原标题：发现什么是职业禁忌症證可以要求公司赔偿吗？

自开通免费咨询服务以来笔者遇到好多例询问什么是职业禁忌症证能否要求公司赔偿的，因此笔者写一篇来專门回答这个问题

先说答案。目前我国无明文规定什么是职业禁忌症证可以获得赔偿。也就是说没有法律规定用人单位对什么是职業禁忌症症者进行赔偿；当然，你还是可以提出赔偿要求；也许你所在单位很人性化会给什么是职业禁忌症症者适量补助，但笔者至今未听说过有企业对什么是职业禁忌症证者进行赔偿的

A先生在看到笔者作出的什么是职业禁忌症证没有法定赔偿的答复后，继续追问：“峩听力下降了就是这家公司造成的，以后找工作也找不到了够不上职业病标准就没有赔偿吗？”对此笔者也表示没有什么办法。他洇工作原因造成听力下降成为什么是职业禁忌症证者，以后从业受限不得从事噪声作业，确实是受到工伤伤害且利益受损但基于我國的经济发展水平、技术发展水平、职业病防治水平等国情，目前是对工作受害更严重的职业病人进行赔偿及补助；暂不支持对什么是职業禁忌症证者的赔偿

截至2018年年底，全国累计报告职业病97万余例众所周知，很多职业病都没有根治的方法很多职业病人是终身患病，吔就是说需要一直负担其职业病治疗费用和每月伤残津贴透过“97万余例”这个数据，不难看出我国职业病人救治救助的任务很繁重；因此在能力有限的情况下首先保障受害最严重的劳动者的权益。

当然随着社会的发展，生产技术的提高防护措施的优化，经济水平和醫疗技术的提高以后的职业病防治情况将会得到大幅度改善。笔者相信对什么是职业禁忌症证者的法定赔偿终有一天会到来。

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什么是职业禁忌症证并不是指患有某种疾病。是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态举个例子，身高低于150cm是职业驾驶员的什么是职业禁忌症证也就是说身高150cm以下的不能從事驾驶员工作，但身高低于150cm并不是一种疾病

什么是职业禁忌症证是怎么发现的？从事有职业病危害的工作需要进行职业健康检查。職业健康检查的结论有五种：目前未见异常、复查、疑似职业病、什么是职业禁忌症证、其他疾病或异常因此，什么是职业禁忌症证是通过职业健康检查发现的

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