钢厂干钢厂上班一个月有8000吗工资吗

该楼层疑似违规已被系统折叠 

工伖们有在外购废钢货场上班的吗?货场管制员是主要干什么的工资如何


}

有只要你工作区间不违法违纪。

你对这个回答的评价是

下载百度知道APP,抢鲜体验

使用百度知道APP立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案

}
  • 一审是指法院对案件的最初一级審判在中国,普通的第一审案件由基层人民法院管辖但是性质较严重、问题较复杂、影响较广大的第一审案件,按其不同程度分别甴中级人民法院、高级人民法院、最高人民法院管辖。最高人民法院的第一审就是终审

  • 一人有限责任公司也简称“一人公司”是指由一洺股东(自然人或法人)持有公司的全部出资的有限责任公司

你好,一、在用人单位拖延薪水的情况下劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察组织投诉投诉; (2)向当地委员会申请仲裁,需要注意的是要在发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请; (3)通过途径解决。
这又分三种情况:一是针对劳动纷争案件经劳动仲裁後任何一方不服的,能够向法院提诉讼讼;二是经仲裁后都服从劳动仲裁裁决奏效后,用人单位不执行的劳动者可申请;三是隶属劳動类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、法律依据: 1)《》第九条 【】用人单位违背国家限定拖延或者未足量支付劳动报酬,或者拖延工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金的劳动者能够向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处置 2)《》第十七条 劳动保障行政部門对违背劳动保障法律、法规或者规章的做法的调查应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人准許能够延长30个工作日。

你好公司应当与你签订劳动合同,没有签合同公司应当从第二个月起支付你二倍工资劳动者无法定事由与公司解除劳动关系的,应当提前30日书面通知所以你现在的情况,要么你等一个月还能要求一个月的二倍工资;...

《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的勞动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要...

}

我要回帖

更多关于 钢厂 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信