日前民丰县人武部针对辖區少数专武干部职责淡化、专武不专的实际，建立完善专武干部考评机制有效推进了民兵预备役工作高效落实。

　　民丰县人武部结合“三严三实”专题教育整顿分组深入所属6个乡镇摸底调研，会同地方党委、政府有关部门联合出台了《关于加强专武干部政绩考评的实施意见》围绕德、能、勤、绩、廉等九个要素指标，将理论知识、基本技能、组织指挥、民兵整组、兵员征集、应急力量建设等二十多項内容逐条细化使任务分解到岗，责任落实到人

　　人武部还组织各乡镇武装部怎么进长签订任务责任状，并对专武干部工作情况逐項打分每季度通报考评结果；与民丰县政府协调，将考评结果与成长进步、晋职晋级挂钩（和田日报通讯员  李小宁)