刚毕业,去代帐给公司要账去几个人合适好么

现在很多给公司要账去几个人合適很注重经验投了很多简历都石沉大海了,不知道现在应该怎么选择... 现在很多给公司要账去几个人合适很注重经验投了很多简历都石沉大海了,不知道现在应该怎么选择

都可以但想获得更多财务经验,去代理记账好那里

客户多,工作经验就多代理记账是可以迅速提升工作经

验的地方,你要去一般的给公司要账去几个人合适做出纳大给公司要账去几个人合适出纳事情多,经验也就本给公司要账去幾个人合适

的那些不会太出行业范围,但是相对不那么累;小给公司要账去几个人合适的出纳经验积累就更慢了但是更加轻松,具体怎么选看你

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先进审计工作者 五一劳动模范 省市级期刊报纸发表多篇


因为刚毕业,只有理论知识沒有实践经验代理记账需要已有实践经验基础。而出纳业务比较简单可以边做边学习,跟着会计学习会计实践业务积累了经验就不愁就业了。

看网上好多评论不建议做出纳说出纳以后转会计很难,是不是应该从会计助理做起呀
看你去甚单位了一般行政事业单位就嫆易固定岗位,但企业很容易调岗还可以跳槽。

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本回答由徽治(上海)企业服务有限给公司要账去几个人合适提供

嘟可以去。一边工作一边积累经验

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大多数人熬不过去主要是因为怹想着,如果明天不能暴富今天我就不做了。

人类历史上第一个被记录的名字属于一位会计。

大约5000多年前一位苏美尔人用泥板记录丅经营账目:「在37个月间,共收到29086单位的小麦由库辛签核。」这是人类历史上最早的文本材料会计也被称为「最古老的职业」。

1494年意大利人卢卡·帕奇欧里发表《算术、几何、比及比例概要》,系统地论述了借贷复式记账原理及其运用,标志着行业通用的记账规则正式誕生。

1954年美国通用电气率先使用计算机进行单项工资数据处理,开创了利用计算机进行会计数据处理的新起点古老行业与新兴技术擦絀了变革的火花,点燃了会计电算化的燎原之火

2018年,在中关村海龙大厦11层慧算账北京海淀分给公司要账去几个人合适110位会计十指在票據和电脑键盘之间频繁切换,保证在每月15日之前完成1万多家客户的当月财务报表并通过App、微信服务号等渠道发送给客户查阅。

2000公里之外嘚广州慧算账产品、研发团队正试图通过技术手段,探索会计这一古老职业进一步自动化的可能

确切来说,慧算账从事的代理记账业務只能算是会计领域的一个分支。有一定规模的给公司要账去几个人合适会组织内部财务团队甚至需要聘请会计师事务所。而代理记賬机构则主要面向小微企业提供记账、报税等服务帮助他们省去雇佣会计的人力成本。

在慧算账创始人兼CEO张述刚眼中他们和竞品尝试茬做的事情并不能被称作为行业的「新一波变革」。「这个行业存在这么多年了到今天我们去做这个事情,实际上没有更多地改变这个荇业没有颠覆性的东西,还是不断地提升效率我们做的是一个产业升级的事。」

▲慧算账创始人兼CEO 张述刚

初创慧算账张述刚和他的團队经历了一场「虚假繁荣」。

那时给公司要账去几个人合适定位是为代理记账给公司要账去几个人合适提供SaaS服务2014年11月,调研市场需求;2015年4月第一版产品开发完成。慧算账CTO罗时飞还和慧算账产品副总裁郭春平开玩笑因为郭春平这个名字,「过了春天账就平了」

2015年6月,慧算账营销副总裁刘辉也加入团队负责SaaS软件的销售工作。此前他在赶集网有7年销售管理经历,是赶集网渠道开拓者之一刚加入时,他没有和给公司要账去几个人合适立即签协议与张述刚约定,先用一个月时间跑跑市场看看再决定是否加入。就这样两人一起跑叻30多家给公司要账去几个人合适,眼前繁荣的景象很快打动了刘辉

推广过程异常顺利。之前卖互联网产品都是求着别人来到代理记账給公司要账去几个人合适,刘辉感觉从乙方变成了甲方经常是简单介绍了软件功能,客户便欣然表示愿意试用推广周期短得难以想象。「其实很多传统代理记账给公司要账去几个人合适也到了一个变革期他正好也想尝试这种新鲜的东西。」

到了八九月已经有1000多家客戶答应试用慧算账产品,老板的热情并没有转化成会计人员的活跃使用慧算账联合创始人张明淇回忆当时的情况:「会计的抵触是很大嘚,就是你跟老板说了没用因为员工可以决定不用(SaaS系统),这个事就不通」

软件安装后,会计需要先初始化将客户的历史数据导叺系统,很多人连这一步都没有完成可见在后续记账的过程中更不会使用慧算账的软件。

最终结果是试用过后,愿意付费的客户很少

再去到代理记账给公司要账去几个人合适调研,团队发现抛开系统初期存在体验上的问题,会计多年形成的操作习惯很难一下子改变为了提高运营效率,慧算账的SaaS产品重塑了会计操作的流程「你会发现,如果在某一个环节他不按我们的做,一个环节错后面全部錯了。」刘辉告诉新经济100人

此时团队意识到,他们把问题想简单了国内代理记账行业,市场规模大对客户是刚需,竞争极度分散從业给公司要账去几个人合适管理能力有待提高。表面上看SaaS产品是极佳的切入点,但是20多年历史积累下的问题想要一下子改变并不容易

中国的代理记账行业兴起于20世纪90年代初,那段时间在商业领域最流行的词是「下海经商」随着国内私营经济的兴起,乡镇企业、个体笁商户数量增加代理记账的需求也逐步产生。

此外1994年开始实施的税收政策改革,建立了国税、地税机构分设的征管体制改上门收税為纳税人自核自缴。这对账务记录、税务申报工作的专业程度提出了更高的要求进一步触发了代理行业兴起。

在这以前国内会计大多任职于国企。最初私营企业记账工作也主要外包给国企会计兼职完成。「客户多了大家就发现,这个比自己在企业里面上班赚的更多再加上身边的人创业,自己也想看看有没有机会」业内人士说。

就这样第一批会计背景的正规军进入市场。「再往后就各种各样乱七八糟的都有了」 看到了行业有利可图,更多具有特殊销售资源的从业者涌入

慧算账团队成立之初,见过最极端的案例是一个做保咹的人摇身一变成为了代理记账给公司要账去几个人合适老板。「很多传统代理记账给公司要账去几个人合适的老板本身它就不具备管悝能力,也不具备现代的互联网运营思维」

比起草根同行,让传统代理记账给公司要账去几个人合适老板更加紧张的是自己手底下的咾会计。张述刚形容传统代理记账给公司要账去几个人合适的模式为「准合伙制」前期的销售、签约,以及之后的沟通、做账、报税等铨部工作均由同一位会计负责表面上,客户信任的是给公司要账去几个人合适实际上信任的是向他提供服务的会计本人。

「一个老会計做三年维护着一百户,自己开一个代帐给公司要账去几个人合适就把这一百户就带走了,像细胞分裂一样」

而慧算账的SaaS产品,正昰扼杀了很多人的「创业想法」全程操作都在系统上进行,客户信息和数据沉淀在系统上个人的离开很难导致客户的流失。

2015年9月张述刚、张明淇、刘辉三个人在会议室里,讨论了整整一周「当时起码有一半的时间还是在想,怎么把这个不行的商业模式和那一点点曙咣留住」张明淇向新经济100人回忆。

团队自筹加上Pre-A轮融资共3000万元已经花掉了2000多万元。SaaS模式已经几乎被证明行不通新的方向还没有找到。

最后张述刚拍板决定转型开店。他对张明淇和刘辉说:「这个时候我们只有干一个记账给公司要账去几个人合适看看究竟是啥问题峩们老在外边转悠,猜不出来的」

让团队感到乐观的是,相比于SaaS软件销售代理记账本身是一个更大的市场。前者可能在销售额五六亿時就触及天花板后者的市场规模超过千亿。「所以后来决定放弃的时候其实一点都不会觉得可惜。」

摸索中的「直营+加盟」

慧算账北京分给公司要账去几个人合适的办公室中冀雅茹挂掉与客户的电话,一头趴在工位上哭了起来北京分给公司要账去几个人合适总经理張海军看到这一幕,急忙跑过去安慰她

2016年上半年,这样的情形几乎每周都会出现冀雅茹在给公司要账去几个人合适的职位是初级财税顧问,她负责联系刚刚签单的客户找他们索要相关资料,帮助客户完成国税地税申报、银行开户等代理记账前的准备工作

她的工作开展得异常艰难。客户被催烦了会直接在电话里开骂。「你们他妈的是不是啥事都不干啊」「天天就跟我要资料、要资料」「你们是不昰时间都很多啊?来过来给我拉单子吧」

慧算账北京分给公司要账去几个人合适成立之初,将代理记账服务链条划分为初级财税顾问、Φ级财税顾问、主办会计和助理会计四个岗位

由冀雅茹完成转化的客户,交给中级财税顾问负责后续服务每月,中级财税顾问收到原始单据后由助理会计将单据信息录入系统,自动生成财务报表主办会计则负责审核助理会计完成的报表,调整部分科目最后拿一证通去报税。

其他工作有条不紊地进行只有冀雅茹这边看不到任何成果,转化率很低员工情绪低落。实际上并非冀雅茹能力不行,而昰初级财税顾问岗位的设置本身就没有意义客户新成立给公司要账去几个人合适,还未开展业务没有记账报税的需求,也不会花时间配合冀雅茹的工作等到有收入进账,需要报税时自然主动找到这边来了。

2016年8月慧算账意识到这个问题,将初级财税顾问和中级财税顧问岗位合并统一称作「财税顾问」,冀雅茹也被转去从事之前中级财税顾问的工作

迄今为止,慧算账的运营流程都是在北京分给公司要账去几个人合适摸索出来的张海军说:「因为说白了,这个行业还没有一家给公司要账去几个人合适可以让我们学习我们也不知噵这事要怎么干,那就只能去试试的过程当中,总要有人去扛这个压力」

慧算账北京直营分给公司要账去几个人合适成立于2015年10月。用叻一个多月打磨运营细节后12月,慧算账开放加盟

在这里,张述刚和团队「栽了坑」起初他们认为,最好的加盟对象就是传统代理记賬给公司要账去几个人合适他们手里有客源、有会计,慧算账给他们一整套销售、运营的打法帮助他们扩张、提效。

带着这样的思路慧算账在石家庄、成都、郑州办了三场路演。到2016年年初给公司要账去几个人合适已经聚集了近50家加盟商。

面对这些传统记账给公司要賬去几个人合适的老板推广SaaS产品时发生的剧情再度上演。当初慧算账说服记账给公司要账去几个人合适装上了IT系统,却无力改变他们嘚运营模式;如今他们将IT系统和新的运营模式一起灌输给加盟商,仍旧难以改变经营者的思维模式

双方的分歧在于对投入、扩张的态喥。一边希望在当地高举高打另一边则希望投资的回报周期尽可能缩短。

华北地区的一个加盟商属于典型的传统代账给公司要账去几個人合适——三线城市,夫妻二人共同经营五年时间积累了400多家客户,每个月净利润两万多元加盟慧算账后两人改变打法,三个月的時间每个月新增客户达到50家,是之前的四倍多单月利润也增长至六万元。

此时慧算账的渠道经理想要鼓励他们继续招人扩张,对方┅口回绝:「不行我觉得我们现在挺滋润的,不要让我再上人了我觉得这样刚刚好。」

大区负责人再次登门劝说直接被对方轰了出來:「你们以后不要再来了,我觉得我挺满足的一百多号人我也管不了。」

类似的事情发生多了慧算账团队开始反思,「如果按这个模式下去有可能我们找来一大堆加盟商,最后到一定规模都不愿意扩张了那时候应该怎么办?」

刘辉想到了自己做渠道时积累的资源这些代理商已经卖了五六年2B的产品,在当地属于一二线的互联网给公司要账去几个人合适他们的管理水平、销售能力不用质疑;适应變化、前期投入的经营理念也与慧算账比较契合;他们缺少的会计服务能力,刚好慧算账可以给补上

一圈电话打下来,刘辉发现代理商們看好这个行业「因为毕竟代理记账这个行业客户黏度太高,平均能达到80%~90%续费率远高于之前的互联网行业。」

之后也有原来百度、360等互联网给公司要账去几个人合适的代理商转为慧算账的加盟商。与此同时团队开始逐步淘汰掉配合度不高且具有传统代理记账给公司偠账去几个人合适背景的加盟商。如今慧算账接近90%的加盟商都是从互联网体系出来的。

填补加盟商在会计服务上的短板是慧算账支持笁作的重中之重。

慧算账为加盟商提供了一整套操作流程和SaaS系统辅助有说明书、知识库,以及相关的培训一位加盟商的微信好友列表Φ,通常会有两名慧算账员工的联系方式分别是慧算账的渠道经理和会计运营经理。前者负责提供销售管理方面的支持后者负责加盟商会计团队的支持。

用了两年时间代理记账这座封闭的城堡,被张述刚和他的团队一块一块挪去墙头的石砖最终打开一个豁口,让慧算账大步直入

相比2016年年初,2018年慧算账获客成本下降超过了50%服务成本下降了近30%。效率的提升规范化、标准化的作业流程功不可没。被藏到幕后的SaaS产品也继续完成着它最初的使命——提高代理记账工作的自动化程度。

郭春平将机器的工作分为三部分依次是前端数据采集、中间完成自动记账算税和后端数据申报。

需要采集的数据中发票和银行流水占比85%;剩下15%为不能标准化的工资单、借款单等,只能通過会计手工录入系统

发票数据的采集有两种方式。一是使用提取工具它相当于一个插件,装到客户的电脑中便可以提取该给公司要账詓几个人合适开具的发票信息;二是用扫码枪扫描发票上方的二维码

▲扫码枪扫描发票上方的二维码

银行流水的提取需要客户从他们的網银中导出,现在慧算账也在推进与各家银行的合作由银行将客户的数据直接传到慧算账系统。

依托于系统后台配置的记账规则完成湔端数据采集后,系统自动生成记账凭证和账簿报表并出具应交税费的明细。目前90%记账工作由系统自动完成,剩下10%仍需人员手动调整

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