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高薪酬、好福利、事业体例 宁波毕洽会上“抢”
时间: 02:22:00
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  昨天,第29届高校毕业生供需洽谈会在宁波国际会展中心举办。场馆内,来招人的企事业单位铆足了劲,使出各种招数“抢”人才。今年的毕洽会上,除了高薪酬、好福利等传统“手段”外,有些企业还给出了股权激励、国外培训等新“绝招”。  据统计,本届毕洽会共有来自全国各大高校的1.3万余名毕业生进场洽谈,5100余人初步达成就业意向,较之往届20%左右的初步意向达成率提高了近20个百分点。  传统&nbsp&nbsp好福利高薪酬最为直接  为了吸引大学生,不少企业的传统做法就是提高薪资和福利。  在双鹿公司的摊位前,明确给出了新入职大学生的薪酬标准:本科生6万至9万元,硕士研究生7万至10万元;技术人员有项目完成奖励,业务员有业务完成奖励。双鹿公司党委副书记毕女士说,公司还将为新员工提供为期6个月的入职培训,并有机会出国深造。  在现场,记者发现了一名由母亲陪同前来应聘的大学生。母亲告诉记者,儿子小陈刚从英国伯明翰大学市场专业毕业回国。“儿子很孝顺,毕业前征询我的意见,是留在英国还是回到宁波。我考虑了两个晚上,告诉他我只有你一个儿子,我自私一点,我要你回宁波找工作。”  小陈应聘的岗位是双鹿公司的外贸储备业务经理,现场对他进行面试的是双鹿下属进出口公司的总经理。到了后来,两人索性用英语交流起来,看得出来,双方对对方的条件都很满意。小陈说,相比宁波,他更喜欢国外,或者北上广深这些大城市。但双鹿能让他有机会外派去英国,有更大的发展前景,因此他也有兴趣进一步了解。  新招&nbsp&nbsp股权激励也能吸引人才  股权激励是近几年兴盛起来的引才“法宝”。最近一段时间来,激智科技在宁波的影响力大大提升,一方面是企业几名高层都是博士、博士后,另一方面,这些博士、博士后居然搞起了一个乐队,并被本地新闻媒体竞相报道。  而在引才方面,激智科技同样喜欢用“大招”。“公司在上市之前,就有全员持股计划,每个员工都有原始股。”公司人事经理俞瑛说,现在,公司也把股权激励作为引才、留才的重要手段。一般来说,工作几年后,公司就会根据工作岗位和对企业的贡献度,把若干股权分配给员工。  记者注意到,用股权激励吸引人才的做法在此次毕洽会上并不鲜见。比如,宁波双马机械工业有限公司也在福利待遇一项里明确股权激励,双鹿公司也在海报上写道:成为骨干或中层干部后,可获得股权激励。  稳定&nbsp&nbsp事业编制吸引不少学子  稳定的事业单位和国有企业更是吸引了不少学子。  小项是英国莱斯特大学会计与金融专业的毕业生,此次她看上了宁波日报报业集团的记者岗位。记者注意到这个岗位招收的专业除了新闻、中文外,还有经济学、金融、经济管理等。  相比之下,招收事业编制的医院和卫生单位专区人流更多,整个专区基本上挤满了人,每个摊位前都排着几十米的长队。  宁波浮田生物技术有限公司由于地处象山,负责现场招聘的陈经理说,他们也因此开出了比同行略高一点的薪酬。比如,分析检测工程师、高级生物提取工程师、发酵工程师等岗位的学历要求只是本科,但月薪普遍达到了1万元,有的甚至达到了1.5万元。同时,他们公司还提供了无微不至的福利待遇。比如,为员工介绍男女朋友,帮忙解决结婚前后的各种麻烦事,甚至还为员工的另一半解决工作问题。  “抢人才”&nbsp&nbsp春节后将有30场招聘会  为了“抢人才”,本届毕洽会举办时间由往年的春节后提早到了春节前。  本届毕洽会共有包括第一医院、银亿集团、利时集团、方太厨具、激智科技、上海大众等895家企事业单位进场招聘,提出岗位需求2.06万名,其中需求硕士以上271名、本科9581名、专科及以下10748名,本科及以上占比达到47.8%,岗位需求量和本科以上人才需求量均创历史新高。  春节过后,市人力社保局还将连续组织30场春季大型人才招聘会,组织2000家企事业单位赴30个城市70所高校进行75场人才巡回招聘,力争引进外地“双一流高校”毕业生、普通高校毕业生和技能人才1万名。  哪些学校学生  最愿意到宁波工作?  哪些企业  最吸引人才?  昨天,我市在毕洽会现场发布了宁波市2017年度大学生输送高校排行榜和2017年用人单位接收高校毕业生数前100名两张榜单。同时,2017年度大学生就业之星评选也揭晓答案。#p#分页标题#e#  来自市就业管理服务的信息显示,每年都有近5万毕业生来到宁波就业创业。2017年有48543人。其中博士生125人,硕士生2400人,本科生24753人,专科生21265人,占比43.81%。在这些毕业生中,已实现就业的应届高校毕业生达47595人,就业率达98.05%。  统计发现,去年我市接收的毕业生来自全国1559家院校。其中,接收在甬高校毕业生13818人,接收浙江省内(市外)高校毕业生19234人。  宁波市内毕业生留甬总数最多的5所高校是宁波大学、浙江工商职业技术学院、浙江纺织服装职业技术学院、宁波职业技术学院和宁波城市职业技术学院。  从专业分布来看,2017年接收的高校毕业生中,会计、国际经济与贸易、机械设计制造及其自动化、英语、护理等专业学生接收量占比较高。与前一年相比,机械设计制造及自动化、护理类、电气工程及其自动化等专业接收人数略有上涨。  与此同时,我市2017年用人单位接收高校毕业生数前5名是:浙江吉润汽车有限公司(475人)、上汽大众汽车有限公司宁波分公司(373人)、宁波方太厨具有限公司(372人)、海天塑机集团有限公司(293人)、得力集团有限公司(286人)。  此外,昨天我市还举行了2017宁波市大学生就业之星颁奖仪式。记者注意到,10名大学生就业之星平均年龄为27.4周岁;最高年薪50万元、最低年薪15万元,平均年薪达到25.8万元,较上届(平均18万元)提升7.8万元。
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互联网药品信息服务资格证书宁波招聘事业编制人员126名 有报考意向的看仔细了
宁波发布  
近日,宁波市公安局属事业单位、宁波市残联直属宁波市残疾人劳动就业服务中心、宁波大学和宁海县卫生和计划生育局下属事业单位计划招聘事业编制工作人员126名,有报考意向的小伙伴仔细看看!宁波市公安局属事业单位(10名)
报名时间:11月7日&#日报名办法:应聘人员登陆宁波人才网“考试报名”,点击进入“2016年宁波市公安局属事业单位公开招聘工作人员”,按要求输入个人信息,严格按照招聘单位所设条件选择1个岗位报名,逾期不再受理报名。其中对报考市戒毒康复中心、市公安交通管理保障服务中心岗位的应聘人员,须先参加所在单位的预报名,填写《宁波市公安辅警人员参加事业单位公开招聘报名推荐审核表》,经所在基层所(队、科、室)主要负责人审核、签字确认,再经公安系统网上公示。宁波市残联直属宁波市残疾人劳动就业服务中心(1名) 报名时间:11月7日&#日报名办法:报考者登陆宁波人才网“考试报名”,点击进入“2016年宁波市残疾人劳动就业服务中心”,按要求输入个人信息,严格按照招聘单位所设条件选择岗位报名,逾期不再受理报名。宁波大学(25名)
报名时间:11月7日&#日报名办法:应聘人员登陆宁波人才网,进入“考试报名”,选择“宁波大学招聘事业编制工作人员网上报名”,按要求输入个人信息,严格按照招聘所设条件进行报名(不如实填写的,取消报名资格),逾期则不再受理注册及报名。宁海县卫生和计划生育局下属事业单位(90名)
报名时间和地点:首场招聘(温州医科大学校园招聘会)时间为11月19日上午9:00&#,具体地点为温州医科大学茶山校区求新楼广场。11月19日上午报名,下午安排面试(面试地点和时间另行通知)。其他场次招聘时间和地点另行公告。咨询电话:0、
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你可能喜欢楼主也是宁波的事业编制吧?我马上也要入职想向您咨询一下待遇问题,参考一下!谢谢_百度知道
楼主也是宁波的事业编制吧?我马上也要入职想向您咨询一下待遇问题,参考一下!谢谢
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宁波事业编制也分是什么事业单位,如果是全额拨款的,财政拨款每人9W左右,如果是差额和自负盈亏的事业单位,那就跟单位效益挂钩,就不好说了。
全额拨款的公益1类!还有就是待遇与初级 中级 高级职称挂钩吗?待遇差距有多大?谢谢
挂钩,初级跟中级差700-1500/月(没有别的职位差别,双方都是普通科员的情况下),中级跟高级差/月(都是普通职工的情况下),如果有领导职位,还能上调500-2000/月
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