1、先上社会保障局网站查询或鍺直接到社会保障局核实用人单位是否已替你缴纳你已离职月份的社保;
2、你已离职,公司确实没有义务帮你缴纳离职月份的社保费用泹这个是由用人单位在员工离职前及时去申请停缴,而不是离职员工本人的失误所以是否必须退还这笔费用,在法理上存在争议;
3、基於社会保险是一种员工福利特别是养老保险、医疗保险更是有利作用于员工本人,因此员工再个人道德上可考虑退还这笔费用这类似於银行转账转错账号,失主来追回费用的情况
希望以上分析对楼主有参考价值。
你对这个回答的评价是
采纳数:17 获赞数:29
政法院校毕業、法学学士、深圳市律师协会会员。
先自己确认一下是否存在用人单位给你多交了一个月若属实,用人单位在你离职后确实没有给你繳纳社保的义务那么你就应该退还给公司。
你对这个回答的评价是
你好,已经按正常手续办理了离职的公司再继续买社保属于公司方面疏忽大意,不合理你可以拒绝缴纳,若有其他影响可以申请仲裁。有需要可以咨询我
你对这个回答的评价是
你离两个月,公司說给你多交一个月社保要你退还;合不合理,如果事实证明确是给你多交一月要你退还合理,但事实是不是真给你多交一个月呢不能由公司说了算,应退由社保部门给你证明你可到当地社保部门查证,满意点赞谢谢。
你对这个回答的评价是
应该工资扣除部分你承担
应该单位承担部分你不用管
属于单位原因造成的,你不用承担单位缴费部分而且这部分是进各个保险基金统筹,不进个人账户
让单位提供多交那个月缴费明细你也自己在社保局网上查询一下个人参保明细,确定确实多交以及多交费用是多少
你对这个回答的评价是?