，上班不超过12个小时，结果我去到上班，是两班倒！而且工作时间起码有13个小时以上！当天我们又去质问老杨，老杨这时不是信誓旦旦的了，他改口说那个工厂挺多货做的，有时候是要做13、14个小时，而且是两班倒。但是我们这群同事都觉得这个老杨太狡猾了，这压根就不是招人，这是在骗人！还有一件也是很重要的事情，就是有些工厂我们招工是要收工人介绍费的，一个人两百，老杨这个老狐狸从头到尾都没提过这个，就算我们直接问他，老杨也说不收费的，我们这个是不收费的。看他一脸信誓旦旦的，我们就觉得这其中有蹊跷。有次小朱跟我们聊天的时候说，老杨只是算我们的老大，他也是个打工的，上面的老板都还欠他一万多的工资都还没结给他，我当时就无意的说了一句，不会到时候没钱发我们的工资吧？（天天这么辛辛苦苦的风吹日晒帮他扛木板子从乐购回到富鸿写字楼的，）结果我们的结局就真如我说的那样！这期间，我们都不想再帮老杨干了，真怕到时候拿不到工资人也晒黑时间也浪费了。有天下午回公司开会的时候，老杨竟自己提出了叫我们放心，不会不发我们工资的，我们当时就满脑子疑问，因为我们从来没有在老杨面前提出这种事情，一般都是在群里开聊的，没错，我们之间有个人是内鬼，那个人就是J涛。接下来开扒一下J涛这人，还有小朱这人也不是什么好鸟！J涛这人，平时看着好像没什么话说，但是却总跟我同事打闹，之前J涛还在qq上向我的这个同事表白，但是被我同事拒绝了（这里不会直接打出是哪个同事），因为我同事对J涛并不感冒，而且有次，这个J涛去药店买了次药，被小Q发现了，貌似是治男性器官的药？然后小Q就说，他怎么买那种药啊，当时是跟我同事说的，我同事后来又跟我说了，我想了想，就说，不会是他这人平时不怎么检点染上的吧？不过我们当时都不太肯定，只是猜测。后来有次去了小D的宿舍，这件宿舍据说是之前J涛跟老杨住过的，他们发生过什么我就不知道了，不过我却在宿舍里面发现了一堆东西，h碟，当时看到我就问小D，这些碟是谁的啊？？房东留下的吗？小D当时说了，说之前老杨跟J涛住过这里，然后我就更加质疑J涛这人了。到后来，我们都离开那个振邦劳务派遣没多久的时候，从后来的一个同事嘴里听到原来J涛早就结婚了！儿子都有2、3岁了！我们当时听到还挺惊讶的，这么狗血，有老婆儿子的人还这么不检点，还想搞外遇了简直了！
明日续更，还没完，如果有朋友了解的也欢迎你点评
现在暑期工的旺季，很多劳务公司基本是挂羊头卖狗肉。找工作请记得，百度查下是否骗人。免得耗时又耗力。对于不签合同的，请保留好进厂进公司的证据，如若发生欠薪事件，请及时向常平人力资源分局举报不要觉得没用，保障自己的合法利益，不满意请拔打12345东莞政府服务热线，还劳工者一个该得的梨益
搞的我都不敢去劳务派遣了，当自己好难找啊
我竟然看完了，故事很精彩，别拖更了。
早上好，今天天气有点降温，还下了雨，我的鼻炎再次犯了，打喷嚏不停，也请各位朋友今天不要穿太少
我就在富鸿后面
今天就来扒一扒小朱，自称某大学毕业，学的是跟建筑工程有关的，之前在校时也跟广东这边的工厂有合作过，帮工厂在学校里面招暑期工，赚的钱不少（其实赚的钱是从暑期工工资里面抽出来的薪水，这是我们后来才知道的，劳务派遣水太深！）小朱这人，平时没啥爱好，就是喜欢吹牛逼，他酒量不好，一喝酒就醉所以话不多，但是平时不喝酒的时候牛逼吹的一个比一个响。他经常会逮到个女同事就说，你别跟老杨干了，跟我一起去学校里面招人吧，到时候你只要坐在那里登个名字基本信息啥的轻轻松松的跟着我赚钱，也不用每天风吹日晒的守在这路边招工，又晒又累。还有其实你们这些女孩子没必要出来这里招工的，有个厂里的文员，我就在帮她打工的，她一个月收入就有五位数轻轻松松，只要每天在网上登些招聘信息之类的，或者包我去帮她从学校里面招工，钱就这么容易来，所以说啊你们这些人就是懒，懒得在网上登招聘信息。上面那段话，出自小朱的口，我先给你们提几个问题，第一，小朱这人就这么可靠吗，第二，在网上登招聘信息，你以为你想登就登的？没有厂招人你登了信息也没有用，你招了人招了多少厂里不要你有什么办法，第三，他说的话哪句真哪句假都摸不透，人本来就长得贼眉鼠目的，所以说当一个人在吹牛逼的时候，听听就好了，当真没必要，那是逗你玩的呢。还有一件事，也是小朱说的，“等我以后存够钱，自己办个劳务派遣公司，自己当老板，到时候你们就跟我混，给你们比老杨给的工资还高，赚够钱我就去搞搞建筑，！￥%……&&**#￥%……&*”他讲的屁话太多，反正我也没记住多少，十句话里面九句在吹牛逼，我也不想记那么多。记得有次，他靠在我耳朵旁边说，以后你跟我混，保证能赚多少多少钱，到时候你就跟我去学校里面招招工，你坐在那里，坐享其成就好.....然后我立马打断他，说，现在才什么时候，你就跟我扯那么远的事情，路还长着呢好吗，他立马闭嘴了，估计不想再跟我愉快的玩耍了呵呵哒。
下午续更，在看的亲吱个声
文字太多不分段看不下啊楼主
天了噜，脑子一片空白，不知道从哪更起
开扒老杨老狐狸！！（这次我会分多点段，谢谢楼上提醒）老杨，一个头发很精神根根分明的人，三十五六的样子，离过两次婚，有孩子，现在应该是跟情人混在一起，散光眼镜，一米七八左右，经常提着个公文包，开黑色三菱小轿车，车子有改装引擎跟车子表面的贴纸，前面有提到过，经常满肚子的伟大，结果做事却并不伟大。自称以前读过警校，读完之后有做过一段时间的城管，那时候看到有人非法摆摊，就直接上去暴力解决，把别人辛辛苦苦担来卖的两筐橘子给糟蹋了，还把别人的一杆秤给折断，听者伤心闻者流泪，当时他自己说完之后可能心里是有点优越感的，不过表面却装的很伤心，还说自从那次之后，就没有做城管了，天天在家里用拳头捶墙，关于这个扰不扰民吧我不知道，就知道他爸妈挺心疼他这个宝贝儿子的。发现一个问题吧，年纪大点的都喜欢讲以前做过什么风光事，老杨就是这样的，前面已经写过开会从五点半一直讲到七点多，拖下班时间不说，下班了还请我们去吃饭，吃饭也是一直扯犊子，从七点多又扯到十点多才放我们回家简直不能忍啊好吗！！还有，老杨这人喝酒最喜欢红牛兑白酒！（他是说之前一个女性朋友一起吃饭的时候，说是这样喝不烧喉咙，）但是有没有感受过别人的感受，男同事都被逼着喝，老杨经典的一句话就是：你不喝就是看起不我了！（简直了好吗，我喝了也看不起你），大家对这种红牛兑白酒的看法就是很恶心，以后不敢喝红牛了，阴影在此。老杨的特点就是扯犊子不扯没用的，净扯些理想、抱负，果真是干传销的一张好嘴巴，而且还不由得别人插嘴跟反驳，这是重点！有次开会的时候，小朱插了两句嘴，老杨立马声音高了好几倍，手掌大力的拍在桌子上，说，你先听我说完好吗！！！当时我们都被吓了一跳。这还没完，男同事就算了，对女同事也是这样的，小D有次提了个问题，说她弟弟经过老杨的介绍进了某厂，结果那个厂还要收他弟两百块的介绍费，当时老杨就跟她解释，但是解释的却并不是那么一回事，你若是仔细听，他的话里破绽很多，而且经常偏离话题，小D继续提问，最后老杨火了，直接也是手掌大力一拍，小D都快被吓哭，本来女孩子家家柔柔弱弱的，被这么一吓都不敢再说话了。当然，后面小D的弟弟就这样工资没有拿到，这件事后面会细说。反正老杨这人吧，我扒两天两夜都扒不完，主要特点1爱喝酒爱吹牛逼2爱扯犊子3不准反驳不准插嘴我才是老大你们都是蝼蚁4贵人多忘事5爱打麻将还输钱。
大概就是以上这些做个补充，老杨，小朱，J涛这三票人都是H北人，并没有省区歧视，也没有一棒子打死一票人，就是觉得做人一定要厚道不管你是什么身份，老板也好同事也好为人父也好
我要请你吃饭，不等更新了，直接说
因为前面关于劳务派遣这块说的有点乱，那我就细说好了，把我知道的了解的一切都扒出来。第一个，比较普遍的就是在路边看了一个木牌子一张桌子一个人手里拿着一大叠的A4纸，木牌子上面都是某厂的招聘广告，临时工长期工都有，出现比较多的是F港F东F强这些，还有写就是普通的厂，临时工价格普遍是最低9块一小时，最高13块一小时，长期工都是按照最新劳动法普及，手里的一大叠A4纸也都是工厂招聘信息。第二个，就是你们在58，赶集或者其他网站上面看到的招聘信息。网站看到的，有真有假，最主要还是要自己先去找到这个工厂然后进行询问。路边的招工摊基本上就听业务员给你瞎忽悠了，虽说我之前也做过这行，时间不长，才一个月，但是我们相当于被老杨忽悠，再接着把找工作的人给忽悠了，在这里要跟那些真心求工作的人道一个歉！接着说，前面提到了关于临时工的工价，九块钱一小时都觉得不值把？但是有些找工作的人还就真愿意一头扎进劳务派遣的坑，为啥呢，要么身上有病不能体检，要么身上没钱，再来就是实在懒得找工作。
现在都2015年了亲们，9块钱一小时的工价是怎么来的呢，抽水。谁抽的？不止一人，工厂里面是谁抽水的这个就不确定了，但是劳务派遣这块抽水，那就有差不多三人，这间劳务派遣公司的老板，再来就是老杨这种人，最后到把你忽悠进厂的业务员，原本工价一小时最多13或者以上，一人抽你个一块两块几毛钱的工资，你在工厂里面拼死了加班，工资也就2000+，想要到3000+，还真挺难。前面说了，小朱说在学校里面招暑期工的，坐享其成就是这么来的。举个栗子，假如他招进去50人，例如工厂给的工价11块一小时，每天工作10小时左右，小朱抽一块钱左右的水，暑期工一般两个月左右，26天制，那么他一天就能得到50x1x10=500/天，两个月之后所得26000元。 这只是个栗子，假如他招的人比五十人还多，每天工作不止十小时，那么他两个月后就能赚到比26000还多的钱。但是，这里因为是小朱给工厂里招人，所以他得押保证金在工厂里，确保招进去的暑假工能做够两个月。这还是关于临时工抽水，接下来说一下介绍费。一般有些劳务派遣招工还会收找工作的人一人差不多两百的介绍费，有些地方就更高了，前面也说过，当时问老杨说我们公司收介绍费的吗？老杨也信誓旦旦的说不收，结果后来他自己偷偷从别人的工资里面扣除了两百的介绍费。（表里不一的人，最后还是露馅了！）前面有说，招一人两百的提成，这两百块原来就是从工人的工资里面扣出来给我们的所谓介绍费，要是你辛辛苦苦一个月，终于等到发工资那天了，原本发你工资2750，扣除两百介绍费，还有其他的费用，你会有什么想法？老子的血汗钱是哪去了？？
金爷，还是金娘…
晚上更完结篇，结局很惨痛，找工作需谨慎！！！已经受骗的朋友，或者担心找工作受骗的朋友可以去看看这位@有时右逝的青春的帖子，写的很好哦！吧友为您支招
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看楼主能说会道的 口才了得 怎么就异想天开的跟一个无人黑公司白干了那么多天呢 大家找工作最好别信劳务派遣 可以自己亲自去大型正规工厂里面面试 比如土塘 麦元 有航天 宇进 等底薪都不错
不论做普工技工职员 如果在试用期内做的不适应 可以提前三天辞职结算工资
骗我，说好的结局呢。。。我为收䒑等更新，饭都没吃
楼上让我看着异常心烦，玻璃心是什么我没那闲工夫去百度，我也不想一人自导自演，我说话比较直接，你碍着我眼了，赶紧哪来的回哪去吧谢谢
我好心的花了很多精力，亲手把这篇帖子一个字一个字的打出来，遇到不喜欢的人我不欢迎也并没有喷粪，但是这位朋友就真的让我越看越不爽了，如果我弃帖了，我向你们道歉！
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应聘的时候招聘人员一般会问哪些问题呢？
如果是刚毕业的学生呢 希望大家详细点
我有更好的答案
分为两大类：第一类的就是一些实际的问题，比如：工作经历、优点、缺点等。第二类的就是一些拓展性的问题，比如：西游记里面有几个妖怪等。应聘时面试官会问到的问题大全：为什么想要这份工作？答：这份工作可以让我有好的环境，合作伙伴的团队。（根据就业-职业-创业来回答）自我介绍（5分钟）答：1.我能在较强的压力环境下工作 & 2.我有过硬的专业知识 3.我有较强的人际沟通能力。举例。你们的专业都学了些什么？答：（首先要了解该公司要什么电子商务人才，再对口入座的阐述）你还有什么问题要问我？答：1.今天的面试我有没有希望。2.针对该公司的待遇等提问，如：请问贵公司的崭新制度与其他公司有何不同呢？我所要的崭金与我为公司所做的贡献成正比。3.如果该公司委婉拒绝你，还没说应试借宿，你还可以问你们公司还有没有适合我的工作，结束时， & &眼睛放精，在简历上做了记号就有希望。结束语：希望我下次还能见到您。你在哪些方面有特长、爱好？答：1.文学-文笔 2.体育 3.音乐-唱歌、跳舞。谈谈你的有点和缺点？答：我的缺点：就是我在工作时，总是忘记吃饭。你善于与人相处吗？答：换在不同的工作环境，我会换不同的沟通方式喜欢工作的哪一点？答：交通便利，工作性质符合自己的兴趣你的优点缺点如何？答：缺点：对于应届毕业生来说，没工作经验优点：正因为如此，我还很年轻，我会更加努力学习。你对工作的期望和目标何在？答：（一个业务员的回答）我的目标成为一个超级业务员，将公司的产品推销出去，达到最好的业绩成效，为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信我的认真负责的态度，一定会达到这个目标。选着这份工作的原因为何？答：符合自己的兴趣。你是要长期还是短期工作？答：当然我要的是一份长期的工作，但是请问是要招的长期的，还是短期的呢？面试中该注意的几点？一.1.不能嚼口香糖 & 2.考官没叫你坐下，不能坐下 3.千万不能迟到 4.不能出现摇头 5.去别人办公室，不能乱动东西二.1.语调：同样的句子，在不同的语调处理，可以表达不同的感情，收倒不同的效果2.语速：要内容的重要性、难易度，以及对方的注意力等情况，适时地调节语速和节奏三.一群面试官，面试你一个人的时候。要快速记住考官的姓氏和职务；谁向你提问，目光就要朝向谁，语速适中。四.专业术语的欠缺。1.我们学的这个知识点不透彻，就我个人观点而言……2.我想在以后的学习中尽量完善我的专业知识。
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面试的成功很可能就决定于你事前的准备工作是否到位。在面试过程中许多问题往往是突如其来、无法预测的，人与人交往时总会不时碰到尴尬的情况，即使你极小心防备，也难保不发生，尤其是在面试这种重要又紧张的场合，这类情况更容易出现。一旦出现这种情况往往会影响自己的整个面试表现，甚至因而前功尽弃，导致面试失败。对此专家建议应试者在面试过程中一定要镇静自如、沉着应对，最好预先了解一下面试过程并做必要的准备工作防止尴尬局面的出现。现向大家介绍几种面试中经常会遇到的情况供参考： 1、考官问你，你能说一下自己有哪些缺点吗？分析：大多数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。都是想洞察一下你在碰到紧张不自在 的难题时，能否从容不迫地解决。因此，除了答案的内容外，回答时的态度也一样重要。无论你提出什么缺点，总要记住主考官要找的是一个勇于自我反省、而不是以自我为中心的人。一个人须有自知之明，清楚自己的优缺点，这样才能扬长避短，不断进步。如实讲出自己的长处短处，一般不会减少获取聘用的机会。除非你的缺点会直接影响担当那份工作的称职程度。 ——粗心大意。可能你考虑事情习惯从大处着眼，因此偶然会忽略细节，所以你喜欢担当整体策划的工作，而不擅长处理琐碎研讨会具体的行政事务。这种缺点作为用人单位未必十分介意，还可能因此逐步委你以需要领导才能的重任。——固执己见。当一个人觉得自己掌握资料正确而又理由充分时，不会轻易让步，甚至不惜与人争执。他要完全肯定对方的主意比自己的好时，才会放弃己见。固执倔强确实是不妥的缺点，惹人讨厌，但从另外一个角度看，这也是勇气与自信的证明。——没有耐心。一个人耐心不够的原因可能是过分重视工作，希望为单位做出更大的贡献，因而当同事未有及时完成工作就忍受不了。2、你为什么要竞聘该职位？分析：主考官不但会留意你回答这个问题时说了些什么，也会留意你回答问题时的态度。如果你真的能够应付挑战，这时正是好机会，让你好好总结自己先前的话，指出自己何以适合担当这份工作。主考官会据此判断你有没有自信，又能否实事求是。假如你这时候列出大堆无关联的经验技能，主考官会认为你大概不能胜任，或认为你根本误会了这份工作的性质。在面试之前，最好仔细分析自己的教育背景、资历与工作经验，了解这份工作对自己的适合程度。回答这个问题要简明扼要，一语中的，切忌长篇大论、夸夸其谈，否则言多必失。3、你的学习成绩能否正确反映你的才能？分析：这个问题主要是想查悉究竟你对工作的态度，是不是也跟你对念书的态度一样？如果你求学时成绩优异，切勿让人觉得你求学的兴趣比工作的兴趣浓。如果你学习成绩不好，应该坦白解释，不要企图诿过于他人，这样做只表示你不负责任。更佳的方法是转移目标，多谈自己成绩好的科目。4、你有没有同时申请别的工作？是什么单位？ 分析：如果你是应届毕业生，在求职面试时主考官很可能就会问你这个问题。他们提出这个问题主要想知道你申请的工作与你的目标是否一致。如果你申请的各项工作是繁杂而多样化的，便会使人觉得你毫无目标，不是过分野心便是缺乏自信。如果你只申请了一类工作，便很可能令主考官留下良好印象，认为你一心一意循着同一方向发展，做事有计划、有目的性。但也小心不要表现得过分集中找同一类大同小异的工作，以免显得单调，不懂得变通。所以明智的办法是提出两三类你已申请了的工作，并大约说明自己选择的次序。5、你过去在工作中最大的压力是什么？分析：以下是三个应试者的回答：“我喜欢接受新的工作挑战。当然从事新的工作，比较缺少经验，因此就需要缜密的思考与妥善的规划。我的工作压力大多产生在计划阶段，直到全部工作顺利完成，那份成就感却也是令人满足而又值得回味的。”“我刚刚从大学毕业，正在应聘工作，还感觉不到工作上有什么压力。不过以前上学时功课的压力倒是蛮重的。”“最近几年我在工作上最大的压力就是人力资源的严重缺乏。我在服务业担任管理工作已有十年的实际经验。过去面临的不是人才招募的问题，而是招进来以后的训练和管理等方面的问题。最近面临的是找人困难，留人更难。”6、你自认为过去取得过哪些重大成就？评点：一位应试者是这样回答的：“老实说我刚从学校毕业，在工作方面还没有任何成就。只是有一个暑假我和几位同学担任义务工作时，辅导一批有智力障碍的儿童，教他们说话、带他们游戏、帮他们洗澡、哄他们睡觉……虽然做的都是些琐事，但大家都尽心尽力，忘记了辛苦。我在兴奋之时感到自己还好像颇有成就。”所谓“重大成就”，并非都是惊天动地的壮举。很多应试者面对这种问题常常不知如何应对，因为他们首先被“重大成就”吓住了，接着他又找不出自己的重大成就在哪里。于是只好支吾其词，这会使得主考官觉得应试者乃一平庸之辈。假如应试者能够认识到平凡中的伟大，相信一定能陈述一些自己的成就。7、你是一位好听众吗？分析：一位应试者作了如下回答：“上帝给我们两只耳朵，一张嘴巴，意思就是让我们多听少讲。我虽然不相信上帝，但我相信我是一位好听众。”幽默给人以启发，幽默也显示出应试者的个人魅力，幽默还能活跃面试气氛，恰到好处的幽默会给主考官留下极好的印象。此外，面试考察中，有些求职者，尤其是女性，被别人提到自身的缺点，或是不愿触及的问题时，常会不由自主地摆出防御姿态，甚至反击对方。这是不对的，别忘了，你只是一个候选人，自以为是振振有词地驳倒主考官，只会使你误入过分自信的陷阱，招致“狂妄自大”的评价。专家对策建议: 1、既是说错了话也要保持镇静人在紧张的场合最容易冲口而讲出错话， 经验不足的应试者碰到这种情况，往往懊悔万分，心慌意乱，越发紧张，接下去的表现更为糟糕。有些年轻人发觉自己说错话后会停下来默不作声，或伸舌头，这些都是不成熟不庄重的表现。明知的应对办法是保持镇静，假如说错了的话无碍大局，也没有得罪人，可以若无其事，专心继续应对，切不可耿耿于怀，因为一个单位不会因为一次小错误而放过合适的人才，而且主考官也会谅解你因心情紧张而出的错。假如说错的话比较重要，或会得罪别人，应该在合适的时间更正并道歉，比如说：“对不起，刚才我紧张了一点，好像讲错了话，我的意思是……不是……请原谅。”出错之后弥补自己的过失需要很大的勇气和技巧，主考官通常会欣赏应试者的坦白态度和打圆场的高明手法，你说不定还会因此博得好感。2、遇到不懂或不明白的问题在面试过程中碰到不懂得回答的问题，硬着头皮胡乱说一通，掩饰自己的无知，这是下策，因为资深的主考官很可能继续追问下去，应试者乱说只会出洋相，主考官即使不追问，也可能心中有数。还有些应试者企图回避问题，东拉西扯讲别的事情混过去，这也是非常不明智的。最明智的应对措施是坦白承认：“我不懂”，“对于这个问题，我还认识不够，看来今后得加强这方面知识的学习。”没有人全知全能，什么都精通，你态度诚恳，反而会博得主考官的好感。有时候在面试过程中，主考官提出的问题，应试者不明白他想问什么。如果是没有听清楚，可以请求对方重复一次。可是有时即使再问一次，还是没办法抓住问题的核心。这个现任可能在应试者方面，因为他对问题涉及的范围认识不够，但更可能在主考官方面，或者因为他的问题组织得不好，或者讲得太 简单太急速。假如明知主考官问得不妥当，也不应该当面指出“您的问题很模糊，我不知道您想问什么”，最好是婉转一点表示自己不大明白问题要求哪一方面的答案，尝试给最可能接近的资料，说“不知道您想知道的是不是这个”之类。最重要的是态度诚恳，不胡乱猜测、信口开河。----面试时的应答技巧 应答是面试的主要形式。高明的应答技巧能提高面试成绩而获得胜利。 1、有问必答。不管是什么问题，都要作出回答。这是最基本的原则。 2、坦率真诚。有些涉及到专业性很强的问题，而你又确实不懂，你就坦率承认。 3、侧面回答。有些问题要想正面回答等于是否定自己，因此要设法将可能否定自己的话，转化成肯定自己的话。 4、反戈一击。有些问题太过刁钻，而且实在无法回答，不妨反戈一击，反问对方，也能起到意想不到的效果。 5、大题小作。考官有时会问一些&很大&的题目，你必须&小&作，不要没选择地没目的地说。一般技巧是围绕你应聘的职位来谈。 面试难题应答实例 对面试难题回答的原则技巧是：避其锋芒；转移话锋；暗渡陈仓；避重就轻。其中关键是：要变被动为主动，把问题转向可以主动操纵的方面来。 面试策略 ---踏入社会的第一步 毕业生走出校门，挑选梦想的行业之后，立即面对如何挑选就业应征的职场服装，如何通过握手等肢体语言给人留下好的印象，以及如何在众多人员参加的会议室内找到自己的最佳位置等许多细微的问题。尽管社会越来越强调心情主导的原则，但社会上的一些传统概念，求职人还是必须首先适应。!!
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个人介绍，面试原因，优弱点，自信与否，能力范围，道德标准
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