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您好我是9月3日入职，美团公司然后。正常跑单等到十月份，家里秋收没有去。工作还有一些其他原因导致无法上班，十月上半月工作只有4到5天左右。然后十號左右我接到我们...
您好我是，9月3日入职美团公司。然后正常跑单。等到十月份家里秋收，没有去工作还有一些其他原因。导致無法上班十月上半月工作，只有4到5天左右然后十号左右，我接到我们站的站长给我打电话他说我这个是特殊原因。需要停薪留职等把家里事情办完以后，回来正常工作工资正常开。等到10月十七日我回到公司，正常上班当天把腿摔伤，无法正常工作18日。去银荇取款看病发现工资未到账。当时没有问等到19日。工资还未到账20日，去问公司站长跟我说，需要压后一个月开因为上半月工那個时长不够并且说已经电话通知我了，可是他给我打电话并未说工资还要等一个月在开而且我现在这个腿受伤，需要钱看病我现在对怹这个公司非常不放心。下个月能不能给我开而且我现在腿是受伤的，根本无法正常的去工作如果他下个月。再不给我开还说我工莋时长不够。不给我开怎么办
是否签订劳动合同，另外请假期间是否办理请假手续。如果违反公司制度暂停发放工资很正常。
签了給了他一份我没有，公司正常给假没要求签字
平时规章制度什么的有没有签字
那你请假办理请假手续了吗如果办理了，可以申请劳动仲裁
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报警这个是对你最有利的帮助。
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只要提供了劳动，单位应当按时发放工资如果单位迟迟不给发工资，你可以到劳动监察部门投诉举报
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