你好,我2016年9月1今年几月几号入九的职,签的也有合同,不过员工手册看过之后问我该怎么做,这年假我能休吗

您好公司在我休假期间没有任哬提前通知就发了提前终止通知单,也没说什么赔偿的事就是为了卡着点正好提前一个月通知。请问这种情况合规吗

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XX公司同属于一个集团合同跟A公司签,由于之前负责A/B两家公司工作我应该是按哪家公司的方案

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

请问,XX公司哃属于一个集团合同跟A公司签,由于之前负责A/B两家公司工作所以把人员编制调整到B公司。现在只负责A公司工作但是人员编制还在B公司。现在由于疫情影响A/B两家公司薪资发放方案不同我应该是按哪家公司的方案?

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