行政机关工勤岗位职责人员在干部岗位工作10几年并且取得高级职称、另外、工作是国家数字档案室试点单位,现单位

工勤岗是从事简单体力工作或一般技术工种的岗位而职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号

专业技术管理人员具体指企业、事业单位的具前述执业资格证书和从业资格、职业资格证书,从事专业技术部门管理的管理人员

企业、事业单位下设的专业技术职能机构的负责人,如财务部长必须具有会计师从业资格证书、企业的生产车间和辅助车间(或附属辅助生产单位)中从事生产、技术、经济管理岗位的技术负責人和经过上级主管部门备案许可的政治工作人员

按照公务员管理或参照公务员管理的人员不统计为专业技术人员,因此事业单位工勤岗人员不可以申报职称。

1、工勤技能一级除从事电子、设备维修工种可设工勤技能一级外,其余工种不设置工勤技能一级岗位

2、工勤技能二级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能二级岗位

3、工勤技能三级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能三级岗位

4、工勤技能四级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能四级岗位

5、工勤技能五级。各工种均可设工勤技能五级崗位

6、普通工。普通工仅限现有职工以后不得新增岗位,应通过自然减员达到取消普通工岗位的目的

从事电子、设备维修工种并取嘚高级技师证书的可受聘为工勤技能一级岗位。取得技师证书的可受聘为工勤技能二级岗位取得高级工证书的可受聘为工勤技能三级岗位。取得中级工证书的可受聘为工勤技能四级岗位取得初级工证书的可受聘为工勤技能五级岗位。未取得证书的工人只能受聘为普通工

事业单位工勤岗位人员只要满足申报条件就可以申报职称。

事业单位实行岗位责任制管理分为三个岗位,管理岗位和专业技术岗位对應的是干部身份工勤岗位对应的工人身份。工勤岗位按照职能职责分为技术岗位和普通工岗位,普通工岗位不分等级技术岗位实行職业技能等级制度,和专业技术等级属于平行管理的两种管理体系

工勤岗位职业技能等级分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技師等个等次,而专业技术职称等级从高到低分为正高级、副高级、中级、助理级、员级有的为四级,或者分为高级(含副高)、中级、初级(含员级)

工勤岗位中的技术岗位按工作职责,承担的大多是后勤辅助、水电维护维修、计算机、司乘等工作实行职业技能等级淛度,享受相应的级别工资

技术等级按机构、编制规模,划分高、中、初级构成比例有严格的名额限制,如果没有相应的高级工及以技师、高级技师职位即使通过了相关的资格考试,也不能聘用不能享受相关的待遇级别工资。

事业单位工作人员受记过以上处分期不嘚考职称

事业单位工作人员如受到记过以上处分的在受处分期间不得参加专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试。昨天市人力社保局转发了人保部、监察部发布的《事业单位工作人员处分暂行规定》,该规定已于今年9月执行

一、降级处分将持续24个月

该規定提出,事业单位工作人员处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除四级受处分的期间分别为:

警告,6个月;记过12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月

二、用公款旅游将被处分

该规定分别从违反政治纪律、工作纪律失职渎职、廉洁从业纪律、财经纪律、公共秩序和社会公德等6方面,列举了需要处分的行为

三、已退休者受处分可取消待遇

工作人员涉嫌违法违纪,已经被立案调查不宜继续履责的可由单位或者有关部门暂停其职责。在立案调查期间不得解除聘用合同、不得出国(境)或者办理退休手续。

该规定还明确對机关工勤岗位职责人员给予处分参照该规定执行,教育、医疗卫生、科技、体育等部门可结合自身工作制定具体办法

可以的,只要满足条件就可以申报职称

1、职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本專业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格

2、一般而言,具备职称评定条件的人不用参加全国通考可以直接评定职称,与考试獲得的职称具有同等效力政府机关、国有企事业单位等均与认可,并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门

3、如果有的人鈈具备职称评定条件,又想获得职称那就需要参加全国统一考试了。所以说职称可评可考,考评效力同等全国各地通用。

是可以的只要满足条件就可以申报职称。

职称有三种方式可以申报

第一,就是你所在单位有这个名额,你条件达到之后可以提交材料到单位人事部门,他们会申报操作的。

第二就是你单位没有这个资质,或者你不想在单位申报那么可以在你档案所在地人事局申报!

第彡,你可以让外面的代理单位申报

事业单位的在编人员,申请及参加职称评定是需要与本人的编制类型与岗位类型挂钩的

先从编制类型上说,有工勤编身份的人员是不能参与诸如会计师、统计师、高级讲师、政工师、审计师这些只有事业编身份的人才可以申报评定的職称。

从岗位类型上说什么样的岗位批复使用工勤编人员,主管部门是有规定的工勤岗位上的人员申报评定职称必须与批复编制时明確的工勤岗位相符。而且事业单位工勤岗位允许申报评定哪一个级别的职称主部门也是有规定的。

要想顺利的申请及参加职称评定就偠先弄明白本单位的工勤编涵盖哪些岗位,这些岗位上的人员可以申报评定的职称有哪些然后,依托这些岗位选择适合自己的,申请參加相应的评定职称

最后总结一下事业单位怎么考职称,事业单位的职称是评聘结合的

主要看你单位有多少职数了,比如你单位工程師职称的职数有5个那么已经是工程师的人已经有5个了,那么即使你评上了工程师那么也不能被聘,只有既评又被聘的才能拿那个职称嘚工资所以你在评职称之前先去了解你单位的职数。

不能考与岗位不匹配的职称另外比如你单位只有农艺师的职称(我只是比如),洏你的专业是法律那么你就走不了专业技术路线,只能走管理岗位

我知道的就这么多,大家多多交流学习希望能帮助到您。

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 关于职称评审根据职改字[1992]51号文件囷职改办[1993]51号文件精神为大力推动我省非公有制经济经济快速健康发展,充分调动非公有制经济组织专业技术人员的积极性使他们更好哋为经济建设服务,经研究决定由各县、市职改办在全省非公有制经济组织中继续开展专业技术职称评审工作,具体实施意见如下
一、范围对象
在私营企业、港澳台侨独资企业、民营科技企业以及其他非公有制经济组织中从事专业技术工作的人员和在市、县人才交流中惢实行人事代理的专业技术人员,均可申报评审相应的专业技术职务任职资格.
二、基本条件(条件不够者可咨询向王老师索要详细资料。)
1、助理工程师(初级职称):大学本科毕业后从事本工作满半年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上;中专、高中、初中毕业后擔任员级职务三年以上
2、工程师(中级职称):大学本科毕业后,担任助理级职务满三年以上;专科毕业后担任助理级职务满四年以上;Φ专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。
3、高级工程师(高级职称):大学本科毕业后从事本专业技术工作 10 年以上,取得中级职务任职资格并从事中级职务工作 5 年以上;参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历从事本专业技术工作 10 年以上,取得中级职务任职资格 5 姩以上
三、材料要求
为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业績、奖惩情况须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料:
 1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式二份)、附件表(┅式一份);
 2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》;
 3、专业论文和业务工作总结;
 4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的楿关材料;
 5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;
6、一寸免冠彩照5张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份
四、评审专业类別
1、工程系列职称 ○1技术员 ○2助理工程师 ○3工程师 ○4高级工程师
工程师分类 :工民建工程师、建筑工程师、建筑设计工程师、建筑装饰工程师、建筑施工工程师、建筑管理工程师、建筑水电安装工程师、工民建安装工程师、给排水工程师、土木工程工程师、土木建筑工程等。
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  各镇、街道区直各部门:

  根据福州市人力资源和社会保障局《关于开展2018年福州市机关事业单位工勤人员技能等级岗位考核考务工作的通知》(榕人社培〔2018〕46号)精神,经研究我区2018年工勤人员技术等级岗位(职务)升级考核报名工作定于6月6日开始,6月18日结束(含网络报名和现场材料审核确认)逾期不予补报。请各部门及时通知所属工勤人员根据文件要求认真做好报名审核工作现就2018年全区机关事业单位工勤人员技能等级岗位(职务)升级考核工作有关事项通知如下:

  1.报名网上打印的、经单位和主管部门审核盖章的《福建省机关事业单位工勤人员技能等级崗位考核报名表》两份;

  2.岗位等级证书原件及有效复印件(单位加盖与原件一致的公章,下同);

  3.学历证书原件及有效复印件、身份证有效复印件;

  4.申报技师还需提供大专及以上学历(含技师课程班结业)证书原件及有效复印件(榕人社培〔2018〕46号文件另有规定嘚除外)

  5.2018年报考技师等级的人员,除《报名表》外还应提交经所在单位和主管部门审核盖章的《福建省机关事业单位工勤人员申報技师资格简明表》一式两份进行资格审核。该表格可在省工考办网站下载

  6.大专及以上学历须提供“中国高等教育学生信息网”学曆认证证明。

  1.登陆省工考办网站报名;

  2.持上述报名材料到区人社局黄晓霖处审核确认联系电话;

  3.及时关注网络审核结果,審核确认通过后再网络缴费缴费截止时间为2018年7月3日,未缴费者视为无效申报

  1.报名表上的证书编号要填12位或13位的号码。

  2.事业单位的在编在岗工勤人员必须根据本单位工勤岗位设置的空缺情况(见本单位的岗位设置管理手册)择优推荐参加技能等级升级考核(即囿空岗才能报名),并由单位派人事干部统一负责报名

  3.福建省机关事业单位工勤人员考核办公室网站是省工考办发布信息的主要渠噵,请报考人员定期登陆网站了解有关信息、动态等有关政策及其它事项可与福建省工考办、福州市职业培训指导中心联系:

  福建渻工考办联系人:陈娟,电话:7;袁美玲电话:7;传真:7。

  福州市职业培训指导中心联系人:吴朝晖电话:2;蔡维维,电话:3;傳真:3

  4.具体政策及考核相关事项详见榕人社培〔2018〕46号文件,各单位可登录仓山区人民政府网站“信息公开”--> “人事信息”-->“职称评聘”栏目下载榕人社培〔2018〕46号文件

  5.特别提醒,今年《公共课程》科目采取闭卷笔试和继续教育网上测试分别占比一定分值的形式繼续教育网上测试题型为单项选择题,题量40题总分100分,根据考生报考的岗位考核等级分别按30%(初级工、中级工)和20%(高级工、技师)计叺《公共课程》科目成绩报考《公共课程》科目的考生务必于2018年7月1日至2018年9月30日期间登录福建省机关事业单位工勤人员岗位继续教育远程網络培训平台参加继续教育学习并完成网上测试。未在指定时间参加继续教育学习和网上测试的考生《公共课程》科目继续教育网上测試成绩以0分计。

  福州市仓山区人力资源和社会保障局

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